În ianuarie 2025, zece state membre UE aveau salarii minime sub 1.000 de euro pe lună: Bulgaria (551 euro), Ungaria (707 euro), Letonia (740 euro), România (814 euro), Slovacia (816 euro), Cehia (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecia (968 euro) și Croația (970 euro), conform datelor publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
În alte șase țări membre UE, salariile minime variau de la 1.000 la 1.500 euro pe lună: Cipru (1.000 euro), Portugalia (1.015 euro), Lituania (1.038 euro), Polonia (1.091 euro), Slovenia (1.278 euro) și Spania (1.381 euro). Restul de șase state avea salarii minime peste 1.500 euro pe lună: Franța (1.802 euro), Belgia (2.070 euro), Germania (2.161 euro), Țările de Jos (2.193 euro), Irlanda (2.282 euro) și Luxemburg (2.638 euro), scrie Agerpres.
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
La 1 ianuarie 2025, 22 din cele 27 state membre aveau salarii naționale minime, excepțiile fiind Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia.
Datele arată că cel mai ridicat salariu minim în statele membre UE îl depășește de 4,8 ori pe cel mai scăzut. Totuși, disparitățile în privința salariilor minime din UE se reduc dacă se ține cont de diferențele privind nivelul prețurilor.
Când sunt exprimate în paritatea puterii de cumpărare standard (PPS), salariile minime în țările membre UE cu un nivel mai scăzut al prețurilor devin mai ridicate comparativ cu cele care au un nivel mai ridicat al prețurilor, potrivit Eurostat.
După ajustarea diferențelor de preț în rândul statelor membre UE, salariile minime variază de la 878 PPS pe lună în Estonia la 1.992 PPS pe lună în Germania, ceea ce înseamnă că cel mai mare salariu minim din UE este de 2,3 ori mai mare decât cel mai scăzut.
În termeni relativi, ca proporție din media veniturilor, în 2022, salariile minime reprezentau peste 60% din salariile brute lunare medii în trei state membre UE: Franța, Portugalia și Slovenia (66% în toate țările). În România, procentul era de 57%.
De asemenea, salariile minime reprezentau mai puțin de jumătate din salariile brute lunare medii în Belgia (49%), Malta (46%), Estonia și Letonia (43% în ambele țări).
