Străinii care au intrat legal pe teritoriul României și cărora le-a expirat permisul unic vor putea solicita un nou permis unic, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a unei noi legi promulgate acum de președintele Iohannis. Solicitarea va putea fi realizată dacă încetarea raportului de muncă al străinului a fost înregistrată cu cel mult 18 luni înaintea datei de intrare în vigoare a noii legi.
Legea intră în vigoare în 3 zile de la publicarea în Monitorul Oficial.
De ce este important: Guvernul a aprobat pentru acest an majorarea puternică a numărului avizelor care pot fi acordate muncitorilor străini, la 100.000 de lucrători, după ce în 2021 a fost stabilit inițial un contingent de 25.000 angajați, dublat ulterior la un total de 50.000. Plecarea lucrătorilor români în alte țări a condus la situația în care angajatorii, la salariile pe care le oferă, nu găsesc suficienți români dispuși să se angajeze la ei și sunt nevoiți să apeleze la personal din țări exotice, precum Filipine, Thailanda, Nepal, Vietnam.
Mai este interesant: Profit.ro a relatat recent că străinii reprezintă 1,1% dintre angajații din România, cei din afara UE, SEE sau Elveția având o pondere de numai 0,84% din total. Numărul acestora este destul de redus, în contextul în care autoritățile au aprobat în fiecare an aducerea de noi contingente de doar câteva zeci de mii de angajați.
Noile prevederi, adoptate la începutul lunii de Parlament și promulgate acum, au fost aduse prin modificarea ordonanței de urgență prin care muncitorii străini din afara UE, aflați în România, care vor să schimbe angajatorul local pot efectua operațiunea doar pe baza acordului exprimat, în scris, de angajatorul anterior, în condițiile în care nu a trecut mai mult de un an de la momentul înregistrării contractului individual de muncă.
Astfel, o nouă prevedere stabilește acum că: ”Străinii care au intrat legal pe teritoriul României, și cărora le-a expirat permisul unic pot solicita un nou permis unic, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, dacă încetarea raportului de muncă al străinului a fost înregistrată cu cel mult 18 luni înaintea datei de intrare în vigoare a prezentei legi”.
”Având în vedere procedura greoaie cu privire la schimbările survenite în raporturile de muncă, mulți dintre cei în cauză sunt nevoiți să revină în țările de origine, fapt care are un efect negativ asupra forței de muncă din anumite sectoare, și așa deficitare”, a fost motivarea noii prevederi.
Măsura nu se va aplica însă străinilor pentru care Inspectoratul General pentru Imigrări a emis decizia de returnare la data intrării în vigoare a noii legi.
