Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anunțat, marți seară, că facilitatea de a acorda zile libere părinților pentru supravegherea copiilor care învață online s-a aplicat neunitar și a venit cu unele amendamente pentru a corecta acest lcuru. Cele mai multe vizează familiile monoparentale, dar și angajații din sectoare cu foc continuu.
”Acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor în situația limitării sau suspendării activităților didactice se aplica neunitar în cazul familiilor monoparentale. Practic, unii angajatori acordau zile libere sau majorare salarială, iar alții nu”, a anunțțat ministrul.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Turcan a adăugat că a transmis colegilor săi din Parlament câteva amendamente la această lege, iar marți, propunerile au fost adoptate.
”Am transmis colegilor din Parlament câteva amendamente prin care să clarificăm o serie de aspecte și să asigurăm aplicarea unitară a reglementărilor în vigoare, astfel încât să nu afectăm sănătatea copiilor și siguranța acestora în lipsa părinților care să-i supravegheze în zilele în care cursurile se țin online. Astăzi, Comisia a adoptat propunerile de modificare solicitate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale”, a mai transmis Turcan.
Astfel, în cazul familiei monoparentale, nu este necesară declarația celuilalt părinte pentru solicitarea dreptului la zile libere sau la majorarea salarială. De asemenea, angajații sistemului național de apărare, ordine publică și securitate națională, angajați din penitenciare și personal din unitățile sanitare publice vor putea solicita acordarea de zile libere, cu acceptul angajatorului.
Dacă părintele nu solicită acordarea zilelor libere, atunci acesta beneficiază de majorarea salarială de 75%, a mai precizat Turcan.
Potrivit ministrului Muncii, în situația în care aceste drepturi s-au acordat, sumele plătite nu constituie debite și nu se recuperează.
