Grupul francez auto Renault vrea să recruteze peste 300 de persoane la târgul de joburi Angajatori de Top, care are loc București vineri și sâmbătă, posturile fiind disponibile în Capitală și la Titu și Mioveni.
Potrivit unui comunicat al producătorului auto, candidații trebuie să cunoască minimum o limbă de circulație internațională (engleză, franceză, germană), să aibă cunoștințe avansate de MS Office, aptitudini de comunicare, să fie interesați de activitatea de dezvoltare vehicule și să dea dovadă de capacitate de lucru în echipă, scrie News.ro
Compania caută specialiști cu experiență de minimum doi ani în activitatea de inginerie, lanțul de aprovizionare și post-vânzare. În plus, grupul are deschise posturi și în domeniul fabricației și al activitaților suport, financiar și achiziții.
În același timp, compania susține și dezvoltarea inginerilor, de aceea caută absolvenți ai facultăților tehnice, în domeniul automobilelor (Automotive). Candidații interesați trebuie să cunoască sistemele de proiectare CATIA, sa aibă competențe de calcul și simulare numerică, să aibă cunoștințe despre tehnica automobilului și experiență de management de proiect.
Renault Servicii România, parte a Grup Renault România, caută oameni și pentru echipele în domeniile supply chain (lanțul de aprovizionare), post-vânzare și studii de piață. Absolvenții de studii superioare tehnice sau economice care au cunoștințe de digital și customer service, pot contribui aplica pentru astfel de posturi.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
CITEȘTE ȘI eMAG vrea să introducă plata facturilor la utilități, pe site sau automat, fără costuri suplimentare Pentru activitatea de fabricație vehicule (platforma industrială de la Mioveni) compania caută automatiști și analiști calitate. Aceștia trebuie să fie absolvenți de studii tehnice, în domeniul automatică, să fie familiarizați cu atmosfera industrială și să aibă experiență în procesele de automatizare și în domeniul calității.
În oferta grupului la Angajatori de Top există și posturi în echipele departamentelor financiar și achiziții. Pentru acestea, sunt necesare preponderent studii tehnice, studii economice, competențe de calcul, analiză și sinteză, dar și aptitudini de negociere.
“În ultimii 14 ani, 1.800 de studenți și masteranzi din România au avut șansa de a se familiariza cu domeniul auto, de a descoperi meseriile Grupului Renault în România. 33% din cei 1.800 au fost angajați în urma stagiilor”, mai arată compania.
Grupul Renault România are peste 16.000 de angajați, care își desfășoară activitatea la uzinele Dacia de la Mioveni (Uzina Vehicule, Uzina Mecanica și Șasiuri, Direcția Logistică, inclusiv centrul AILN), Matrițe Dacia (Pitești), centrul de design Renault Design Central Europe (București), Renault Technologie Roumanie - București (care include Centrul Tehnic Titu), direcția comercială Renault Commercial Roumanie - București (inclusiv Centrul de Piese de Schimb Oarja) și Renault Credit International (București).
