„În contextul extinderii accelerate a activităților Grupului Simtel și al diversificării liniilor de business, această evoluție organizațională are ca obiectiv consolidarea managementului operațional al Simtel Team, în timp ce Mihai Tudor își continuă rolul de CEO al Grupului Simtel, concentrându-se pe coordonarea strategiei de creștere, a noilor investiții și a portofoliului de companii din cadrul grupului. Sub conducerea lui Mihai Tudor, Simtel a traversat una dintre cele mai dinamice perioade din istoria sa, înregistrând o creștere accelerată și extinzându-și activitatea într-un ecosistem integrat de companii active în domeniul energiei, tehnologiei și infrastructurii. Numirea lui Petre Stoian în rolul de CEO al Simtel Team ne va permite să continuăm dezvoltarea companiei în segmentul de EPC, menținând în același timp o coordonare strategică la nivel de grup. Experiența sa în sectorul energetic și în managementul unor organizații complexe reprezintă un avantaj important pentru etapa următoare de dezvoltare a Simtel”, a declarat Iulian Nedea, Președinte al Consiliului de Administrație al Simtel.
„Simtel a crescut accelerat în ultimii ani, iar astăzi grupul include peste 25 de entități active în domenii complementare. În acest context, este important să avem o structură de management care să susțină atât coordonarea strategică la nivel de grup, cât și managementul operațional al principalelor linii de business. Prin urmare, la nivel de grup vom continua să ne concentrăm pe dezvoltarea noilor investiții, consolidarea companiilor din ecosistem și valorificarea oportunităților din energie, tehnologie și infrastructură”, a adăugat Mihai Tudor, CEO al Grupului Simtel.
În noul său rol, Petre Stoian va avea misiunea de a consolida activitatea de EPC a Simtel ca un reper de excelență în inginerie, prin valorificarea experienței și profesionalismului echipei existente și prin dezvoltarea unei organizații orientate către performanță, inovație și tehnologie.
„Sectorul energetic traversează o perioadă de transformare accelerată, iar dezvoltarea infrastructurii necesare pentru producția și integrarea energiei regenerabile devine o prioritate strategică în Europa și în România. Simtel are o poziție solidă în acest domeniu și o echipă cu experiență relevantă în implementarea proiectelor energetice, iar obiectivul meu este să continuăm consolidarea acestei activități și să contribuim la dezvoltarea unor proiecte de infrastructură energetică moderne și eficiente”, a declarat Petre Stoian, CEO al Simtel Team.
Petre Stoian are peste 18 ani de experiență în sectorul energetic, ocupând poziții de top management în companii precum Enel, Delgaz Grid și Electrocons Group, unde a coordonat echipe extinse și proiecte investiționale de anvergură. Este absolvent al Universității Politehnica din Timișoara – Facultatea de Energetică, deține un master în Energetică și un MBA la Facultatea de Administrare a Afacerilor din București. Parcursul său profesional este completat și de programe executive internaționale la ESMT Berlin și Duke University, respectiv de certificări ANRE.
Simtel Team - declin drastic la nivelul profitabilității
Compania Simtel Team, care anul trecut a lansat cel mai mare parc fotovoltaic din România realizat prin reconversie ecologică, afișează pentru exercițiul financiar 2025 creșterea dimensiunii business-ului, dar are un declin drastic la nivelul profitabilității.
Simtel Team raportează pentru anul trecut venituri din exploatare consolidate de 605,67 milioane lei, în creștere cu 68,14% față de cele de 312,01 milioane lei din exercițiul financiar precedent.
„Un contribuitor important la această dinamică a fost dezvoltarea accelerată a activității de furnizare de energie prin G-Energy Solutions, care a generat 277,2 milioane lei venituri operaționale, în creștere cu 329% față de anul”, spune CEO-ul Mihai Tudor în raportarea anuală preliminară. „Extinderea acestui segment a modificat însă structura consolidată a veniturilor, întrucât furnizarea este, prin natura sa, un business de volum mare, dar cu marjă procentuală redusă. ”
În același interval de raportare, cheltuielile de exploatare au urcat cu 87,89%, la 586,22 milioane lei, de la 312,01 milioane lei, în perioada în perioada similară a anului trecut.
Astfel, compania de inginerie și tehnologie cu un număr de 194 de angajați raportează un rezultat net de 8,86 milioane lei, cu 75,94% mai mic decât cel de 36,82 milioane lei din 2024. La 9 luni, profitul net era de doar 2,72 milioane lei, iar pentru anul viitor compania a bugetat un câștig net de 33 34 milioane lei.
La data de 31 decembrie 2025, activele totale la nivel de grup ale Simtel Team se ridicau la 635,59 milioane lei, fiind cu 85,44% mai mari decât cele de 342,74 milioane lei de la sfârșitul anului 2024.
În aceeași perioadă, datoriile totale s-au majorat cu 79,82%, la 511,13 milioane lei, de la 225,25 milioane lei. În AGA de bilanț din primăvara trecută a fost aprobată emiterea de obligațiuni corporative cu o valoare de peste 30 milioane euro, operațiune care a primit undă verde de la Autoritatea de Supraveghere Financiară.
Simtel Team, companie în care fondatorii Iulian Nedea, Radu Vilău și Sergiu Bazarciuc păstrează fiecare participații cu puțin sub reperul de 21% din titluri, s-a listat în vara anului 2021 la cota pieței Bursei de Valori București.
