Apple și sindicatul care reprezintă lucrătorii din comerțul cu amănuntul de la magazinul său din Towson, Maryland, au convenit asupra unui proiect de contract de muncă, primul al său din SUA, nu numai pentru un magazin Apple, ci și pentru orice lucrător american al gigantului tehnologic, transmite CNN.
Lucrătorii de la magazinul Apple din Towson au votat pentru a se alătura sindicatului Asociației Internaționale a Mașiniștilor în iunie 2022 și de atunci au dorit să închei primul contract, scrie News.ro.
În mai, au votat pentru autorizarea unei greve fără a furniza un termen limită.
Acordul de muncă, care trebuie ratificat printr-un vot al celor 85 de membri de rang înalt din magazin, înainte de a intra în vigoare, este o piatră de hotar semnificativă.
Alte eforturi de organizare sindicală de mare profil, cum ar fi cele de la Starbucks și Amazon, nu au încheiat încă oferte pentru acești lucrători, chiar dacă lucrătorii acelor companii au votat pentru a se alătura sindicatelor cu mult înaintea lucrătorilor de la magazinul Apple din Maryland.
Nu există multe cerințe legale pentru a forța o companie să încheie un acord de muncă cu un nou sindicat, odată ce sindicatul a fost recunoscut de Consiliul Național pentru Relații de Muncă, organismul guvernamental care supraveghează relațiile de muncă pentru majoritatea afacerilor din SUA.
Dar procesul poate dura mult timp, deoarece un studiu recent al Bloomberg Law a constatat că timpul mediu pentru încheierea unui prim contract este de 465 de zile, sau aproximativ 15 luni. În multe cazuri, poate dura mai mult.
Un studiu academic separat din 2023 a constatat că 43% dintre noile sindicate încă încercau să încheie primul contract la doi ani după câștigarea alegerilor de reprezentare.
Sindicatul mașiniștilor a spus că acordul cu magazinul Apple include îmbunătățiri de programe pentru un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată, care a fost considerată o problemă majoră în discuții.
Acordul include, de asemenea, creșteri salariale de 10% pe durata de trei ani a contractului, precum și protejarea locului de muncă, cum ar fi garanții pentru pachetele de indemnizație pentru lucrătorii disponibilizați și limite pentru angajații contractuali.
”Prin ajungerea la un acord provizoriu cu Apple, le oferim membrilor noștri o voce în viitorul lor și un prim pas puternic către câștiguri suplimentare”, a spus sindicatul într-un comunicat.
Sindicatul a adăugat că acum va încerca să câștige dreptul de a reprezenta lucrătorii cu amănuntul în alte magazine.
”Împreună, putem construi pe acest succes magazin după magazin și crește puterea, (sindicatul) a început aici în Maryland”, a spus sindicatul.
Apple are aproximativ 270 de magazine Apple în Statele Unite, care sunt toate deținute de companie. Doar un alt magazin, din Oklahoma City, a votat pentru sindicalizare, aderând la un sindicat diferit, Communications Workers of America.
Magazinul respectiv nu este acoperit de acest contract provizoriu de muncă.
Un purtător de cuvânt Apple a refuzat să comenteze pentru CNN acordul preliminar de săptămâna trecută, în afară de a sublinia o declarație anterioară în care compania a spus: ”Apreciem profund membrii echipei noastre și suntem mândri să le oferim compensații de vârf și beneficii excepționale.
