Decizie pregătită - Ce zile libere vor avea românii în 2023

Guvernul urmează să decidă zilele libere din 2023, altele decât cele care sunt declarate sărbători legale.

Astfel, Executivul își propune să facă punte de Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Copilului și Sfânta Maria.

Zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august vor fi, astfel, zilele libere anul viitor. Guvernul face punte de Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Copilului și Sfânta Maria, zile care sunt sărbători legale nelucrătoare, potrivit Codului Muncii. 

CITEȘTE ȘI ULTIMA ORĂ Termocentrala Mintia a fost vândută. Cumpărătorul arab a plătit marți prețul integral până la 91,23 milioane euro

”Zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 fiind stabilite ca zile libere, instituțiile publice și autoritățiile publice își vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 28 februarie 2023, 30 iunie 2023, respectiv 31 august 2023, potrivit planificărilor stabilite (...) În ceea ce privește locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității, dispozițiile prezentului proiect de act normativ nu se aplică.

De asemenea, pentru funcționarea justiției ca serviciu public, dispozițiile prezentului proiect de act normativ nu se aplică magistraților și celorlalte categorii de personal din cadrul instanțelor judecătorești implicate în soluționarea proceselor cu termen în ziua de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 și nici participanților în aceste procese”, se arată în actul guvernamental.

Restul zilelor libere

1 ianuarie Duminică Anul Nou
2 ianuarie Luni Anul Nou
24 ianuarie Marți Unirea Principatelor Unite
14 aprilie Vineri Vinerea Mare
16 aprilie Duminică Paște
17 aprilie Luni Paște
1 mai Luni Ziua Muncii
1 iunie Joi Ziua Copilului
4 iunie Duminică Rusalii
5 iunie Luni Rusalii
15 august Marți Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie Joi Sfântul Andrei
1 decembrie Vineri Ziua Națională
25 decembrie Luni Crăciun
26 decembrie Marți Crăciun

Conform unui proiect de lege intrat în vigoare în 2019, Guvernul este obligat să stabilească până cel mai târziu la data de 15 ianuarie a fiecărui an toate zilele libere ce vor acordate în acel an, înainte sau după sărbătorile legale, astfel încât bugetarii să poată beneficia de o minivacanță. Măsura este în măsură să faciliteze programările în industria ospitalieră.