Măsura a fost inspirată de o hotărâre judecătorească care a stabilit că îngrijirea unui animal bolnav poate fi considerată un „motiv personal sau familial grav” în legislația muncii.
Legea se aplică în Italia, unde angajații care solicită acest tip de concediu trebuie să prezinte un certificat veterinar care să confirme starea de sănătate a animalului, notează Rai News.
Documentația justifică absența temporară de la locul de muncă și oferă un cadru legal clar pentru protejarea angajaților, scrie Adevărul.
Hotărârea judecătorească se bazează pe legislația italiană privind protecția animalelor.
Articolul 727 din Codul Penal prevede sancțiuni pentru cei care lasă animalele în suferință gravă, iar instanțele au interpretat că proprietarii au responsabilitatea de a le asigura îngrijirea necesară în caz de boală sau accident.
Organizațiile pentru protecția animalelor au susținut această măsură, subliniind că urgențele medicale ale animalelor de companie ar trebui tratate similar altor urgențe personale sau familiale, astfel încât proprietarii să nu fie nevoiți să aleagă între responsabilitățile profesionale și îngrijirea animalului lor.
Pe de altă parte, câinii nu sunt doar companioni loiali, ci pot avea un rol important la rândul lor și în sănătatea oamenilor.
Rezultatele cercetării au atras atenția comunității științifice și a iubitorilor de animale deopotrivă. Concluziile sugerează că simpla prezență a unui câine în viața unui pacient poate aduce beneficii reale, nu doar emoționale.
Ce spun cercetătorii
Studiul a fost publicat pe 17 februarie 2026, în cadrul National Library of Medicine, citat de Unilad.com.
Cercetătorii au analizat date medicale provenite dintr-o rețea globală de cercetare și s-au concentrat pe pacienți diagnosticați cu cancer.
Pentru o analiză cât mai clară, aceștia au împărțit participanții în două grupuri: pacienți care aveau contact cu câini pacienți care nu aveau contact cu câini
În total, au fost analizate datele a aproximativ 55.000 de pacienți, ajustate în funcție de vârstă și sex.
