Grecia și România aveau în 2015 cea mai scăzută pondere a specialiștilor IT în totalul forței de muncă, de 1,2%, respectiv 1,9%, la polul opus fiind Finlanda (6,5%) și Suedia (6,1%), potrivit datelor publicate marți de serviciul european de statistică Eurostat.
Un nivel scăzut al ponderii specialiștilor IT în forța de muncă mai este înregistrat în Lituania (2,1%), Cipru și Letonia (2,2%), Bulgaria și Portugalia (2,3%), Spania (2,4%) și Italia (2,5%), scrie News.ro.
După Finlanda și Suedia, între statele cu un nivel ridicat al acestei proporții se mai află Olanda și Marea Britanie (5%), Luxemburg (4,6%) și Estonia (4,4%).
În 2015, cei mai mulți informaticieni lucrau în Marea Britanie (1,54 milioane persoane), Germania (1,47 milioane persoane) și Franța (950.000 de persoane). În aceste condiții, peste jumătate din IT-știi angajați din UE lucrau în cele trei țări.
Din totalul specialiștilor IT din UE, cea mai mare parte, respectiv 83,9%, sunt bărbați. Situația este valabilă în toate statele UE, pornind de la 72,3% în Bulgaria și 72,8% în România și până la aproximativ 90% în Cehia (90,1%), Slovacia (88,6%), Ungaria (88,1%), Luxemburg (87,4%) și Olanda (87%).
Persoanele cu un nivel terțiar de educație aveau în 2015 o pondere mai mare în rândul specialiștilor IT decât în totalul forței de muncă din UE în toate țările membre, dar cu preponderență în România, Slovacia, Cehia, Polonia și Bulgaria.
În UE, 60,5% din specialiștii în informatică aveau anul trecut educație terțiară.
În privința vârstei, mai mult de unul din trei (36,4%) specialiști IT din UE aveau în 2015 vârste de sub 35 de ani.
Între statele membre, mai mult de jumătate dintre specialiștii în informatică aveau anul trecut sub 35 de ani în Malta (58%), Lituania (55,3%), Bulgaria (54,6%), Letonia (52,2%), Estonia (52%), România (51,4%).
Între statele cu o pondere mai mică a IT-iștilor cu vârste mai mici de 35 de ani se află Italia (25,4%), Danemarca (28,6%) și Suedia (30,1%).