Gigantul german din domeniul ingineriei Siemens a anunțat că va renunța, pe plan global, la circa 6.000 de angajați, din care 2.850 în Germania, conform Reuters.
Cea mai mare parte a concedierilor pe segmentul de automatizare industrială, parte a diviziei Industrii Digitale (DI). Este afectată și divizia care se ocupă de încărcarea vehiculelor electrice, arată Agerpres.
Directorul general Roland Busch anunțase în toamnă că vor urma concedieri, dar nu a prezentat cifre concrete. Majoritatea reducerilor de personal vor fi realizate până în septembrie 2027.
Compania germană este afectată de nivelul ridicat al stocurilor, pe fondul cererii slabe pe plan mondial. Totuși, Siemens se așteaptă în acest an la o îmbunătățire a afacerilor pe segmentul de automatizare.
În primul trimestru din acest an, grupul Siemens a înregistrat un profit de 2,1 miliarde de euro.
Schimbarea condițiilor pe piețele cheie, în special în Germania, face necesară ajustarea capacităților, a informat Siemens într-un comunicat. Compania a dat asigurări că, per ansamblu, numărul de angajați din Germania „tinde să rămână constant”, deoarece Siemens recrutează în alte domenii, care înregistrează creștere.
Consiliul angajaților și reprezentanții sindicatului IG Metall au criticat concedierile.
„În ultimii doi ani, cererea redusă, în special pe piețele cheie din China și Germania, cuplată cu sporirea presiunilor concurențiale, au redus considerabil numărul de comenzi și veniturile pe segmentul de automatizare industrială” Cererea globală pentru automatizare este intactă pe termen lung, dar compania trebuie să-și ajusteze capacitatea de producție în linie cu condițiile de pe piață, se arată în comunicat.
Divizia DI are aproximativ 68.000 de angajați pe plan global.
