Rezultatele 1 - 25 din 27 pentru "sodexo"

Sodexo listează la bursă diviza de beneficii pentru angajați Pluxee, încercând să reproducă succesul fulminant al altor conglomerate care au făcut mișcări similare.

Odată cu aniversarea a 25 de ani de activitate în România, Sodexo Benefits and Rewards Services devine Pluxee și își propune să continue să fie lider global în beneficii extrasalariale și soluții pentru implicarea angajaților. Noul brand are o misiune clară: să ofere tuturor angajaților acces la oportunități care să le permită să se bucure mai mult de ceea ce contează cu adevărat în viețile lor.

Consiliul Concurenței a declanșat o investigație privind o posibilă încălcare a regulilor în domeniu de către companiile Edenred Romania, Sodexo Pass Romania și Up România pe piața emiterii și comercializării de tichete.

Sodexo Benefits and Rewards Services, lider global în beneficii extrasalariale și soluții pentru creșterea implicării angajaților la locul de muncă, își schimbă denumirea în PLUXEE, modificare argumentată inclusiv prin pregătirea proiectului de separare și listare la bursă.

Florentina Ciontea, Director Resurse Umane & CSR Sodexo, spune, la emisiunea Pastila de HR de la PROFIT NEWS TV, că transformările din ultimii ani de pe piața muncii obligă cumva companiile să măsoare gradul de fericire și implicare al angajaților, iar neuroștiința a demonstrat că se poate acest lucru.

Florentina Ciontea, Director Resurse Umane & CSR în cadrul Sodexo, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, că a început anul foarte energic și cu multe planuri ambițioase pentru 2023.

Peste 28.000 de beneficii extra salariale integrate în scheme personalizate este ceea ce oferă parteneriatul dintre start-upul românesc MyBenefits - platforma de loializare și beneficii pentru angajați - și Sodexo Benefits & Rewards Services (BRS) - liderul local al pieței de beneficii extra salariale - pentru toți angajatorii și angajații din România.

Sodexo BRS România, liderul pieței locale de beneficii extra salariale, lansează The Happiness Index, un serviciu prin care companiile pot afla în timp real, cu ajutorul neuroștiinței, datelor și tehnologiei, cât de implicați și fericiți sunt angajații la locul de muncă și ce pot face pentru a crește gradul de mulțumire a angajaților. Pentru început, grupul Sodexo BRS lansează acest serviciu în România, ca inovație în zona HR în ceea ce privește măsurarea stării de bine în companii.

Pandemia a adus un nou mod de a munci și a arătat că relația dintre angajat și angajator trebuie să fie mai strânsă. Oamenii sunt mai preocupați de sănătate, de echilibrul dintre muncă și viața personală și, de asemenea, sunt îngrijorați de inflația în creștere. Astfel, toate aceste lucruri influențează semnificativ modul în care angajații și companiile lucrează împreună, a spus, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Manuel Fernandez Amezaga, CEO Sodexo BRS România și Bulgaria.

Sănătatea și starea de bine a angajaților cresc profitabilitatea companiei

Bursele europene au început luna aprilie, care marchează și debutului celui de-al doilea trimestru, în creștere. Avansul vine după ce, în ianuarie-martie, acțiunile marilor companii europene au înregistrat primul declin trimestrial din ultimii 2 ani.

Începând cu această lună, Sodexo Romania, lider de piață în domeniul beneficiilor extra-salariale și a serviciilor pentru îmbunătățirea calității vieții angajaților, lansează noile carduri de masă Gusto Pass, cu un design nou și modern. Din octombrie, toate cardurile Gusto Pass emise vor avea o noua înfățisare și vor fi disponibile atât pentru noii beneficiari Sodexo, cât și pentru primii noștri beneficiari de carduri, care s-au bucurat de serviciile inovatoare ale Sodexo pe parcursul ultimilor 5 ani și care urmează să își reînnoiască cardurile.

Familiile cu copii care se încadrează în limita unui plafon de venituri primesc din partea statului, o inițiativă lansată recent, tichete sociale pentru sprijin educațional, care reprezintă o șansă unică pentru părinți de a evita abandonul școlar al copiilor lor, dar și pentru vânzătorii de rechizite școlare, cărți și îmbrăcăminte în a-și rotunji încasările, puternic afectate de pandemie. Condiția pentru retaileri este însă să accepte la plată aceste tichete, garantate de autoritățile statului.

Sodexo România, lider în domeniul beneficiilor extra-salariale din România, anunță numirea lui Manuel Fernandez Amezaga în funcția de CEO. El îl va înlocui pe Sven Marinus, liderul care a coordonat procesul de digitalizare al tichetelor de servicii extra salariale oferite de companie în România.

Sodexo România, unul dintre cei mai importanți furnizori de beneficii extra-salariale din România, a semnat un parteneriat cu platforma Booking.com pentru a permite utilizatorilor de vouchere și carduri Turist Pass să își rezerve vacanțele în România folosind platforma digitală.

Grupul francez Sodexo, emitent de tichete de masă, a preluat integral Benefit Seven, companie românească ce deține 7card, un abonament lunar care permite accesul în circa 600 de centre de activități recreative, sport și wellness pentru angajați. Inițial, Sodexo a achiziționat 20% din acțiunile 7card, iar ulterior și-a majorat participația la 60%.

Compania franceză Sodexo, emitent de tichete de masă, va prelua integral Benefit Seven (7card), companie românească ce deține 7card, un abonament lunar care permite accesul în circa 700 de centre de activități recreative, sport și wellness pentru angajați. Inițial, Sodexo a achiziționat 20% din acțiunile 7card, iar ulterior și-a majorat participația la 60%.

Guvernul Ungariei trebuie să plătească despăgubiri de circa 73 milioane de euro furnizorului francez de tichete de masă Sodexo, potrivit unei decizii a Centrului Internațional de Reglementare a Disputelor privind Investițiile de pe lângă Banca Mondială (ICSID) de la Washington.

Compania franceză Sodexo, emitent de tichete de masă, va prelua integral Benefit Seven (7card), companie românească ce deține 7card, un abonament lunar care permite accesul în circa 600 de centre de activități recreative, sport și wellness pentru angajați. Inițial, Sodexo a achiziționat 20% din acțiunile 7card, iar ulterior și-a majorat participația la 60%.

Sodexo ajunge la aproximativ 11.500 de comercianți parteneri pentru cardurile de masă Gusto Pass și are cea mai extinsă rețea de unități de retail și HORECA în care sunt acceptate tichete de masă în format electronic, acoperind în întregime teritoriul României.

Compania franceză care emite tichete de masă, Sodexo, și-a majorat, până la 60%, pachetul de acțiuni la Benefit Seven, companie românească ce deține 7card, un abonament lunar care permite accesul în peste 700 de centre de activități recreative, sport și wellness pentru angajații din România.

Sven Marinus este noul CEO al Sodexo Benefits & Rewards România, lider pe piața tichetelor de masă. Sven s-a alăturat echipei Sodexo Benefits & Rewards în Belgia, în anul 2013, ocupând funcția de director de vânzări, preluând ulterior și rolul de customer service.

Decorațiunile, obiectele vestimentare și echipamentele electronice sunt principalele achiziții din magazinele non-alimentare pe care le vor face angajații care primesc anul acesta tichete cadou de Paște, conform unei analize Sodexo.

Emitenții de tichete valorice și carduri preplătite UP România, Edenred și Sodexo estimează comenzi mai mari cu 25-35% pentru tichetele cadou oferite de companii angjaților, cu ocazia Crăciunului, în contextul în care acestea nu mai sunt impozitate și taxate.

Trei din 5 companii care acordă beneficii extrasalariale angajaților vor oferi anul acesta tichete cadou cu ocazia Crăciunului, potrivit unei analize Sodexo. Majoritatea companiilor care oferă tichete cadou angajaților de Crăciun sunt din București și județele Ilfov, Timiș, Arad și Prahova.