Inițiativa, susținută de Grupul Agricover, vizează formarea unei noi generații de fermieri cu competențe de leadership, management și reprezentare.
Programul este o investiție în viitorul agriculturii românești și europene, răspunzând unei probleme structurale: îmbătrânirea forței de muncă agricolă și lipsa unui transfer generațional planificat.
Criza generațională în agricultura românească și europeană
Agricultura este un domeniu esențial pentru economia României - 23% din forța de muncă națională activează în agricultură, însă sectorul suferă de o îmbătrânire accelerată a forței de muncă:
- Vârsta medie a fermierilor din Uniunea Europeană: 57 de ani. Doar aproximativ 11 % dintre managerii de ferme au sub 40 de ani.
- România – una dintre cele mai îmbătrânite agriculturi din UE: 44,3 % dintre fermierii români au peste 65 de ani. În același timp, 23 % din forța de muncă națională lucrează în agricultură, iar 90 % dintre ferme au sub 5 hectare – o structură fragmentată care limitează investițiile și competitivitatea.
- Lipsa tinerilor: potrivit unor rapoarte de impact, în România mai puțin de 10 % dintre fermierii activi au sub 40 de ani, iar interesul pentru domeniu scade.
Atingerea obiectivelor de digitalizare și durabilitate impuse de Politica Agricolă Comună devine dificilă când fermierii sunt tot mai în vârstă și reticenți la schimbare. Fără un transfer planificat al fermelor și fără leadership din partea unei generații tinere, există riscul ca activele agricole să se degradeze sau să se piardă.
Indicatori‑cheie ai crizei generaționale
| Indicator | Valoare (cu sursă) |
|---|---|
| Ponderea fermierilor români peste 65 de ani | 44,3 % |
| Ponderea forței de muncă românești angajată în agricultură | 23 % |
| Vârsta medie a fermierilor din UE | 57 de ani |
| Manageri de ferme sub 40 de ani în UE | ~11 % |
|
|
|
Aceste cifre explică de ce mediul agricol are nevoie de digitalizare, profesionalizare și, mai ales, de un transfer generațional care să asigure continuitatea fermelor și adoptarea tehnologiilor moderne. Programele educaționale destinate tinerilor devin esențiale pentru a preveni depopularea sectorului și a asigura competitivitatea României în piața agricolă europeană.
Despre programul Tineri Lideri pentru Agricultură
Programul a fost lansat în noiembrie 2019 de Clubul Fermierilor Români. Conceptul a apărut ca răspuns direct la nevoia de a pregăti tineri care să preia fermele familiei și să reprezinte interesele sectorului la nivel național și european.
Cursanți Tineri Lideri pentru Agricultură în vizite la ferme de succes
Scopuri și obiective
Programul vizează dezvoltarea competențelor în trei direcții principale:
- Leadership și reprezentare – Tinerii învață cum să comunice cu autoritățile, să negocieze și să își reprezinte comunitățile. Se acordă atenție politicilor agricole naționale și europene.
- Succesiune și management de fermă – Programul ajută la planificarea transferului între generații, astfel încât tinerii să preia cu succes fermele familiale.
- Inovare și digitalizare – Participanții sunt familiarizați cu tehnologii precum dronele, managementul datelor și finanțele digitale, esențiale pentru competitivitate.
Cine poate participa?
Tineri de până la 35 de ani, absolvenți de facultate, provenind din familii de fermieri cu exploatații înregistrate la APIA sunt eligibili pentru program. Programul se desfășoară pe parcursul a 6 luni, cu o săptămână de curs pe lună. Cursurile au loc la Centrul de Inovare și Formare pentru Tineri Lideri și Antreprenori în Agricultură, în Voluntari.
Curricula și module de studiu
Programul combină sesiunile teoretice cu exerciții practice, mentorat și vizite de lucru.
Printre modulele principale se numără:
- Simulare de business – gestiunea unei ferme ca business, analiza costului și profitului.
- Management financiar al fermei – planificare bugetară, acces la finanțare, credit agricol.
- Public speaking și negociere – dezvoltarea abilităților de comunicare și reprezentare.
- Viziune și mecanismul deciziei – leadership personal, planificarea strategică.
- Politica Agricolă Comună (PAC) – legislație europeană, subvenții și direcții de dezvoltare.
- Comunicare și diplomație – interacțiunea cu instituții publice și private.
- Legislație în agribusiness și dronă & tehnologii agricole – adoptarea tehnologiilor moderne pentru optimizarea producției.
Impactul programului
În cei șase ani de existență (2019‑2025), programul a format deja peste 500 de absolvenți, constituind o comunitate activă de tineri fermieri și antreprenori. Programul își propune să atingă pragul de 1 000 de absolvenți până în 2027. Această rețea de absolvenți formează un think‑tank informal, Agrinnovator, care propune soluții de digitalizare și inovație pentru sector.
Comunitatea de tineri lideri sunt activi în ferme din toate regiunile României și reprezintă o nouă generație de lideri agricoli mai bine pregătiți, conectați la realitățile europene și hotărâți să construiască un viitor competitiv pentru agricultura românească. Această rețea funcționează ca un adevărat nucleu de leadership rural, capabil să genereze idei, proiecte și soluții la firul ierbii.
Pe 9 octombrie 2025, în cadrul Conferinței Naționale AGRI4FUTURE: România – Obiectiv 2035, absolvenții TLA au avut ocazia să se întâlnească într-o sesiune informală de tip breakfast session cu Christophe Hansen, Comisarul European pentru Agricultură și Alimentație. Discuțiile au evidențiat rolul strategic al noii generații de fermieri în modelarea politicilor agricole europene și importanța transferului generațional. Tinerii au adresat întrebări directe, au împărtășit provocările cu care se confruntă și au demonstrat că sunt pregătiți să contribuie activ la definirea viitorului agriculturii europene.
Comisarul European pentru Agricultură la întâlnirea cu Comunitatea Tineri Lideri pentru Agricultură
