Angajații care vor continua să lucreze de acasă după pandemie ar trebui să fie taxați pentru acest privilegiu, iar fondurile obținute să fie folosite pentru susținerea lucrătorilor cu venituri mici, potrivit unui raport realizat de economiștii băncii Deutsche Bank, citat de publicația The Guardian.
Autorii raportului propun ca angajații să plătească o taxă de 5% pentru fiecare zi pe care optează să o lucreze de la distanță, argumentând că aceștia nu vor cheltui mai mult având în vedere economia pe care o fac pentru că nu se mai deplasează la serviciu, nu mai plătesc pentru masa în oraș și pentru achiziția de haine pentru serviciu, scrie News.ro
O propunere alternativă a raportului sugerează că taxa ar putea fi plătită de angajatorii care nu asigură angajaților un birou permanent.
Raportul realizat de divizia de cercetări economice a băncii germane a calculat că o astfel de taxă ar putea genera 49 de miliarde de dolari în Statele Unite, 20 de miliarde de euro în Germania și 7 miliarde de lire sterline în Marea Britanie.
Banii ar putea fi folosiți pentru finanțarea subvenționării lucrătorilor cu venituri mici, care nu pot să lucreze de acasă.
”Munca de acasă va face parte din noua normalitate cu mult după încheierea pandemiei. Calculele noastre sugerează că fondurile atrase ar putea finanța subvenționarea veniturilor pentru lucrătorii cu venituri mici, care nu pot lucra de la distanță, iar din acest motiv sunt expuși mai mult la vechea economie și la riscurile pentru sănătate.
Noul coronavirus a crescut mult popularitatea muncii de la distanță, care se afla în creștere rapidă și înainte de pandemie, potrivit analistului Luke Templeman, al Deutsche Bank.
”Aveam nevoie de ani de zile de o taxă pentru angajații care lucrează de la distanță. Covid-19 a făcut doar mai evident acest lucru”, a spus Templeman.
”O mare parte dintre oameni s-au deconectat de la lumea față în față, dar beneficiază în continuare de întreaga viața economică. Asta înseamnă că oamenii care lucrează de la distanță contribuie mai puțin la infrastructura economiei, în timp ce primesc în continuare beneficiile acesteia. Aceasta este o mare problemă pentru economie”, a mai explicat analistul.
O taxă zilnică de 5% pentru munca de acasă ar costa un angajat care câștigă 35.000 de lire sub 7 lire pe zi, potrivit calculelor efectuate de Templeman. Acesta sugerează că suma de 6,9 miliarde de lire strânsă în Marea Britanie prin taxarea angajaților care lucrează de acasă ar putea asigura 2.000 de lire pentru cei 12% dintre persoanele cu vârste de peste 25 de ani care câștigă salariul minim.
Potrivit propunerilor Deutsche Bank, noua taxă ar putea susține și oamenii care și-au pierdut locurile de muncă sau au fost nevoiți să accepte slujbe plătite mai prost în timpul reconversiei profesionale.
