Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, în luna ianuarie au fost efectuate 202 controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
"Ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 135 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.406.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 296 de măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare. În același interval, doi angajatori au fost sancționați cu suma de 200.000 de lei pentru primirea la muncă a cinci persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă. Cazurile au fost identificate pe raza municipiului Târgu Jiu. Angajatorii în cauză activează în domeniul construcțiilor și în domeniul fabricării pâinii, fabricării prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie", a transmis purtătorul de cuvânt al ITM Gorj, Bianca Văcaru.

Inspectorii de muncă subliniază că primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoarea de un milion de lei, scrie Agerpres.
















