Aproximativ 15% din totalul contractelor la nivel național sunt încadrate pe salariul minim, dintr-un total de 6,66 de milioane de contracte, în scădere față de anul anterior când ponderea acestor contracte era de 26%, se menționează într-o analiză a tendințelor sectoriale, publicată de Confederația Națională Sindicală "Cartel Alfa".
Astfel, în 2024 erau înregistrate 1,029 de milioane de contracte pe salariul minim, în scădere cu 42,1% față de anul precedent, arată Agerpres.
24 septembrie - Eveniment News.ro – ROINVEST - Ediția a V-a. Parteneri: ACUE, ARB, CEC Bank, ROCA, TeraPlast
30 septembrie - Eveniment Profit.ro e-commerce – Provocările creșterii pe o piață cu concurență tot mai dură - Ediția a V-a. Parteneri: ARB, CEC Bank, ContentSpeed
7 octombrie - Eveniment Profit Energy.forum - Ediția a VIII-al Parteneri: ACUE, Raiffeisen Bank
5 noiembrie - Gala Profit – Povești cu Profit... Made in Romania. Parteneri: ARB, CEC Bank, Garanti BBVA, Raiffeisen Bank, Philip Morris Romania
Conform sursei citate, numărul contractelor pe salariul minim este raportat la mai 2024, iar numărul total al contractelor la august 2024, conform ultimelor date furnizate de Inspecția Muncii.
Reprezentanții Cartel Alfa susțin că din 2019 există salarii minime diferențiate pentru cei cu studii superioare (întrerupte în 2021), agricultură și construcții. „În perioada 2019 – 2021 a existat un salariul de bază minim pentru personalul încadrat în funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare. Valoarea era de 2.350 de lei”, se precizează în document.
În ceea ce privește efectul OUG 142/2021, numărul contractelor individuale de muncă pe salariul minim de bază s-a înjumătățit față de anul trecut.
OUG 142/2021 a modificat prevederile Codului Muncii privind salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Astfel, în cazul contractelor individuale de muncă încheiate începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară s-a acordat pentru o perioadă de maxim 24 de luni de la momentul încheierii contractului. După expirarea perioadei de 24 de luni, salariatul a fost plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară.
În agricultură și domeniul alimentar, numărul contractelor individuale de muncă pe salariul minim s-a micșorat în acest an cu 39,1%, rezultând o scădere de 18.000, până la 28.600. De asemenea, în construcții, numărul acestor contracte plătite cu salariul minim s-a micșorat cu 14,3%, în scădere cu 31.000, până la 188.020. În 2024, în HORECA, numărul contractelor individuale de muncă cu salariul minim a scăzut cu 38.000, la 76.800.
„Sectoarele de activitate care au fost cel mai afectate de OUG 142/2021: aproximativ 200.000 de CIM-uri (contracte individuale de muncă, n.r.) din Comerț au fost modificate”, arată analiza.
Astfel, numărul de contracte încadrate pe salariul minim pe economie a scăzut cu 53,3% în secțiunea comerț cu ridicata și cu amănuntul, repararea autovehiculelor și motocicletelor, cu 48,5% în industria prelucrătoare și cu 39,7% în transport și depozitare.
Conform aceleiași analize, în 2024 salariul minim brut pe economie este 3.700 de lei, aproape dublu (+94,7%) față de 2018, când era 1.900 de lei.
„În 2024 salariul mediu este de 7.725 de lei, iar salariul minim (3.700 de lei) se menține aproape de 50% din valoarea acestuia. Dacă salariul minim ar fi 50% din cel mediu brut, în 2024 ar crește cu 163 de lei, iar în 2027 ar ajunge la 4.731 de lei”, se mai precizează în document.
Organizația sindicală citează date de la Inspecția Muncii, Comisia Națională de Strategie și Prognoză (prognoza primăvară 2024).
„Această prezentare a fost pregătită pentru Confederația Națională Sindicală „Cartel Alfa” și reflectă opinia autorilor. Acest material nu reprezintă poziția CE sau a Guvernului României, care nu poartă răspunderea modului în care informația conținută în acest comunicat ar putea fi utilizată”, se menționează în document.
