Dibăcie bugetară pe final de an într-o agenție: o măsurătoare de câmp magnetic de 1.700 de lei aduce un spor de până la 1.500 de lei pentru fiecare salariat

În timp ce Guvernul promite economii, instituțiile din subordinea Executivului au găsit o cale să le dea angajaților sporuri.

Agenția pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES) a semnat ieri un contract pentru “măsurarea și interpretarea câmpului electromagnetic în mediul de muncă” cu firma Enquhesa Consulting, pentru suma de 1.680 de lei fără TVA.

CITEȘTE ȘI DNA cercetează șase persoane pentru că ar fi înființat zece societăți de tip ride-sharing pe care nu le-ar fi declarat și ar fi angajat fără documente peste o mie de șoferi. Prejudiciu de 49 de milioane de lei în aproximativ un an

Aceste măsurători se contractează în general de la Societatea Națională de Radiocomunicații, care cere pentru același serviciu un preț de 365 de lei, conform datelor publice, analizate de Profit.ro.

Achiziția este folosită în general de unitățile medicale cu radiologie și are cod - “Servicii de protecție împotriva radiațiilor (Rev.2)". Pentru achiziție, ANES a făcut apel legal la o hotărâre de guvern din 2016.

Sediul Agenției se află în zona Pieței Romane din București, una dintre zonele cu cele mai mari valori ale câmpurilor electromagnetice din țară.

CITEȘTE ȘI Postare pe un cont de X atribuit ideologului lui Putin, Alexandr Dughin: România va fi parte a Rusiei. Replica MAE

Dacă în urma măsurătorilor se descoperă că valorile din Agenție întrunesc condițiile din hotărârea citată, angajații ANES pot primi un spor la salariu de 15%, cu o limită de 1.500 de lei pe lună. Conform organigramei, Agenția are 56 de posturi.

Instituția nu este singura care a apelat la această metodă de sporire a beneficiilor. Într-n caz recent, similar, la Prefectura Gorj, de exemplu, oamenii primesc bani pentru efectele dăunătoare ale câmpului electromagnetic. 

Solicitați să își exprime punctul de vedere, oficialii ANES au transmis Profit.ro că acest contract era necesar reavizării unui Raport privind condițiile de muncă, potrivit HG 917/2017.