O nouă scrisoare, acum pe 2025, a fost transmisă de legendarul investitor Warren Buffett către acționarii Berkshire Hathaway.
Investitorii și antreprenorii scanează scrisoarea căutând indicațiile sau sfaturile cu privire la economie și strategii financiare. Adesea, însă, scrisoarea include și lecții de viață.
Erorile se întâmplă. Recunoaște-le înainte să fie prea târziu
Buffett a spus că a făcut multe greșeli în toți acești ani. Unele se datorează evaluării greșite a „finanțelor viitoare” ale companiilor pe care le-a cumpărat pentru Berkshire Hathaway. Altele au fost ca urmare a angajării greșite a unor directori, anticipând incorect fie abilitățile lor, fie dedicarea lor pentru companie, scrie publicația elenă Naftemporiki.

Într-adevăr, între 2019 și 2023 Buffett a folosit cuvântul „greșit” sau „eroare” de 16 ori în scrisoarea sa anuală către acționari, scrie Hotnews.ro.
Ideea este că greșelile sunt normale în timpul afacerilor. „Păcatul principal este întârzierea în corectarea greșelilor”, a scris el.
Fii conștient de puterea unei „decizii bune și corecte”
Potrivit lui Buffett, consecința recunoașterii erorilor este recunoașterea puterii marilor decizii. „Experiența noastră arată că o singură decizie bună poate face o diferență uimitoare”, a scris el.
El a subliniat diverse aspecte importante din istoria lui Berkshire Hathaway, cum ar fi achiziția strategică a lui Geico, decizia de a-l aduce pe fostul consilier McKinsey Ajit Jain în administrație și de a-l găsi pe Charlie Munger, un prieten și partener de afaceri de lungă durată, de mai bine de patru decenii.
Nu judecați niciodată un candidat după locul în care a studiat
Când este pe cale să aleagă un director executiv, înțeleptul din Omaha are o regulă: „Nu mă uit niciodată unde a studiat un candidat”.
Buffett a raportat cazul Pete Liegl, fondator și director al Forest River, o companie de fabricație de rulote achiziționată de Berkshire Hathaway în 2005. În cei 19 ani care au urmat achiziției, Buffett a spus că Liegl și-a depășit cu mult concurenții săi, deși aceștia aveau studii la facultăți infinit mai bine cotate.
„Există mari manageri care au absolvit la cele mai cunoscute școli. Dar sunt mulți, cum ar fi Pete, care deși ar fi putut beneficia de studii importante, nu s-a deranjat să termine școala”, a scris el.

Concluzia lui Buffett este că „o mare parte din talentul de afaceri este înnăscut”.
Continuați să economisiți
Buffett consideră că cultura pe termen lung a economiilor – și reinvestirea – a fost cheia succesului capitalismului american.
De la înființarea țării, „aveam nevoie de mulți americani pentru a economisi în mod constant și apoi era nevoie de alți americani pentru a folosi cu înțelepciune capitalul pus la dispoziție”, a scris el. „Dacă America ar fi consumat tot ce a produs, țara ar fi stagnat”, a menționat el.
În mod similar, acționarii lui Berkshire Hathaway „au participat la miracolul american” reinvestindu-și dividendele în loc să consume bani.