Competența notarilor publici în privința deschiderii procedurii notariale succesorale va fi extinsă din circumscriptia teritorială a judecătoriei în care își au biroul individual sau societatea profesională notarială în circumscripția unui tribunal, conform unui proiect legislativ adoptat de Parlament. Totodată, notarii vor putea fi suspendați nu doar pentru neachitarea obligațiilor bănești profesionale, ci și a impozitelor, tarifelor și a oricăror alte obligații bănești datorate bugetului de stat sau bugetului local, în legătură cu exercitarea profesiei.
Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) va plăti 54,05 milioane de lei, fără TVA, pentru viitoarele cursuri de formare a 30.000 de funcționari publici în vederea dezvoltării competențelor digitale, din care 2.500 persoane vor parcurge și cursuri de instruire pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale. Contractul a fost estimat la 96,6 milioane de lei, fără TVA.
România are cea mai mică pondere din UE a persoanelor cu vârste cuprinse între 16 și 74 de ani care au cel puțin competențe digitale generale de bază, arată datele Eurostat.
Competența notarilor publici în privința deschiderii procedurii notariale succesorale va fi extinsă din circumscriptia teritorială a judecătoriei în care își au biroul individual sau societatea profesională notarială în circumscripția unui tribunal, conform unui proiect legislativ adoptat de Senat. Totodată, notarii vor putea fi suspendați nu doar pentru neachitarea obligațiilor bănești profesionale, ci și a impozitelor, tarifelor și a oricăror alte obligații bănești datorate bugetului de stat sau bugetului local, în legătură cu exercitarea profesiei.
Competența notarilor publici în privința deschiderii procedurii notariale succesorale va fi extinsă din circumscriptia teritorială a judecătoriei în care își au biroul individual sau societatea profesională notarială în circumscripția unui tribunal, prevede o propunere legislativă inițiată de reprezentanții puterii. Totodată, notarii vor putea fi suspendați nu doar pentru neachitarea obligațiilor bănești profesionale, ci și a impozitelor, tarifelor și a oricăror alte obligații bănești datorate bugetului de stat sau bugetului local, în legătură cu exercitarea profesiei.
Un număr de 12 oferte au fost depuse la licitația pentru furnizarea de cursuri de formare a 30.000 de funcționari publici în vederea dezvoltării competențelor digitale, din care 2.500 vor parcurge și cursuri de instruire pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale.
Un număr de 30.000 de funcționari publici vor urma cursuri de formare în vederea dezvoltării competențelor digitale, iar 2.500 dintre aceștia vor parcurge și cursuri de instruire pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale. În acest sens, Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) a inițiat o licitație estimată de 96,6 milioane de lei, fără TVA, pentru o perioadă de 35 de luni.
Brio, platformă ed-tech de măsurare a performanței educaționale avizată de Ministerul Educației, alături de UiPath Foundation, cu sprijinul oferit de Banca Comercială Română (BCR) ca partener de implementare al proiectului, anunță, în premieră în România, rezultatele primului raport privind nivelul de literație digitală a elevilor de clasele I-XII din România. Raportul analizează datele obținute după primele 7 luni de funcționare a testului de literație digitală în România. Rezultatele raportului au fost prezentate în cadrul unui eveniment organizat în parteneriat cu Reprezentanța Comisiei Europene în România, la care au participat factori de decizie și reprezentanți ai mediului educațional din România.
Domeniul serviciilor medicale se dezvoltă puternic, pe de-o parte pe fondul pandemiei, iar pe de altă parte ca urmare a creșterii longevității atât la nivel național, cât și în restul țărilor europene. Ce alte domenii vor cunoaște o creștere accelerată în următoarea perioadă?
Patru din cinci (80%) tineri cu vârsta între 16 și 24 de ani din Uniunea Europeană aveau în 2019 competențe digitale de bază sau peste nivelul de bază, însă tinerii din România sunt pe ultimul loc în UE la acest capitol, doar 56% dintre ei având competențe digitale de bază sau peste nivelul de bază, arată datele publicate miercuri de Eurostat.
România rămâne printre statele UE cu cele mai slabe performanțe privind integrarea tehnologiilor digitale în economia națională, potrivit unui raport al Comisiei Europene.
Revoluția digitală va fi adusă de oameni: una din două companii caută să angajeze persoane care să le faciliteze digitalizarea, care ar fi bine să aibă și aptitudini soft, de relaționare și comunicare. Viziunea asupra transformării digitale este una optimistă: peste jumătate dintre companii consideră că digitalizarea va avea un impact pozitiv în piață, prin perspectiva locurilor de muncă pe care le anticipează.
Deși România are printre cei mai mulți abonați la internet de mare viteză din UE, iar numărul utilizatorilor de servicii mobile este în creștere, aproape trei sferturi dintre români nu au competențe digitale de bază, care să le permită accesarea unui e-mail sau instalarea de noi dispozitive, relevă datele Comisiei Europene.
Mai mulți Directori IT decât oricând în ultimul deceniu raportează direct către CEO (34%), cu 10% mai mult decât anul trecut, conform studiului realizat de Harvey Nash și KPMG, în 2016, dar, în pofida creativității și influenței crescute în cadrul organizației, directorii IT întâmpină probleme semnificative din cauza lipsei de talent în domeniu care va împiedica organizațiile să țină pasul cu ritmul schimbărilor.
Circa 43% dintre români au declarat că nu au deloc competențe digitale, potrivit indexului DESI, care analizează cât de pregătite sunt țările din Uniunea Europeană (UE) pentru tehnologia digitală și care poziționează România pe ultimul loc din acest punct de vedere, potrivit datelor prezentate marți de Google România, la lansarea platformei online Atelierul Digital.
Reducerea diferențelor dintre femei și bărbați la locul de muncă ar putea fi obținută în 25 de ani, dacă femeile ar accelera procesul de îmbunătățire a competențelor digitale, potrivit rezultatelor unui studiu al firmei de servicii Accenture.