S-a poziționat pe piață nu numai ca unul dintre cei mai mari angajatori, dar și ca un promotor al diversității și incluziunii la locul de muncă, precum și la nivelul societății. Kaufland România, parte din grupul grupul Schwarz, este acea companie în care diferențele sunt un prilej de învățare și de descoperire a noi perspective.
În 2023, Kaufland a fost desemnată „Angajator de top” pentru a opta oară în România și pentru a cincea oară în Europa de către Top Employers Institute din Olanda, ceea ce arată preocuparea companiei pentru bunăstarea angajaților, a cerințelor lor, dar și pentru oportunitățile de dezvoltare de care au nevoie.
Cu o echipă formată din 155.000 de angajați la nivel internațional, în 8 de țări, dintre care peste 17.000 la nivel național, despre Kaufland România se poate spune că are o echipă diversă și complexă.
Sunt peste 100 de naționalități în cadrul companiei la nivel global, această diversitate resimțindu-se atât în proiectele transnaționale, dar mai ales în interacțiunea zilnică a departamentelor, în centrele de distribuție logistică și în magazine.
Indiferent de mediul social din care provin, de orientarea religioasă sau cea sexuală, de origine, sex sau vârstă, fiecare angajat al companiei este apreciat, integrat și are posibilitatea de a-și pune abilitățile în practică. În echipa Kaufland oricine își poate găsi locul.
De altfel, diversitatea în cadrul echipei reprezintă un prilej de a evolua constant, de a transmite cunoștințe și de a rămâne la curent cu noi perspective. De aceea, compania investește permanent în diversitate și astfel își asigură un viitor de succes.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Pentru a duce cât mai departe principiile pe care le promovează, cu ocazia Lunii Diversității, Kaufland a demarat o campanie dedicată cauzelor în care crede.
Campania „Cărucioarele Diversității”
Campania reafirmă angajamentul Kaufland România de a crea un mediu de lucru pozitiv în care fiecare membru al echipei se simte respectat și valorizat pentru munca sa, punând pe primul loc abilitățile și potențialul.
Începând cu jumătatea lunii mai 2023, în magazinul Kaufland din București, de pe strada Barbu Văcărescu, au fost introduse 100 de cărucioare de cumpărături vopsite în 4 culori diferite, fiecare specifică unei cauze pe care compania o susține:
• Roz – susține egalitatea de gen la toate nivelurile;
• Mov – susține incluziunea persoanelor cu dizabilități;
• Albastru – susține acceptarea și respectarea diferențelor culturale;
• Galben – susține cu mândrie diversitatea de vârste.
De acum, fiecare client care trece pragul magazinului și alege un cărucior, poate face parte din schimbarea pozitivă spre o lume în care acceptarea și toleranța sunt fundamentale.
De asemenea, compania oferă și oportunități egale angajaților săi, tratament egal și cooperare în condiții egale. Structura uniformă a salariilor se bazează pe criterii obiective, precum experiența de lucru, expertiza și competențele.
Kaufland România susține și femeile în funcții de conducere, având deja un echilibru bine definit. Jumătate dintre pozițiile companiei de conducere le aparțin directorilor de sex feminin.
Persoanele interesate să se alăture companiei Kaufland, o pot face aplicând online pe siteul cariere.kaufland.ro, apelând 021 91 32 sau venind la Biroul de Informații din oricare magazin din țară.
