Profit.ro a premiat, în cadrul ediției a patra a Galei Povești cu Profit... made în România, transmisă în direct la Profit TV, 10 manageri de top și companii românești de succes, care au dezvoltat branduri autohtone și au reușit să se impună pe piețe. De asemenea, a fost continuat demersul Profit.ro de a premia, anual, câte un tânăr cu rezultate deosebite în concursuri naționale și internaționale.
La Gală au participat reputatul economist Nouriel Rubini, profesor în economie la Stern School of Business, în cadrul New York University, și CEO al Roubini Macro Associates, cel care a anticipat recesiunea de acum un deceniu, și Jamie Rush, Chief Economist (Europe) and Manager (Mideast & Africa) for Bloomberg Economics in London.
Gala a fost organizată cu sprijinul cu sprijinul Depozitarul Central, Fan Courier, Galénic Paris, GarantiBank, GSK, Jidvei, Laurențiu, Laurențiu & Associates, MET Romania Energy, Rene Furterer Paris, SIF Banat-Crișana, EximBank
La Gală au fost prezenți peste 400 de oameni de afaceri, cititori, colaboratori și parteneri.
Profit.ro a fost lansat în septembrie 2015, ca o platformă de jurnalism online completată de secțiuni cu instrumente utile pentru publicul interesat de servicii financiare, investiții, oportunități de afaceri. Profit.ro este parte a grupului media dezvoltat de Clever Media Network, companie condusă de omul de afaceri Adrian Tomșa, și care deține în portofoliu și canalele de televiziune Profit TV, LOOKSPORT, LOOKPLUS și AGROTV, la care se adaugă LOOKMEDICA.
"Vă mulțumim că ne sunteți alături la Gala de astăzi și că ne-ați fost alături, ca cititori sau ca parteneri, în acești patru ani în care am construit proiectul Profit.ro.
Au fost patru ani extraordinari, în care am trecut de la emoțiile și adrenalina începutului, la maturitatea unei publicații ce a reușit să-și câștige credibilitatea pas cu pas, știre cu știre. Am crescut, am lansat proiecte noi, televiziunea de business Profit TV este un exemplu, unul dintre cele mai importante, și ne-am străduit să respectăm promisiunile făcute la lansare, pe care le reînnoim și acum către dumneavoastră.
Vom continua să facem un jurnalism al rigorii și acurateții, fără goană după senzațional. Care nu se oprește la știri simple, ci caută să vadă mai departe de acestea, concentrându-se pe analize, investigații și informații contextualizate. Vom păstra în mijlocul abordării, nu statul, ci mediul de afaceri, antreprenorii, angajații, companiile și managerii care-l compun.
Ca la aniversările din fiecare an, ne bucurăm să sărbătorim împreună cu dumneavoastră, antreprenori și manageri care aduceți în fiecare zi valoare societății. Tradiția de patru ani a galelor noastre de sfârșit de an spune că trebuie să avem premii pentru manageri și antreprenori extraordinari și invitați de marcă, cu prestigiu internațional, care să ne împărtășească din viziunea și ideile lor. Avem din plin și anul acesta.
Vom premia din nou 10 antreprenori și manageri. Nu sunt lideri în topul celor mai bogați oameni din țară, nici companiile lor nu sunt cele mai mari. Pentru că nu după dimensiunea averii sau a cifrei de afaceri i-am selectat. I-am ales pe cei care ne-au impresionat în ultimul an prin viziune, rezultate, inovații, tranzacții, prin perseverența de a urmări un obiectiv, prin capacitatea de a transmite efecte pozitive în economie, de a crea locuri de muncă. Și chiar prin unele eșecuri, din care au ieșit mai puternici.
Au urmărit decizii strategice luate, produse noi lansate, extinderi ale rețelelor teritoriale, intrarea pe noi piețe, inovații în modelul de business, acțiuni de marketing, implicare în proiecte sociale, capacitatea de a anticipa tendințe și de a implica angajații", a fost mesajul transmis de Oana Osman, redactor-șef Profit.ro.
În gala moderată de Andra Moldoveanu și Lucian Mândruță, premiile au fost acordate pentru:
Compania FintechOS - Premiul “Transformare digitală Made in Romania”
După ce a lucrat 8 ani într-o companie de software, și-a înființat propria firmă, din care ulterior a desprins un nou startup, cu o misiune ambițioasă: aceea de a digitaliza procese fundamentale ale instituțiilor financiar-bancare. Pariul unor vânzări de transformare digitală “fabricate în România” către bănci și companii de asigurări obișnuite să-și caute parteneri de inovare mai mult în afară s-a dovedit câștigător.
În doar zece luni, a ajuns de la zero la o cifră de afaceri de peste 1 milion de euro, o premieră pentru un startup care vinde exclusiv tehnologie, nu servicii. După un proces complex, prin care a trebuit să demonstreze unicitatea soluției și potențialul de piață, a devenit prima companie românească înregistrată în programul de accelerare startups al Microsoft UK.
Anul trecut a atras o primă rundă de investiții de 600.000 de euro, iar anul acesta, încă 1,1 milioane de euro de la mai multe fonduri și investitori privați. Cu capitalul ridicat în faza de seed a devenit unul dintre cele mai bine capitalizate startup-uri intrate în fața de scalare globală, în care încearcă să-și consolideze rapid echipe comerciale în mai multe zone ale lumii. Până la finele acestui an anticipează să atragă suplimentar o investiție de serie A de 8-10 milioane de euro.
Lucrează și la implementarea tehnologiilor de Artificial Intelligence în platforma proprie, care ajută companiile din industria financiară să își eficientizeze businessul digitalizând principalele operațiuni de business și automatizând procesele de back-end. În prezent, are un portofoliu de clienți globali care include companii precum NN, Erste Group, Vienna Insurance Group, Banca Transilvania, Orange Money, Hyperion Group, TBI Bank sau și Idea Bank și operațiuni pe 3 continente. Pasul următor este extinderea operațiunilor în Statele Unite și în Asia, iar pentru anul viitor speră să ajungă la o evaluare de 100 de milioane de euro.
Pentru ambiția și performanța de a aduce cu succes inovație locală în instituțiile financiare, Profit.ro acordă Premiul “Transformare digitală Made in Romania” companiei FintechOS, fondată de domnii Teodor Blidăruș și Sergiu Neguț
Sergiu Neguț
Tatian Diaconu, director general pe portofoliul România, Polonia, Rusia și Ucraina din cadrul Ceetrus - Premiul “Deschizător de drumuri rezidențiale”
Un român a intrat în această primăvară în consiliul director al unuia dintre cele mai mari grupuri de retail din lume, după un parcurs intern de 17 ani. Având o formare militară și titular al unui Master de administrare a afacerilor obținut în Franța, a reușit să avanseze anul trecut din funcția de director general în cea de coordonator al proiectelor imobiliare pe care grupul francez Auchan, din care face parte, le avea în dezvoltare în cele 13 țări în care activează.
Din primăvara acestui an, a devenit unul dintre cei patru membri ai comitetului director al companiei la nivel internațional, după ce a preluat portofoliul de coordonare a proiectelor din Polonia, România, Rusia și Ucraina. Din pozițiile pe care le-a ocupat a reușit să convingă decidenții grupului francez ca România să devină prima țară în care să dezvolte locuințe, în cadrul proiectului Coresi ridicat în locul fabricii Tractorul Brașov.
Anul trecut, consiliul de administrație din Franța a fost convins, pentru a doua oară, să facă un pariu riscant printr-o investiție uriașă într-un oraș cu doar 88.000 de locuitori, cum este Reșița. Francezii mizează pe regenerarea urbană a fostei platforme industriale Mociur a Uzinei Constructoare de Mașini Reșița (UCMR), prin transformarea ei într-un proiect amplu de retail, servicii turistice și locuințe.
Sub coordonarea sa, compania a ajuns unul dintre cei mai mari proprietari de spații comerciale din România, având în coproprietate cu Auchan 23 din cele 33 de hipermarketuri pe care francezii le-au deschis în România, plus complexul Coresi.
Pentru contribuția adusă la dezvoltarea orașelor aflate în afara radarului de investiții, Profit.ro acordă premiul “Deschizător de drumuri rezidențiale” domnului Tatian Diaconu, director general pe portofoliul România, Polonia, Rusia și Ucraina din cadrul Ceetrus
Tatian Diaconu
Nicolae Bâzgan, director general și acționar Hora Reghin - Premiul “Reghin Concerto - Allegro con spirito”
Din 10 instrumente muzicale produse astăzi în lume, 8 sunt făcute în China. Restul lumii își împarte 20% din piață, inclusiv Europa, locul în care multe din aceste instrumente își au originile istorice. Pe vechiul continent, cel mai mare producător rămas să se bată pe piața dominată de chinezi este român.
Cu o tradiție de 70 de ani în care a produs peste 4,5 milioane de instrumente muzicale, fabrica românească a găsit soluția supraviețuirii și profitului în fața mult mai ieftinelor produse chinezești: calitatea lemnului de rezonanță din zonă și bogata tradiție locală de tâmplărie, îmbunătățită recent de tehnologie nouă și inovații.
Salvarea fabricii au fost, însă, oamenii care lucrează aici. Exemple de succes în privatizările cu angajații, prin metoda MEBO, pot fi numărate pe degete în România. Cei de la companie au știut să aștepte mai mulți ani fără dividende, pentru a-și plăti datoriile făcute după Revoluție. Au trecut peste câțiva ani extrem de grei învățând să producă temporar, în paralel, și mobilă sau jucării de lemn. Au făcut rezerve de lemn achiziționate mai ieftin în anii de criză, în depozite existând și lemn din copaci tăiați acum 40 de ani, pentru că diferența în sunetul unui instrument o dă calitatea lemnului. Au înțeles că prioritare sunt investițiile în tehnologie, fabrica achiziționând primul laser din industria lemnului locală, după ani în care la fețele de viori, spre exemplu, se lucra doar în cuțit, daltă și rindea. Au brevetat inovații, inclusiv un mecanism de acordare nou mult mai ușor de mânuit și care face ca viorile să nu se dezacordeze precum la cele clasice.
Acum sunt produse în fiecare lună 6.500 de instrumente, atât de masă, cât și de maestru, majoritatea pentru export, într-o fabrică ce a trecut prin schimbări dramatice în ultima jumătate de secol, în care a fost condusă de același om.
Pentru salvarea unei tradiții remarcabile și pentru performanța de a deveni lider european al pieței sale, Profit.ro acordă premiul“Reghin Concerto - Allegro con spirito” domnului Nicolae Bâzgan, director general și acționar Hora Reghin
Nicolae Bâzgan
Adrian Tănase, director general al Bursei de Valori București - Premiul “Upgrade în Elita Burselor”
A activat dedicat într-un singur domeniu, al pieței de capital românești, timp de peste 20 de ani, atât în brokeraj, ca analist financiar, cât și în administrarea activelor finanicare. A avut pe mână banii de pensionare a aproape 2 milioane de români și a reușit să obțină randamente bune timp de aproape un deceniu, de multe ori superioare industriei, ceea ce este greu atunci când manevrezi cel mai mare elefant din camera încă mică ce este bursa românească.
De la începutul anului 2018 a început un nou drum și vrea ca din poziția pe care a obținut-o să popularizeze piața de capital românească în rândul publicului larg până acolo unde investiția în acțiuni ale companiilor listate să nu mai pară ceva ezoteric, apanajul unor inițiați, ci ceva la îndemâna oricui este dispus să facă pasul către plasamentele de portofoliu, unde, cu disciplină, consecvență și alocări sistematice de bani, pot obține pe termen lung randamente net superioare depozitelor bancare.
În mai puțin de 2 ani de mandat are pe radar smulgerea bursei românești din stadiul de piață de periferie și ridicarea la statutul onorant de piață emergentă sub criteriile agenției de evaluare FTSE Russell, ceea ce va înlesni în deceniul următor intrări de capital străin consistente, potențial sute și sute de milioane de dolari.
S-a ocupat direct și a înaintat rapid în proiectul de Contraparte Centrală Națională, necesar pentru ca sistemul financiar local să câștige în adâncime, iar decontarea tranzacțiilor în siguranț. În același timp, o precondiție pentru crearea unei piețe lichide a instrumentelor derivate în România și care ar urma să fie lansată începând cu sfârșitul anului viitor.
Pentru consecvență și reușita de a aduce bursa românească în elita mondială, Profit.ro acordă Premiul “Upgrade în Elita Burselor” domnului Adrian Tănase, director general al Bursei de Valori București
Adrian Tănase
Mihnea Rădulescu, Director Vodafone Business Unit - Premiul “Performanță în telecom”
Își începe cariera profesională în 1994, din timpul facultății, la o agenție internațională de publicitate, apoi lucrează în diferite domenii ca expert în strategie de business, după care trece Atlanticul și dezvoltă afacerile a două companii din Canada, una din ele fiind un important distribuitor de muzică și filme. În 2006, revine în țară și este cooptat în marea companie de consultanță Roland Berger, unde dezvoltă strategii de creștere a afacerilor.
După aproape 7 ani de consultanță este recrutat de gigantul american Liberty Global, unde dezvoltă proiecte strategice pentru UPC România. Preia treptat numeroase atribuții și răspunde de proiectele strategice în echipa de top management a companiei în întreaga regiune a Europei Centrale și de Est.
Rezultatele îl propulsează în poziția de CEO al UPC România, din care crește substanțial portofoliul de clienți și ridică cifra de afaceri a companiei la peste 665 milioane lei, un rezultat foarte bun pe o piață matură. În mandatul său, compania a crescut ca număr de abonamente și de gospodării acoperite cu internet, telefonie fixă și cablu digital, investind și în extinderea rețelei.
Iar creșterile continuă și după achiziția UPC de către Vodafone, jucător important pe piața locală și mondială de telefonie mobilă, în a cărui echipă de management a rămas unul dintre oamenii-cheie.
Pentru rezultate deosebite și o gândire strategică ce îl propulsează în categoria celor mai buni manageri români din ultimii ani, premiul “Performanță în telecom” este acordat domnului Mihnea Rădulescu, Director Vodafone Business Unit
Mihnea Rădulescu
Compania UiPath - Premiul “Revoluția RPA”
Următorul premiu este acordat unei povești aparte. Povestea unor antreprenori plecați aproape din anonimat și ajunși în scurt timp giganți.
Au plecat din corporația unde lucrau pe posturi sigure și au îndrăznit să riște pe cont propriu, lucrând 8 ani la primul produs. Dar nu aveau clienți.
”Construisem o tehnologie și nu aveam clienți, aproape că eram în situația de a închide firma. Aveam bani exact cât să supraviețuim. Am făcut toate greșelile posibile din lume. Foarte mulți ani am lucrat 10 oameni într-un apartament. Așa începe povestea noastră. Au fost ani de zile în care am avut near death experiences, pentru că, pur și simplu, nu aveam bani în cont. Apoi apărea câte un client care ne vira banii și mergeam mai departe. Noi nu am copiat alte tehnologii, ci am inovat în acest domeniu. Și foarte important - nu am făcut compania pentru a ne cumpăra mașini scumpe și vile în Pipera. Vrem să construim o cultură, să devenim mai buni”, spun fondatorii companiei.
În 2013 au încheiat și primul mare contract, cu un client din India, înțelegând atunci că piața în care sunt căutate soluții IT pentru a înlocui operațiuni repetitive efectuate de oameni este una enormă.
Ce a urmat apoi este o creștere explozivă - portofoliul de clienți a urcat într-un singur an de la mai puțin de 100 la peste 700, iar încasările au crescut de la un an la altul cu peste 600%.
Astăzi, compania românească înființată la București a ajuns lider global în domeniul automatizării cu roboți software, controlând 13,6% din piața mondială a RPA (Robotic Process Automation), după ce anul trecut și-a crescut încasările cu aproape 630%, la 114,8 milioane de dolari, și și-a întrecut toți competitorii.
Are sediul central în New York, un client nou la fiecare 90 de secunde, o evaluare parcă incredibilă de 7 miliarde de dolari și este cel mai valoros startup în domeniul inteligenței artificiale din lume. Cu șanse reale de a deveni primul decacorn românesc, cu o evaluare de peste 10 miliarde dolari.
Pentru cea mai frumoasă poveste a unei companii românești din ultimii ani, Profit.ro acordă premiul “Revoluția RPA” companiei UiPath
Alexandru Mihailciuc
Daniel Boaje, director general McDonald’s România - Premiul “Fast Successful Food”
Se autodescrie ca workaholic, încăpățânat, ambițios. Nu mă mulțumesc cu un lucru bine făcut, dar care mâine poate fi făcut mai bine și sunt atent să nu fac aceeași greșeală de mai multe ori, spune despre sine. A lucrat în Ministerul Comerțului, dar i-au restructurat postul când a plecat în armată. A vândut diferite produse din butic în butic prin București, mergând cu tramvaiul sau pe jos.
Iar prima dată a intrat într-un restaurant al companiei la care lucrează acum în 1991, în Irlanda, pe când era însoțitor de zbor. Auzise că se poate mâna acolo bine și cu bani mai puțini.
A fost angajat în filiala din România trei ani mai târziu, după ce a văzut un anunț în ziar și a trimis CV-ul prin poștă, cu un număr de telefon de acasă drept contact. Cred că anunțul din ziar suna așa: “Angajăm manager de restaurant”, orice ar fi însemnat acest lucru, pentru că nu îmi era clar, spune premiantul din această seară. Avea atunci mai puțin de 20 de ani.
Și a pornit de jos, după 6-7 interviuri într-o jumătate de an: s-a ars, a greșit, a fost certat. Dar a învățat. Respectul pentru muncă – pentru orice fel de muncă – te ajută să construiești o carieră solidă este una din lecțiile învățate.
Astăzi mai are puțin și împlinește 10 ani de când conduce compania din România, o companie care are 80 de restaurante în 24 de orașe, mai mult de 5.000 de angajați și primește zilnic peste 220.000 de clienți.
Pentru tenacitate, ambiție și succesul în cadrul unui gigant mondial, Profit.ro acordă premiul “Fast Successful Food” domnului Daniel Boaje, director general McDonald’s România
Daniel Boaje
Editura și Asociația Curtea Veche - Premiul “Secretul succesului din carte”
În România se citește de doar cinci euro de om pe an. Nu cu mult mai mult decât un pachet de țigări. O statistică de așteptat să taie entuziasmul oricărui antreprenor care s-ar gândi să se aventureze pe piața de carte. Iar dacă, pe lângă dorința normală de a vinde ca să iasă la sfârșit pe profit, antreprenorul își dorește să mai și educe, abordând o nișă dificilă a unei piețe oricum mici, perspectivele pot părea și mai descurajante.
Premiantul Profit.ro este însă, de 20 de ani, dovada că succesul e perfect posibil și în aceste condiții. Antreprenoarea care le-a fondat lucra, în anii 90, la Institutul de matematică al Academiei Române. În locul unei cariere în IT, a ales să intre în afaceri pe drumul clasic al cărților. O carte a lui Dale Carnegie, “Secretul Succesului”, citită într-un an în care o afecțiune a ținut-o la pat, a fost primul titlu pe care și-a dorit să-l împărtășească și altora. Nici familia, nici prietenii, nici alte edituri nu-i dădeau șanse. Ea însăși credea că nișa cărților de educare își va epuiza resursele după câteva titluri.
A crescut, însă, constant an de an, chiar dacă în perioada crizei cu pași mai mici și prin soluții de avarie, cu cărți vândute înpreună cu unele ziare. Colecția Cărți Cheie, care a debutat în 1997, numără acum aproape 200 de titluri editate. A continuat apoi pe domeniul de business, educație financiară și socială, segmente pe care a fost și a rămas, timp de aproape două decenii, lider de piață.
Cu peste 2.000 de titluri apărute până acum și peste jumătate de milion de cărți vândute pe an, următorul pas pentru susținerea educației a fost înființarea unei asociații care să aducă mai aproape de oameni cărțile, în zone în care statul nu face mai nimic. Un program derulat în școli ajută copiii de la sate să primească cărți. Peste 50.000 de cărți le-au fost donate acestora și, tot pentru copii, a organizat întâlniri, cercuri și un festival de lectură.
Pentru persistența cu care a susținut educația economică, într-o țară cu deficiențe mari la acest capitol, Profit.ro acordă Premiul “Secretul succesului din carte” doamnei Iren Arsene, fondatoarea Editurii și Asociației Curtea Veche
Iren Arsene
Compania IRUM Reghin - Premiul „Pariul pe tehnologie”
Ca multe alte întreprinderi comuniste, fabrica a ajuns, după Revoluție, în pragul falimentului. Cu tehnologie veche, multe firme căpușă în jur, pierderi și datorii uriașe, a fost scoasă la privatizare la sfârșitul anilor 90.
Spre deosebire, însă, de alte firme în aceeași situație, a avut norocul de a fi păstrată pe nișa de tractoare, nu de afaceri cu fier vechi. Proprietarii au ipotecat tot ce aveau și s-au împrumutat într-o perioadă în care dobânzile depășeau 150%. Retehnologizarea a început încet, întâi cu echipamente second-hand, mai noi însă decât cele rămase din era comunistă, apoi cu utilaje moderne, inclusiv o turnătorie nouă performantă de câteva milioane de euro. Tot profitul a fost reorientat spre investiții, pentru tehnologie fiind investite aproape 25 milioane de euro. Motiv de nemulțumire pentru acționarii minoritari SIF, care ar fi dorit dividende și care în final au fost răscumpărați pentru că nu au dorit să participe la nicio majorare de capital.
În 2013, compania a început să studieze și ideea de a crea un tractor agricol nou, 100% românesc. Pentru aceasta avea nevoie însă de un grup puternic de ingineri, așa că a înființat, accesând și fonduri europene, propriul Centru de Cercetare și Dezvoltare, singurul din țară creat pentru dezvoltarea de tractoare agricole forestiere.
Ergonomic și ușor de manevrat, acesta a cucerit ușor piața, fiind și semnificativ mai ieftin decât cele construite în Occident, cu performanțe asemănătoare.
După anii grei ai începutului, compania a ajuns cel mai mare producător român de utilaje forestiere și agricole. Cu creșteri de 25% de la an la an, vinde anual peste 600 de unități, nu doar în România, ci și în Spania, Germania, Croația, Belgia și chiar Africa de Sud.
Pentru ambiția de a dovedi că, prin investiții și perseverență, se poate face performanță în România și în industrii dificile, Profit.ro acordă Premiul „Pariul pe tehnologie” companiei IRUM Reghin
Marian Ionescu
Rodbun Grup - Premiul “Business cu rod bun”
În urmă cu 19 ani, în 2001, doi prieteni care mergeau împreună la meciurile de fotbal ale echipei Dinamo, au înființat o firmă de distribuție semințe. Unul lucra la o companie germană de profil și cunoștea domeniul, celălalt, crescut în București, nu văzuse până atunci un lan de porumb.
Începutul a fost greu pentru o companie integral românească, pe o piață în care achizițiile de semințe se făceau în mare parte la negru. O decizie a guvernului din 2007, de a da cupoane pentru agricultori după un an secetos, a declanșat însă un boom pe piața seminței certificate, care a început să fie achiziționată mai mult cu acte. De la distribuție au făcut pasul către fermele proprii în urmă cu șapte ani, când au preluat o firmă cu datorii mari care s-a dovedit în final o afacere profitabilă.
Au început cu doi oameni, acum au peste 500 de angajați. Un moment important a fost extinderea în locație, în 2013, când aveau o bază mare în Brăila, una în centrul țării, la Sighișoara și alta în vest, cu investiții de 10 milioane de euro, Atunci și-au cumpărat și o flotă de 65 de camioane.
În prezent, business-ul lor din agricultură înseamnă 13 ferme proprii, pe 11.000 de hectare, care produc atât marfă de consum, cât și sămânță certificată, și trei baze de procesare. Anual, produc 180.000 tone de cereale și 21.000 tone de semințe.Ultimii ani au adus creșteri spectaculoase afacerilor, de la 73 milioane de euro în 2017, la 100 milioane anul trecut, când a început să distribuie și utilaje agricole de import. Pentru 2019 așteaptă un avans de 30%, după ce au reușit să obțină, în premieră pentru o companie românească din agricultură, un credit sindicalizat de 55 milioane de euro de la 5 bănci, care finanța și achiziția și modernizarea unei baze de procesare și stocare de cereale.
Anul acesta au lansat pentru fermierii parteneri o aplicație de monitorizare a culturilor prin satelit, în premieră pe piața locală, și s-au ambiționat să reînvie mai multe soiuri românești. Un parteneriat cu cercetătorii de la Fundulea pentru doi hibrizi autohtoni de porumb este, potrivit celor doi fondatori, un demers de susținere a agriculturii și culturilor românești, concurate puternic de companiile multinaționale, cu marketing agresiv.
Pentru curajul și succesul unei afaceri locale, nesusținute de grupuri internaționale, care ajută agricultorii autohtoni, Profit.ro acordă premiul “Business cu rod bun” domnilor Daniel Muntean și Iancu Alexandru, fondatori Rodbun Grup
Daniel Muntean
Ștefan Răzvan Bălăucă - Premiul “Pariul pe Tineri”
Cele 10 premii au fost acordate, dar Gala de premiere nu se oprește aici. Începând cu anul 2017, Profit.ro a decis să acorde un premiu și unui tânăr olimpic, ca un semnal de încurajare.
Iar astăzi ne aflăm în fața unei situații poate ieșite din comun. Tânărul pe care îl premiem este deja cetățean de onoare al municipiului Botoșani și a primit din partea Înalt Prea Sfințitului Teofan, Mitropolitul Moldovei și Bucovinei , ”Crucea Moldavă”pentru mireni, cea mai înaltă distincție a acestei mitropolii, grație rezultatelor obținute de-a lungul anilor în competiții naționale și internaționale.
Mai mult, tânărul pe care îl premiem, unul dintre cei mai importanți olimpici români din ultimii 4 ani, singurul cu media 10 la Bacalaureatul Olimpicilor, după ce a fost ofertat de cele mai prestigioase universități din lume, a refuzat Cambridge, pentru a rămâne în țară. De ce ? “Am ales cu sufletul. Am simțit că e nevoie de oameni și în România. Am simțit că este nevoie de oameni care să-și dorească ca România să progreseze, să se dezvolte. M-am simțit responsabil de acest lucru. Alături de alți tineri, de alți oameni conștiincioși și pasionați, simt că pot face multe pentru această țară”, își explică decizia.
Iar astăzi este student la Iași, nu la o singură facultate, ci la două în același timp: Fizică și Informatică, mama sa fiind, de altfel, profesor de fizică.
Iar ca să înțelegeți că ne aflăm cu adevărat în fața unui elev fenomen, trebuie să vedeți palmaresul său, unul impresionant:
Medalii obținute la nivel național:
- Clasa a V-a – bronz la Olimpiada națională de matematică
- Clasa a VI-a – aur la Olimpiada națională de fizică, argint la Olimpiada națională de matematică
- Clasa a VII-a – argint la Olimpiada națională de fizică
- Clasa a VIII-a – argint la Olimpiada națională de matematică, mențiune la Olimpiada națională de lingvistică
- Clasa a IX-a – aur la Olimpiada națională de matematică, aur la Olimpiada națională de fizică, Bronz la Olimpiada națională de științe
- Clasa a X-a – aur la Olimpiada națională de matematică, argint la Olimpiada națională de fizică, Bronz la Olimpiada pentru fizică, chimie, biologie și geografie
- Clasa a XI-a – aur la Olimpiada națională de fizică, aur la Olimpiada națională Științele pământului, argint la Olimpiada națională de lingvistică, argint la Olimpiada națională de matematică
- Clasa a XII-a – aur la Olimpiada națională de fizică, argint la Olimpiada națională de matematică
Medalii obținute la nivel internațional:
- argint în 2014, la Olimpiada Internațională de științe
- argint în 2015 la Olimpiada balcanică de matematică
- argint în 2015 la Olimpiada internațională de științe
- aur, în 2017 la Olimpiada Internațională Științele Pământului
- Bronz în 2017 la Olimpiada Internațională de Lingvistică
- Aur în 2018 la Olimpiada Internațională de Fizică
Anul universitar 2018- 2019
Argint la South-Eastern European Mathematical Contest for University Students
Aur la Concursul de Fizică “Dragomir Hurmuzescu”
Argint la Concursul de Matematică “Traian Lalescu
Argint la Conferința Națională de Fizică și Tehnologii Educaționale Moderne
Aur la Mathematical Olympiad Individual Contest din Israel
Și, credeți-ne, este doar o parte din titlurile obținute.
Pentru toate aceste performanțe remarcabile, dar și pentru decizia de a rămâne să pună umărul la dezvoltarea țării, când marile universități din lume continuă să se bată pe el, Profit.ro îi acordă premiul “Pariul pe Tineri” domnului Ștefan Răzvan Bălăucă. Premiul a fost înmânat de GSK.
Ștefan Răzvan Bălăucă, premiu înmânat de GSK
Ștefan Răzvan Bălăucă
Criteriile de evaluare și selecție pentru premiile acordate de Profit.ro au fost:
- evoluția afacerilor
- rezultatele financiare ale companiilor, precum și alte aspecte importante privind viziunea managerilor și a proprietarilor de firme (rezultatul operațional, profitul net, evoluția activelor totale, rentabilitatea activelor și a capitalului, raportul cost/venit)
- evoluția cotelor de piață - mari contracte mari încheiate pe parcursul anului, tranzacții importante realizate/coordonate
- investiții apreciate nu doar în funcție de mărime, ci ținând cont și de capacitatea de a transmite efecte pozitive în economie, de a crea locuri de muncă
- decizii strategice luate, produse noi lansate, intrarea pe piețe noi, extinderea rețelelor teritoriale, inovații, invenții, acțiuni de marketing
- implicarea în proiecte sociale
- decizii care indică orientare către rezultate, concentrare pe client, capacitatea de a anticipa tendințe, capacitatea de a implica angajații pentru a maximiza contribuția acestora din partea managerului/întreprinzătorului nominalizat.
