Constructorul auto franco-italian Stellantis a început să recruteze majoritatea inginerilor săi din țări cu salarii mici, pe măsură ce grupul își reduce cheltuielile pentru a face față concurenței vehiculelor electrice chineze ieftine și încetinirii cererii, transmite Bloomberg.
Florin Drăgan, rectorul Universității Politehnica Timișoara, trage un semnal de alarmă referitor la scăderea numărului de studenți care optează pentru inginerie la nivel național, în pofida cererii mari de pe piața muncii.
România are printre cele mai mici procente de anunțuri online de angajare care vizează specialiștii în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC), arată datele Eurostat care analizează anunțurile din statele membre UE.
În Ungaria este un deficit grav de ingineri, specialiștii migrează în România, în timp ce țara a devenit un atelier de asamblare, a declarat președintele Asociației Împreună pentru Inginerii Viitorului (Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség, EJMSZ) într-un interviu acordat portalului ungar Napi.hu, citat de Rador.
După ce a disponibilizat două treimi din forța de muncă a companiei, Elon Musk vrea acum să facă angajări.
Simtel Team, companie românească de inginerie și tehnologie listată pe piața AeRO a Bursei de Valori București, raportează o cifră de afaceri de 9,7 milioane de lei în T1 2022, o creștere cu 57% față de aceeași perioadă a anului trecut și un profit net de 0,29 milioane de lei, o apreciere cu 137% comparativ cu pierderea de 0,77 milioane de lei înregistrată în T1 2021.
mindit.io, companie românească specializată în dezvoltarea de software, s-a extins la începutul acestui an cu un nou birou, în Elveția, în completarea celor din București, Iași, Sibiu și Cluj-Napoca.
mindit.io, companie românească specializată în dezvoltarea de software, vrea să recruteze 130 de specialiști anul acesta, atât în țară, cât și în străinătate.
Grupul american Apple Inc. a decis să acorde bonusuri semnificative unor ingineri, în încercarea de a păstra angajații talentați și a evita plecarea lor la rivalii precum Meta Platforms Inc., proprietarul Facebook, Instagram și WhatsApp, informează Bloomberg.
Locurile de muncă în vânzări au fost printre cele mai căutate în 2021, la fel ca și cele din IT, zona financiară sau de inginerie, spune, la PROFIT NEWS TV, Ana Vișan, Marketing Manager BestJobs.
Peste trei ani, România va fi un șantier deschis și va avea nevoie de peste 1.000 de ingineri, a declarat joi directorul general al Companiei Naționale de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR), în cadrul unui eveniment organizat de Universitatea Tehnică de Construcții București (UTCB).
Deutsche Bank va angaja peste 3.000 de persoane la centrele de tehnologie din India, România, Rusia și SUA până la finele anului, în cadrul unui program de modernizare și eficientizare a sistemelor și aplicațiilor IT.
Anul 2020 a fost unul care a supus piața muncii din România la multe încercări. Mediul de afaceri a fost afectat sever de pandemie, așa că angajatorii au fost mult mai atenți cu resursa umană.
TikTok intenționează să angajeze aproximativ 3.000 de ingineri în următorii trei ani, majoritatea în Europa, Canada și Singapore, a anunțat marți compania, transmite Reuters
Filiala locală a companiei elvețiene Connect44 își extinde cu 750 de metri pătrați biroul deja inaugurat în februarie în cadrul Vox Technology Park Timișoara. Contractul inițial fusese încheiat la finalul anului 2019, compania ocupând acum 1.000 de metri pătrați în cadrul proiectului.
Furnizorul de soluții de securitate cibernetică Acronis, evaluat recent la peste 1 miliard de dolari, se pregătește să deschidă primul său birou în România și vrea să angajeze 100 de oameni până la finele anului.
Filiala locală a companiei elvețiene Connect44 a înregistrat o cifră de afaceri în 2019 în creștere cu 83% față de anul precedent, până la 21.7 milioane de lei.
41% dintre oamenii de știință și inginerii angajați în România în 2018 erau femei, procent egal cu media la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor Eurostat.
Compania Națională de Căi Ferate CFR SA, administrator al rețelei feroviare naționale, a lansat un program de selecție pentru ocuparea a 90 de posturi de ingineri, dintre absolvenții din ultimii 3 ani.
Orașul din inima Transilvaniei pare să fi devenit destinația preferată de relocare pentru inginerii aflați în căutarea unor proiecte provocatoare, iar în 2019 apar numeroase oportunități, în special pentru specialiștii din domeniul electronicii.
RBE (Romania Brașov Electronics) este numele noii divizii, prin intermediul căreia liderul mondial din domeniul siguranței auto și-a propus creșterea nivelului de expertiză pentru Tech Center-ul său din Brașov. Celor peste 450 de ingineri care dezvoltă și testează soluții de siguranță pasivă pentru majoritatea producătorilor auto de pe glob, li se vor alătura noi colegi ce vor fi recrutați în vederea inovării și dezvoltării sistemelor electronice de siguranță din zona de Passive Safety.
Un număr de 50 de companii de top din țară și din străinătate le vor expune miercuri și joi studenților și absolvenților facultăților cu profil tehnic cele mai noi oportunități de dezvoltare a carierei profesionale în cadrul târgului de cariere din domeniul ingineriei "POLIJobs" organizat de Universitatea Politehnica din București.
Numărul inginerilor și oamenilor de știință din Uniunea Europeană, cu vârsta cuprinsă între 25 și 64 de ani, a crescut anul trecut cu 2% comparativ cu 2016, arată datele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
Echipe de ingineri români de la grupul german Continental, unul dintre cei mai mari furnizori internaționali de componente auto și anvelope, lucrează, alături de echipe cu ingineri din mai multe țări, la dezvoltarea unei noi generații de camere de luat vederi pentru mașini autonome, care folosește rețele neuronale și metode de învățare avansată pentru a ajuta mașinile să se adapteze la diferite situații de trafic. Noile aparate vor fi lansate de compania germană în 2020.
Porsche Engineering România, subsidiara locală a furnizorului global de servicii de inginerie, cu birou în Cluj-Napoca, pregătește angajări, cu intenția de a avea o echipă de 120 de persoane până la sfârșitul acestui an, de la 80 cât are în prezent.