OMV Petrom își propune să acorde 3,6 miliarde de lei ca dividende în 2026, a mai anunțat Profit.ro.
„Vrem să vă informăm că, împreună cu Sindicatul Național Petrom, am semnat un nou contract colectiv de muncă.
Negocierile au avut loc într-un mediu economic foarte complicat, care afectează în mod special industria noastră: volatilitatea pieței, prețul scăzut al petrolului, creșterea inflației, scăderea cererii.
După cum știți, acest context a adăugat complexitate și a prelungit procesul de negociere, inclusiv prin parcurgerea procedurii de conciliere obligatorie în fața Inspectoratului Teritorial de Muncă București”,”, a transmis conducerea companiei în mesajul, citat de e-nergia, care confirmă informațiile transmise ieri de Profit.ro.
Principalele elemente agreate de Sindicatul Petrom pentru 2026 sunt următoarele:
- creștere valoarea tichetlor de masă de la 35 lei/ zi la 40 lei/ zi.
- plată unică în valoare de 3.500 lei brut ce urmează să fie plătită împreună cu drepturile salariale aferente lunii februarie 2026
A fost semnată o înțelegere și pentru 2027. Principalele elemente agreate:
- începând cu 1 martie 2027, majorarea salariului de bază cu 4%, dar nu mai puțin de 350 lei brut.
- tichete de masă: menținerea unei diferențe de 5 lei față de valoarea maximă legală, în cazul în care aceasta va depăși suma de 45 lei/ tichet.
Ce alte beneficii de natură salarială mai au salariații OMV Petrom
Celelalte drepturi și beneficii vor fi menținute la nivelul anului 2025, se arată în mesaj, acolo unde sunt trecute în revistă și beneficiile care vor fi incluse în noul CCM pentru 2026-2027, la același nivel cu cele aflate acum în vigoare
▪ Prima de performanță – 4,5% fond trimestrial
▪ Indemnizație de concediu (2x salariul de bază pentru fiecare zi de concediu)
▪ Rambursarea serviciilor turistice (4.000 lei/an/angajat)
▪ Primă de Ziua Petrolistului (3.800 lei/angajat)
▪ Prime pentru zile speciale: 8 Martie/1 Iunie/25 Decembrie: 300 lei/data/beneficiar
▪ Decontare grădiniță: 400 lei/lună
▪ Evenimente personale: căsătorie/naștere/adopție/deces: 5.350 lei/4.450 lei/4.450 lei/3.700 lei -> 15.600 lei
▪ Decontarea transportului pentru rutele fără navetă asigurată
▪ Diurnă de 150 lei/zi pentru delegații interne
▪ Diferite sporuri (ore de noapte, ore de sărbători legale etc.), la o valoare mai mare decât stipulează Codul Muncii
▪ Indemnizații specifice offshore
▪ Anumite ajutoare financiare pentru boli grave
Participarea la profit
"Totuși, atât în 2024, cât și în 2025, avem două rânduri de plăți de dividende la nivelul OMV Petrom. În fiecare an, a fost acordată și câte o plată de dividente speciale.
Concret, în anul 2024, acționarii au primit 0,0413 dividend aferent anului financiar 2023 (2,6 miliarde lei în total) plus 0,03 lei dividend special (1,87 miliarde lei în total).
În anul 2025, acționarii au primit 0,0444 lei/acțiune (total 2,8 miliarde lei) dividend plătit pentru anul 2024 plus 0,02 lei dividend special (1,25 miliarde lei în total)", spun sursele.
Acum, în anul 2026, OMV Petrom își propune să acorde 3,6 miliarde de lei ca dividende. Suma este mai mare decât profitul companiei, care în 2025 a fost de aproximativ 3 miliarde de lei.
Restul sumei, de peste 600 milioane de lei, va fi luată din rezervele financiare ale companiei.
