Șeful Executivului a explicat că, din cauza unor contracte ”blindate”, șefii companiilor de stat care nu performează nu pot fi ușor schimbați.
”Este adevărat că o parte din directorii de companii din România nu au performat, companii de stat, nu au performat în acești ani pe măsura funcției pe care o dețin, pe măsura câștigurilor pe care le-au avut. Acest lucru s-a făcut, a fost posibil, datorită abordărilor greșite ale ministerelor, care ce au făcut? Probabil dorind să-l susțină pe un personaj sau altul pe aceste poziții, le-au creat contracte de management în care criteriile de performanță sunt la un nivel foarte redus și aproape la o activitate mediocră își îndeplinesc condițiile, criteriile de performanță”, a spus Bolojan la RFI România.
Premierul a adăugat că cei neperformanți trebuie ”alergați puțin” pentru a-și face datoria.
”Ei sunt în funcție, le-am tăiat drepturile salariale care depășau o anumită limită, deci nu mai câștigă atâta de mult, le-am tăiat sumele variabile în anumite zone în așa fel încât să se ajungă la un nivel decent. Dar aici sunt două categorii de manageri, sunt managerii care își fac datoria, care trebuie plătiți la valoarea rezultatelor lor, și sunt acești manageri, v-am spus, cu contracte blindate, făcute prost în anii anteriori, pe care dacă ministerele nu îi presează, pe care dacă nu le stabilesc în noi indicatori de performanță, în așa fel încât, iertați-mă, să-i alerge puțin, să-și facă datoria, nu o să-i schimbe din aceste funcții”, a arătat prim-ministrul.
În acest context, Bolojan a arătat că prin adoptarea bugetelor de venituri și cheltuieli ale companiilor, în primul trimestru, va fi pusă această presiune pe șefii companiilor de stat, iar la final de an, dacă nu respectă indicatorii, pot fi schimbați.
”Bugetele lor vor fi aprobate în primul trimestru, iar în aceste bugete vom pune presiune să-și îmbunătățească activitatea în așa fel încât la finalul anului să se poată face o evaluare. Sunt convins că va fi o presiune pusă pe ei. Sunt două posibilități, să-și respecte acești noi indicatori, situația în care vor rămâne în funcție, să nu-i respecte, situație în care, într-adevăr, pot fi schimbați”, a afirmat Ilie Bolojan.
Nu este prima dată când Bolojan susține că va pune presiune pe șefii companiilor de stat la adoptarea bugetelor acestor societăți.
La câteva luni, Bolojan avertiza în continuare că nu aprobă bugetele companiilor de stat dacă șefii acestora nu-și reduc indemnizațiile.
”La stat trebuie să ai un salariu, indiferent că ești într-o companie de stat și la privat, care să reflecte aportul pe care îl aduci acolo. Problema este că acești oameni și-au blindat posturile cu contracte de management a căror clauzei sunt atât de ușor făcute încât, chiar dacă această companie merge prost, ei și ating indicatorii de performanță. Și aceasta este o problemă reală care vine din spate”, declara Bolojan.
Premierul Bolojan a anunțat și o listă de companii vizate pentru restructurare, fiind avute în vedere în primă fază peste 20.
