Actuali și foști angajați ai lui Jeff Bezos susțin că firma lui „abundă de sexism” și nu e preocupată de siguranță

Actuali și foști angajați ai lui Jeff Bezos susțin că firma lui „abundă de sexism” și nu e preocupată de siguranță
scris 2 oct 2021

Actuali și foști angajați ai Blue Origin, compania deținută de Jeff Bezos, fondatorul Amazon, au acuzat firma că își desfășoară activitatea într-un mediu ce „abundă de sexism” și preferă „viteza amețitoare” în locul siguranței, citează The Guardian.

UTILBEN, povestea unei afaceri de familie care a devenit o companie de succes CITEȘTE ȘI UTILBEN, povestea unei afaceri de familie care a devenit o companie de succes
Urmărește-ne și pe Google News

O scrisoare deschisă scrisă de Alexandra Abrams, fostă șefă de comunicare cu angajații la Blue Origin, și 20 de actuali și foști angajați arată că în companie există o cultură care „reflectă ce este mai rău în lumea în care trăim acum” și că trebuie să se schimbe, scrie News.ro.

Evenimente

28 noiembrie - Profit Financial.forum

Scrisoarea, apărută pe forumului Lioness, susține: „Diferențele de gen în forța de muncă sunt obișnuite în industria spațială, dar la Blue Origin ele se manifestă și într-un model anume de sexism. Este cunoscut că mai mulți lideri s-au comportat în mod constant inadecvat cu femeile”.

Spania va negocia cu compania chineză Great Wall Motor preluarea unei fabrici Nissan din Barcelona care va fi închisă CITEȘTE ȘI Spania va negocia cu compania chineză Great Wall Motor preluarea unei fabrici Nissan din Barcelona care va fi închisă

În document este precizat și că un reprezentant al conducerii a fost raportat de mai multe ori pentru hărțuire sexuală și că noile angajate au fost avertizate să stea departe de un alt director, care ar fi hărțuit de asemenea o colegă.

Angajații companiei sunt „în majoritate bărbați” și „predominant albi”.

Un purtător de cuvânt al Blue Origin a spus că firma „nu tolerează discriminarea și hărțuirea de nicun fel”.

„Oferim numeroase căi angajaților, inclusiv o linie telefonică disponibilă 24/7, și vom ancheta imediat orice nouă acuzație de comportament neadecvat”.

Legat de siguranță, în scrisoare este specificat: „Care sunt slăbiciunile unei organizații a cărei misiuni declarate este să ofere umanității un viitor mai bun, dar abundă de sexism? Defectele Blue Origin se întind departe, din păcate”.

Potrivit scrisorii, femeile din companie și-au exprimat îngrijorarea legat de siguranța rachetei New Shepard, dar au fost „excluse permanent”. În luna iulie, Bezos și trei persoane alese de el au întreprins un sbor suborbital - ajungând la marginea spațiului - care a durat 11 minute. Bezos a descris experiența ca „cea mai frumoasă zi” din viața sa.

În scrisoare este subliniat că Blue Origin a prioritizat viteza față de siguranță.

Federal Aviation Administration din SUA a transmis anterior că ia în serios orice afirmație legat de siguranță și că agenția analizează informațiile.

Purtătorul de cuvânt al Blue Origin a spus că Abrams a fost concediată în urmă cu doi ani după ce a primit mai multe avertismente privind probleme legat de reglementări federale de control al exportului.

Abrams a declarat pentru CBS News, care a scris inițial despre acuzații, că nu a primit vreodată un avertisment privitor la probleme de control al exportului.

Blue Origin a adăugat că „New Shepard este cel mai sigur vehicul spațial conceput și construit vreodată”.

În scrisoare se arată că o echipă a Blue Origin din 2018 a înregistrat „mai mult de 1.000 de probleme raportate legat de motoarele care alimentează rachetele, care nu au fost rezolvate vreodată”.

Zborul lui Bezos a avut loc la nouă zile după cel al lui Richrd Branson  - primul zbor suborbital al avionului Unity creat de Virgin Galactic.

Blue Origin a anunțat săptămâna aceasta că a 18-a misiune a New Shepard e programată pentru 12 octombrie.

viewscnt
Afla mai multe despre
amazon
jeff bezos
blue origin