Diferența salarială dintre stat și privat - la cel mai redus nivel începând din 2015

Salariile din sectorul bugetar au rămas și anul trecut peste nivelul celor din privat, însă diferența a continuat să se reducă și a ajuns la 7,1%, cel mai redus nivel începând din 2015, chiar dacă Guvernul, pe fondul presiunilor sindicale, a deschis mai larg punga bugetului pentru cheltuieli de natură salarială, potrivit analizei Profit.ro.

Decalajul stat-privat s-a redus începând cu 2020 în contextul în care, după ce timp de trei ani salariile din sectorul public s-au menținut cu aproape o treime peste cele din privat, șocul bugetar înregistrat în pandemie și nevoia de a stabiliza finanțele țării în anii următori au determinat Guvernul să acorde în sectorul public creșteri de salarii mai temperate, sub rata inflației în unii ani și sub nivelul din sectorul privat, care a recuperat astfel teren.

CITEȘTE ȘI UE taie din lista neagră a paradisurilor fiscale. Pe listă rămân 12 nume, inclusiv Rusia

Dacă decalajul în privința salariilor nete se situează acum la 7% după câțiva ani de corecție amplă, această evoluție a venit după ce, timp de câțiva ani, salariile de la stat au fost și cu o treime peste cele din privat.

Trebuie menționat și că ritmul în care se diminuează acest decalaj a încetinit pe măsură ce și diferența s-a redus. De la doi ani de cădere cu circa 10 puncte procentuale anual, 2023 a consemnat o încetinire la numai 4 puncte procentuale.

Decalajul dintre salariile brute este mai amplu, în contextul în care sectorul public nu beneficază de scutirile de la impozit sau contribuții acordate în unele sectoare, cum încă sunt, în pofida reducerii recente a unor facilități, construcțiile sau agricultura.

CITEȘTE ȘI EXCLUSIV Vama pregătește angajări - Unitatea nucleară are nevoie de sute de specialiști

Profit.ro a scris anterior despre consolidarea finanțelor statului pe segmentul cheltuielilor bugetare. Astfel, România a coborât, după cinci ani în care a fost lider, pe poziția a doua în UE în funcție de cât cheltuiește statul, din ceea ce colectează la buget, pentru plata salariilor angajaților din sectorul public, potrivit calculelor Profit.ro. Statele UE, cu câteva excepții, și-au consolidat anul trecut finanțele publice la acest capitol, în contextul în care inflația accelerată a majorat veniturile statelor mai rapid decât au fost crescute salariile angajaților bugetari. România, cu cea mai gravă situație din UE timp de mai mulți ani, a consemnat cea mai amplă corecție din UE, astfel că, la fiecare 100 de lei colectați la bugetul statului anul trecut, pentru salarii s-au dus 29,5 lei, față de 33,8 lei în 2021.

Pentru 2024, Guvernul a estimat în buget cheltuieli de personal de 146,2 miliarde de lei (+10,2% față de 2023), comparativ cu 132,7 miliarde lei în 2023 (+12,8% față de 2022) și 117,68 miliarde lei în 2022 (+5,8% față de 2021).

CITEȘTE ȘI VIDEO Ciolacu: Unei familii cu un copil îi e greu să se descurce cu două salarii minime; trebuie lucrat la impozitare

Impact asupra cheltuielilor de personal ale statului are și evoluția numărului de salariați din sistemul public. Astfel, numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice a crescut cu 5.825 în luna noiembrie, față de octombrie, și a ajuns la 1,295 milioane. Comparativ cu situația de la finalul anului 2022, numărul posturilor ocupate este mai mare cu 16.542, potrivit calculelor pe baza datelor de care dispune Profit.ro. Avansul din noiembrie a crescut totalul guvernului Ciolacu (pentru perioada de 6 luni iunie-noiembrie) la 11.521 posturi în plus în sectorul public, cu o medie lunară de 1.920 posturi, cea mai ridicată pentru un guvern începând cel puțin din 2017.

Salariile nete din sectorul public față de cele din sectorul privat

(calcule pe baza datelor INS)