MOL lansează angajări masive în România

Energie   
MOL lansează angajări masive în România

Grupul petrolier maghiar MOL lansează o nouă ediție a programului de angajare dedicat tinerilor, Growww.

Anunță 100 de poziții disponibile în cadrul programului, în 8 țări – Ungaria, Slovenia, Serbia, Muntenegru, Polonia, Slovacia, România și Croația.

Urmărește-ne și pe Google News
ANUNȚ Revocări de șefi la Hidroelectrica CITEȘTE ȘI ANUNȚ Revocări de șefi la Hidroelectrica
Evenimente

În România sunt poziții deschise atât pentru biroul de la București, cât și la Cluj-Napoca, în departamentele de retail, comercial și logistică și financiar.

”Grupul MOL lansează în acest an o nouă ediție a programului său dedicat absolvenților, Growww.

De aproape două decenii, acest program oferă o oportunitate unică pentru tinerii profesioniști aflați la început de drum. Compania anunță 100 de poziții disponibile în cadrul programului, în 8 țări – Ungaria, Slovenia, Serbia, Muntenegru, Polonia, Slovacia, România și Croația – oferindu-le proaspeților absolvenți șansa de a-și începe cariera într-una dintre cele mai stabile companii din domeniul energiei din Europa Centrală și de Est”, anunță compania.

ANRE vrea avansuri de 30% la tranzacțiile angro de pe piața de energie electrică, inclusiv pentru descurajarea ″speculatorilor″ care ″acaparează″ cantități mari CITEȘTE ȘI ANRE vrea avansuri de 30% la tranzacțiile angro de pe piața de energie electrică, inclusiv pentru descurajarea ″speculatorilor″ care ″acaparează″ cantități mari

În România sunt poziții deschise atât pentru biroul de la București, cât și la Cluj-Napoca. Rolurile din România sunt în departamentele de retail, comercial și logistică și financiar, scrie News.ro.

”Încă de la înființare, programul Growww a reprezentat o rampă de lansare în industria energetică pentru peste 2.800 de tineri profesioniști. 80% dintre participanți își continuă cariera în cadrul Grupului MOL după absolvirea programului. Obiectivul companiei este de a-i implica pe tinerii profesioniști în proiecte reale de business încă din prima zi, oferindu-le în același timp un mediu de lucru motivant, unde își pot aprofunda cunoștințele despre industria energetică, cu ajutorul mentorilor cu experiență”, anunță grupul.

Grupul MOL caută candidați pentru poziții în domenii precum strategii privind gazele și combustibilii regenerabili, dezvoltarea soluțiilor de energie sustenabilă, economie circulară, reciclare, sprijinirea obiectivelor de sustenabilitate, securitate cibernetică și administrarea activelor și serviciilor MOL Campus. Programul oferă oportunități pentru economiști, avocați, ingineri, geofizicieni, specialiști în logistică, specialiști în resurse umane, specialiști IT și experți financiari. Sunt vizate competențe-cheie precum gândirea analitică, abilități solide de rezolvare a problemelor și de comunicare, precum și disponibilitatea de a lucra în echipă.

Obiectivul strategic al Grupului MOL este de a sprijini tranziția energetică, acordând o importanță deosebită combustibililor regenerabili, hidrogenului verde, biometanului și energiei geotermale.

Transelectrica, nevoită să îi explice Guvernului legea: Nu avem voie să dăm dividende din subvențiile pentru cogenerare și nici din taxele de racordare și interconexiune! CITEȘTE ȘI Transelectrica, nevoită să îi explice Guvernului legea: Nu avem voie să dăm dividende din subvențiile pentru cogenerare și nici din taxele de racordare și interconexiune!

„Din 2007, programul Growww a fost o parte esențială a strategiei noastre de dezvoltare a talentelor, iar popularitatea sa continuă să crească de la an la an. Acest program le oferă proaspeților absolvenți oportunitatea de a-și consolida o carieră în cadrul Grupului MOL. Identificăm în acești tineri profesioniști un potențial pe termen lung. Oferim un mediu de lucru motivant și inspirațional în care tinerii colegi pot aborda provocări semnificative, fiind în același timp ghidați de mentori cu experiență în dezvoltarea lor profesională și personală”, a declarat Lana Faust Križan, senior vice president HR la MOL Group.

Programul Growww are durata de un an, iar tinerii primesc salariu. Programul se adresează proaspeților absolvenți de studii universitare de licență sau masterat în domeniile menționate, care au cel mult un an de experiență profesională.

MOL România este o filială a Grupului MOL, prezentă pe piața locală de 30 de ani, și are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum.

În prezent, MOL România operează 237 de stații de servicii la nivel național, două depozite de carburanți în Giurgiu și Tileagd și un terminal GPL în Tileagd.

MOL România are sediul central în Cluj-Napoca, sediu de business în București, sediu administrativ în Arad și un număr de 275 de angajați proprii. În ultimii cinci ani, compania a investit în dezvoltarea infrastructurii de încărcare pentru proprietarii de vehicule electrice, instalând în 41 de stații puncte de încărcare MOL Plugee. Aceste stații au în prezent capacitatea de a deservi simultan 96 de vehicule electrice.

viewscnt
Afla mai multe despre
grupul mol
angajari