Rezultatele 1 - 8 din 8 pentru "egalitate"

Bărbații și femeile care lucrează în BMW AG au salarii egale, fără diferențe pe baza genului, susține compania, care citează certificarea acordată de un ONG internațional specializat în monitorizarea salariilor. De fapt, s-a descoperit că femeile au salarii puțin mai mari decât bărbații.

Femeile ocupă 38,5% din posturile de manager din România, ușor peste media Uniunii Europene, de 36%, potrivit datelor biroului european de statistică, Eurostat, aferente anului 2017.

Un nou raport al Băncii Mondiale, care analizează 35 de indicatori ai egalității în fața legii în 187 de țări, arată că doar șase țări oferă drepturi legale similare bărbaților și femeilor, scrie Quartz.

Guvernul a renunțat intempestiv la ideea de a obliga firmele de stat și cele private cu peste 50 de angajați să prevadă în structura organizatorică "un expert în egalitate de șanse", așa cum redactase proiectul și cum anunțase și premierul Viorica Dăncilă în ședința în care actul normativ a fost aprobat, hotărând în final să transforme obligația într-o simplă posibilitate și renunțând astfel și la amenda de până la 100.000 lei.

Firmele de stat și cele private cu peste 50 de angajați vor fi obligate să prevadă în structura organizatorică "un expert în egalitate de șanse". În cazul în care nu identifică o persoană cu pregătire corespunzătoare, firmele pot repartiza în sarcina unui salariat, prin fișa postului, aceste atribuții. Decizia a fost anunțată astăzi de premierul Viorica Dăncilă și confirmă informațiile transmise de Profit.ro în luna noiembrie.

Firmele private cu peste 50 de angajați au obligația să prevadă în structura organizatorică "un expert sau un tehnician în egalitate de șanse". În cazul în care nu identifică o persoană cu pregătire corespunzătoare, firmele pot repartiza în sarcina unui salariat, prin fișa postului, aceste atribuții, prevede un proiect de lege elaborat la nivelul Guvernului.

În Thailanda, femeile ocupă peste 30% din pozițiile de conducere în domeniul serviciilor financiare, al treilea procent ca mărime din lume după Suedia și Norvegia, unde ponderea se apropie de 35%, arată o analiză realizată de firma de consultanță Oliver Wyman, citată de Bloomberg.