Los Angeles Times a anunțat că intenționează să concedieze cel puțin 115 angajați - peste 20% din redacție - începând de marți, una dintre cele mai mari reduceri de personal din istoria de 143 de ani a ziarului, transmis The Associated Press.
Anunțul a fost făcut după ce sindicaliștii din LA Times au părăsit locul de muncă vinerea trecută pentru a protesta față de iminentele disponibilizări, aceasta fiind prima întrerupere de activitate a sindicatului, scrie News.ro.
Matt Pearce, președintele Media Guild of the West, care înglobează sindicatul din Times, a numit ziua de marți o "zi neagră". El a spus că cel puțin 94 de membri ai sindicatului vor fi concediați.
"Multe departamente și grupuri din întreaga redacție vor fi puternic afectate", a spus Pearce într-o declarație.
"Acest total, deși devastator, este totuși mult mai mic decât numărul de concedieri la care se aștepta săptămâna trecută Comitetul de negociere", a adăugat el.
El a spus că unii dintre cei selectați pentru concedieri de către conducere ar putea fi eligibili pentru răscumpărări în baza contractului sindical.
Editorii seniori, fotografii și membrii unității video au fost, de asemenea, parte a epurării, a declarat Times.
Reducerile au fost necesare deoarece Times nu mai putea pierde până la 40 de milioane de dolari pe an fără a crește veniturile din publicitate și abonamente, a declarat marți proprietarul ziarului, Dr. Patrick Soon-Shiong.
"Decizia de astăzi este dureroasă pentru toți, dar este imperativ să acționăm urgent și să luăm măsuri pentru a construi un ziar sustenabil și prosper pentru următoarea generație. Ne-am angajat să facem acest lucru", a declarat Soon-Shiong.
În ultimul an, concedierile și achizițiile au afectat o mare parte a industriei de știri. Washington Post, NPR, CNN și Vox Media se numără printre numeroasele companii afectate.
Potrivit firmei de ocupare a forței de muncă Challenger, Gray and Christmas, până la sfârșitul lunii noiembrie, s-au pierdut aproximativ 2.681 de locuri de muncă în industria de știri. Aceasta a fost mai mult decât în anii 2022 și 2021.
Cea mai recentă rundă de reducere a locurilor de muncă la LA Times vine după ce peste 70 de posturi - aproximativ 13% din redacție - au fost reduse în iunie anul trecut.
"Această reducere de personal este rodul unor ani de strategie mediocră, al absenței unui editor și al lipsei unei direcții clare", a declarat sindicatul într-o declarație marți după-amiază.
"Rămânem recunoscători pentru investiția familiei Soon-Shiong în ziar și ne menținem angajamentul de a fi parteneri de bună credință în afacere și la masa negocierilor. Dar este clar că cei cărora li s-a încredințat să administreze generozitatea familiei sale l-au dezamăgit - nu membrii de rând ai personalului, care nu au niciun cuvânt de spus în privința priorităților editoriale", au adăugat sindicaliștii.
Soon-Shiong, un miliardar din domeniul biotehnologiei, a achiziționat Times în 2018, readucându-l în proprietatea locală la două decenii după ce a fost vândut către Tribune Co. Achiziția a ridicat speranțe după ani de reduceri, scăderi de tiraj și schimbări de conducere.
La începutul acestei luni, editorul executiv Kevin Merida a plecat brusc după un mandat de doi ani și jumătate.
Pearce a declarat că comitetul de negociere al sindicatului se va întâlni miercuri cu conducerea Times pentru a începe discuțiile despre disponibilizări, așa cum este prevăzut în contract.
