Bulgaria se apropie de o criză financiară serioasă, pe fondul concedierilor decise de unii investitori străini și înghețării celei de-a doua plăți din PNRR de către Comisia Europeană. Mii de concedieri au fost deja și vor mai fi efectuate în continuare în țara vecină României.
Solicitarea Bulgariei pentru a doua tranșă de finanțare în cadrul Planului de redresare și reziliență (RRP) a fost întâmpinată cu rezistență din partea Bruxelles-ului. Comisia Europeană a reținut eliberarea plății, care se ridică la 1,2 miliarde de leva (653 de milioane de euro), invocând eșecul țării de a îndeplini mai multe reforme cheie prezentate în plan.
Deși Bulgaria și-a depus cererea pentru a doua plată la 7 octombrie 2023, evaluarea preliminară a Comisiei a arătat că, deși 53 din 62 de etape au fost finalizate, opt etape și un obiectiv rămân nesatisfăcute, scrie Novinite.
Implementarea nesatisfăcătoare a acestor reforme cruciale se concentrează în primul rând pe domenii precum energia, prevenirea corupției și achizițiile publice, care se numără printre provocările cheie identificate de Comisia Europeană în recomandările sale specifice pentru Bulgaria.
Metodologia Comisiei permite suspendarea plăților în cazul în care etapele-cheie nu sunt îndeplinite, ceea ce ar putea duce la pierderea întregii tranșe în cazul în care problemele nu sunt rezolvate, scrie Adevărul.
CE a dat termen până pe 29 decembrie
Bulgaria a primit o perioadă de o lună pentru a răspunde evaluării Comisiei. Până la 29 decembrie 2024, guvernul bulgar trebuie să-și prezinte comentariile și să ia măsuri corective. Comisia Europeană va emite apoi decizia finală în termen de o lună de la răspunsul Bulgariei .
Dacă reformele sunt implementate cu succes până la jumătatea anului 2025, fondurile pot fi eliberate. Cu toate acestea, lipsa de progres în ceea ce privește reformele cheie a creat deja probleme bugetare semnificative, deoarece cele 1,2 miliarde de leva au fost alocate în bugetul 2024.
În octombrie, deficitul bugetar al Bulgariei a atins 4 miliarde de leva, echivalentul a 2% din PIB.
Guvernul bulgar și Comisia Europeană au opinii diferite cu privire la amploarea implementării. Autoritățile bulgare susțin că doar trei măsuri rămân neimplementate, așa cum se raportează în modulul public al sistemului de fonduri UE, UMIS.
Cu toate acestea, evaluarea Comisiei rămâne fermă, subliniind provocările cu care se confruntă Bulgaria în îndeplinirea angajamentelor asumate în cadrul RRP. Instabilitatea politică continuă din Bulgaria, agravată de absența unui guvern regulat, este considerată un factor semnificativ în progresul întârziat.
Bulgaria fusese alocată inițial 5,69 miliarde de euro sub formă de granturi în cadrul Planului de redresare și reziliență. Prima plată de 1,37 miliarde de euro a fost primită la sfârșitul anului 2022.
Cu toate acestea, din cauza întârzierilor în implementarea reformelor necesare, Bulgaria riscă să piardă până la 4,3 miliarde de euro în plăți viitoare conform planului. În ciuda acestui eșec, Comisia Europeană și-a exprimat disponibilitatea de a oferi asistență pentru a ajuta Bulgaria să își îndeplinească angajamentele rămase și să utilizeze pe deplin resursele disponibile.
Retragerea unor investitori străini a dus la concedieri în masă
Pe de altă parte, concedieri în masă au reapărut pe piața muncii din Bulgaria, cu aproape 10.000 de lucrători disponibilizați în ultimii doi ani.
Odată asociat cu închiderea industriilor majore, acest proces a câștigat o atenție reînnoită pe măsură ce investitorii străini semnificativi se retrag din țară, scrie Novinite.
În perioada ianuarie-octombrie a acestui an au fost depuse la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă 65 de sesizări de disponibilizări în masă care au implicat 4.921 de angajați. Aceasta depășește totalul de anul trecut de 4.903 de lucrători din 58 de cereri.
Disponibilizările sunt larg răspândite, afectând diverse regiuni, inclusiv Sofia. Cea mai mare reducere raportată vine de la Leoni, un producător german de instalații de cabluri din Pleven.
Compania a invocat lipsa forței de muncă, inflația și provocările competitive drept motive pentru închiderea fabricii sale, ceea ce a dus la pierderea a 1.191 de locuri de muncă.
ContourGlobal Operations Bulgaria, care conduce centrala termică Maritsa-Iztok 3, a concediat 318 angajați la începutul acestui an din cauza închiderii centralei. Cu toate acestea, compania a anunțat recent planuri de reluare temporară a operațiunilor în această iarnă, reangajând 150 de lucrători pentru sezon.
Alte regiuni au înregistrat, de asemenea, concedieri semnificative. În Sliven, ATEC, un producător de instalații de cabluri pentru mașini, a raportat planuri de a elibera 266 de lucrători.
În mod similar, sectoarele de outsourcing și IT din Sofia reduc personalul. WHG Services a anunțat concedieri a 201 de angajați, în timp ce VMware, o companie de tehnologie cloud, a redus 148 de posturi.
Au fost raportate concedieri suplimentare de firme precum Concentrix și Pontica Solutions, care împreună au planificat concedieri pentru peste 250 de lucrători.
Tendința se extinde și la alte industrii și regiuni. Producătorul turc de îmbrăcăminte Dynatex din Burgas a anunțat 138 de disponibilizări , în timp ce Yazaki Bulgaria , o fabrică japoneză de instalații electrice auto din Yambol, a raportat 137 de reduceri de locuri de muncă.
În Plovdiv, producătorul de biciclete Maxcom concediază 161 de lucrători, în timp ce M+S Hydraulic din Kazanlak a concediat 128 de angajați la începutul acestui an.
Octombrie a avut cel mai mare număr de cereri de disponibilizări, cu 825 de lucrători afectați.
