Orange încheie un acord cu sindicatele din Polonia, până la 1.000 angajați pot pleca

Documentul este valabil pentru anii 2026-2027.

Conform contractului colectiv de muncă, până la 1.000 de angajați pot beneficia de plecări voluntare.

CITEȘTE ȘI GRAFICE România continuă să exporte masiv energie în Republica Moldova. Grosul ajunge în Ucraina

Aceasta este echivalentul a aproximativ 12% din numărul total de angajați.

Acordul stabilește, de asemenea, un pachet financiar pentru angajații care părăsesc compania în cadrul schemei de plecare voluntară și potențiale creșteri ale salariului de bază pentru tot personalul, de 5,5% în 2026 și nu mai puțin de 5% în 2027.

Alte detalii includ cuantumul compensației suplimentare pentru angajații care împlinesc vârsta de pensionare în următorii patru ani, specificând totodată poziția și rolul mobilității interne cu sprijinul programului de alocare.

CITEȘTE ȘI Ungaria trimite oameni de afaceri în Rusia pentru a pregăti perioada de după război

Pentru angajații ale căror contracte urmează să fie reziliate de către angajator, acordul social oferă posibilitatea de a beneficia de un program de sprijin pentru căutarea unui loc de muncă.

Estimarea preliminară a conducerii privind provizionul pentru încetarea contractului de muncă rezultat din acordul menționat anterior este de aproximativ 150 de milioane de PLN (35,4 milioane euro).