O scrisoare în acest sens, alături de alte revendicări, a fost trimisă conducerii lanțului.
Mai sunt cerute o creștere a numărului de angajați în magazine, introducerea personalului permanent la casele de marcat și închiderea magazinelor Biedronka cel târziu la ora 22:00.
Membrii de sindicat au trimis scrisoarea conducerii Biedronka pe 27 ianuarie, arătând că angajații sunt revoltați de situația salarială actuală. Angajatorului i s-au acordat doar cinci zile pentru a răspunde revendicărilor.
Conform legii, termenul stabilit de sindicat nu poate fi mai scurt de 3 zile (calculat de la data livrării scrisorii), iar dacă angajatorul nu îndeplinește toate cerințele în termenul specificat, conflictul colectiv se consideră oficial început.
Lista altor revendicări
Introducerea unui bonus de prezență de 500 PLN pe lună pentru managerii de magazine și managerii adjuncți de magazine, începând cu 1 februarie 2026
Introducerea unui bonus (supliment) lunar de 500 PLN pe lună pentru angajații de la raionul de carne, începând cu 1 februarie 2026
Stabilirea unor perioade lunare de decontare a timpului de lucru
Mărirea personalului în magazinele Biedronka „astfel încât sarcinile atribuite angajaților să poată fi îndeplinite în timpul programului normal de lucru”
Introducerea unui personal permanent la casele de marcat cu autoservire
Organizarea muncii astfel încât magazinele Biedronka să nu fie deschise după ora 22:00
Introducerea unui voucher de mic dejun/prânz pentru lucrătorii în ture, în valoare de 200 PLN pe lună
Introducerea fluturașilor de salariu pentru angajați, care să permită determinarea rapidă și clară a componentelor remunerației
Acordarea dreptului sindicatelor de a afișa informații pe panourile de anunțuri din magazinele Biedronka, centrele de distribuție și alte facilități privind posibilitatea de a se adera la sindicate și beneficiile asociate
Biedronka a anunțat anterior că, începând cu ianuarie 2026, un casier care începe să lucreze în cadrul lanțului va primi un salariu de bază cuprins între 5.300 și 5.650 PLN brut. După adăugarea componentelor variabile ale remunerației, inclusiv bonusurile, suma totală poate varia între 5.800 și 6.150 PLN brut.
Angajații cu cel puțin trei ani de experiență se pot aștepta la salarii mai mari. Salariul lor de bază variază între 5.450 și 5.900 PLN brut, iar remunerația lor totală – inclusiv bonusurile – poate ajunge între 5.950 și 6.400 PLN brut.
Biedronka a anunțat, de asemenea, că suma maximă a bonusului a fost dublată la 500 PLN.
Fondat în 1792 la Lisabona, Jerónimo Martins are ca principal business lanțul de magazine alimentare Biedronka, lider pe piața poloneză, unde Jerónimo Martins este prezent de asemenea prin magazinele de cosmetice Hebe.
În Polonia, portughezii se luptă cu compania poloneză Zabka, cel mai mare retailer alimentar de proximitate, intrată recent și în România, și grupul francez Carrefour.
Pentru anul 2024, grupul a raportat vânzări de 30,6 miliarde de euro, aproape 135.000 de angajați și un profit net de peste 750 de milioane de euro.
