Parlamentul a adoptat vineri majorarea coeficienților pentru funcțiile de biochimist, biolog, chimist și fizician, precum și reformularea acestor funcții corespunzător treptelor profesionale. Acum, Uniunea TESA (Tehnic, Economic și Socio-Administrativ) din Sănătate reclamă discriminarea a peste 70.000 de salariați din sistem, subliniind că deși fără ei niciun spital nu ar putea funcționa, tot ei sunt tot timpul ignorați, uitați și permament discriminați.
Uniunea TESA din Sănătate reclamă discriminarea a peste 70.000 de salariați din sistem, pentru care nu s-a aprobat încă trecerea la grila de salarizare din 2022, așa cum a fost ea stabilită pentru medici, asistenți și recent pentru farmaciști, biochimiști, chimiști, psihologi și fizicieni medicali. ”Suntem cei fără de care niciun spital nu ar putea funcționa, dar suntem și cei care tot timpul sunt ignorați, uitați și permanent discriminați”, transmit sindicaliștii, care afirmă că în Sănătate este ”o echipă” care face să funcționeze fiecare spital.
”Împreună suntem 70.000 de salariați discriminați și desconsiderați! Astfel de decizii de reparare parțială a nedreptăților din Legea nr.153 sunt de natură să descurajeze și să realimenteze frustrările acestui personal care rămâne și pe mai depărate discriminat, în cel mai nepotrivit moment posibil! Actualii parlamentari nu pot înțelege faptul că în Sănătate există o echipa unică care lucrează umăr la umăr pentru a menține funcționarea normală a fiecărui spital în toate departamentele! Întreaga echipă contibuie la buna realizare a actului medical și întrega echipă trebuie tratată cu respect și echitabil! Se continuă cu aceeași atitudine selectivă, în funcție de diferite interese și în concordonață cu o mentalitate de castă și de sfidare continuă a celor care duc greul muncii de suport al actului medical –lucrătorii din sectoarele tehnic, economic, administrativ, infirmierele, ingrijitoarele, brancardierii, registratorii medicali și multe alte categorii de colegi”, arată sindicaliștii, citați de News.ro.
”Atunci când ne luptăm într-un spital cu COVID 19, ne luptăm cu toții! Toți colegii, din toate departamentele, își asumă un risc major la locul de muncă! Și liftiera poate lua Covid și cei de la pază și colegii care fac reparații tehnice în spital și infirmierele, ingrijitoarele, personalul de la curățenie în saloane și colegele de contabilitate, secretariat, bucătărie. Și cei de la Runos și cei de la achiziții, șoferii în spital, iar virusul “NU ALEGE”! Toți lucrează în spital, pentru spital și pentru pacienți”, au mai afirmat reprezentanții Uniunii TESA.
Actul normativ modifică anexa a II-a a Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Potrivit proiectului, "personalul din sistemul sanitar care ocupă funcțiile de farmacist, biolog, biochimist, chimist, fizician și psiholog (...) beneficiază, începând cu data de 1 iulie 2020, de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022", fiind astfel modificat față de forma adoptată de Senat, prin admiterea unui amendament propus de deputații Adrian Solomon și Irinel Stativă.
