Una dintre deciziile care a stârnit nemulțumiri a fost aceea ca prima zi de concediu să nu mai fie plătită.
Cu toate acestea, a crescut numărul concediilor medicale eliberate sâmbăta, lucru care a creat suspiciuni.
„Apar destul de mult de concedii acordate sâmbătă, sâmbăta fiind zi nelucrătoare nu este penalizată de legislație și cred că e o contramăsură sau o reacție asupra Ordonanței, dar rămânem vigilenți și vă promit că vom verifica și vă promit că vom verifica și vă vom pune la dispoziție rezultatele viitoarelor controle”, a declarat la Antena 3 Adrian David, director CJAS Hunedoara.
Acesta a precizat că, deși legea nu interzice în mod expres eliberarea unui concediu medical începând cu o zi de sâmbătă, autoritățile vor verifica dacă au fost respectate toate condițiile legale privind acordarea acestora.
„În cazul în care nu sunt respectate toate rigorile legale, medicii care au eliberat certificatele de concediu medical riscă să primească amenzi. Vom analiza fiecare situație în parte și, acolo unde se impune, vom lua măsurile prevăzute de lege”, a mai transmis directorul CJAS Hunedoara.
Fenomenul ar fi semnalat și în alte județe din țară, iar verificările anunțate vizează atât modul de acordare a concediilor medicale, cât și justificarea consultațiilor care au stat la baza eliberării certificatelor.
Oamenii susțin în continuare că această măsură de a nu fi plătită prima zi de concediu medical este greșită, pentru că prin ea ar fi pedepsiți și cei corecți.
De la 1 februarie toți bolnavii cu concediu medical temporar rămân o zi fără plată.
Angajatorul suportă zilele 2 – 6 al plății indemnizației pentru concediile medicale, iar din FNUASS începând cu ziua a 7-a până la vindecare.
Potrivit legislației în vigoare, primele 5 zile ale concediului medical sunt plătite de angajator, iar încpând cu a 6-a zi plata este de de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) prin bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS). Indemnizația brută este supusă reținerilor de CAS (25%), impozit (10%) și, din 2024, chiar CASS (10%). Astfel, pentru o perioadă determinată între 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027, Guvernul a adoptat un nou un mecanism de suportare a indemnizației de asigurări sociale de sănătate între angajator și bugetul FNUASS, prin diminuarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate cu prima zi.
Angajatorul suportă zilele 2 – 6 al plății indemnizației pentru concediile medicale, iar din FNUASS începând cu ziua a 7-a până la vindecare; în cazul celor care se suportă integral din bugetul FNUASS, nu se plătește prima zi.
