Profit.ro a premiat, în cadrul ediției a cincea a Galei Povești cu Profit... made în România, transmisă în direct și de postul de televiziune PROFIT NEWS TV, manageri de top și companii românești de succes, care au dezvoltat branduri autohtone și au reușit să se impună pe piețe. De asemenea, a fost continuat demersul Profit.ro de a premia tineri cu rezultate deosebite în concursuri naționale și internaționale, fiind acordate și o serie de premii speciale.
Înregistrarea VIDEO a Galei poate fi văzută AICI
Evenimentul a fost deschis de fostul secretar al Trezoreriei SUA, în timpul Administrației Clinton, cu un mandat care a coincis cu cea mai lungă perioadă de creștere economică susținută din istoria Americii, președinte al Universității Harvard și economist șef al Băncii Mondiale, Lawrence Summers, cel care a anticipat actuala criză inflaționistă într-o perioadă în care mulți economiști încă vedeau fenomenul ca fiind tranzitoriu.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
La Gală au fost prezenți peste 300 de oameni de afaceri, cititori, colaboratori și parteneri.
Festivitatea de premiere a fost organizată cu sprijinul Alpha Bank, Bursa de Valori București, CEC Bank, Class IN, Cris-Tim, Depozitarul Central, Electrica Furnizare, ELflora, EximBank, Explorado, Hidroelectrica, International Alexander, Grup Lactalis România, Nuclearelectrica, SIF Banat-Crișana, SIF Muntenia, Transgaz, Therme București, Un Vin Pe Zi, Yokko.
"Bună seara. Vă mulțumim că ne sunteți alături la Gala de astăzi și că ne-ați fost alături, ca cititori sau ca parteneri, în cei șapte ani în care am construit proiectul Profit.ro.
Sunt șapte ani în care am încercat mai multe lucruri. Să facem un jurnalism al rigorii și acurateții, fără goană după senzațional, analizând și contextualizând informația. Să păstrăm în mijlocul abordării mediul de afaceri, cu antreprenorii, angajații, companiile și managerii care îl dezvoltă.
Am crescut, am lansat proiecte noi, cum este televiziunea de business Profit.ro, care are acum o echipă foarte faină ce crește alături de noi.
Și în fiecare an am vrut să sărbătorim împreună cu dumneavoastră, antreprenori și manageri despre care, de obicei, doar scriem.
Pandemia ne-a întrerupt puțin tradiția galelor de sfârșit de an. Nu am vrut Gale în format virtual. Am făcut pe zoom interviuri sau conferințe, dar pentru a sărbători trebuie să fim aproape, să ne vedem și să ne vorbim față în față, ca oamenii.
Acum putem relua tradiția. O tradiție care ne spune să oferim premii pentru manageri și antreprenori extraordinari și să avem invitați de marcă, cu prestigiu internațional, care să ne împărtășească din viziunea și ideile lor.
Vom premia, așadar, antreprenori, manageri și companii din România, selectați NU după dimensiunea averii sau a cifrei de afaceri. Anul acesta, premiile țin cont și de contextul special post pandemic și de criza economică. Vor merge către acei antreprenori și manageri care au făcut față unor provocări deosebite în această perioadă, care au depășit dificultăți cu soluții ingenioase, care s-au implicat cu efecte vizibile în viața comunității, care au ajutat economia și societatea prin ceea ce au creat, prin ce au inovat sau prin ce au oferit.
Vom cunoaște în seara aceasta câștigătorii, îi felicit anticipat de pe acum și îi invit pe fiecare să ne împărtășească din povestea afacerilor pe care le-au fondat sau le-au condus, din problemele cu care s-au confruntat, din gândirea strategică și momentele care le-au influențat deciziile", a fost mesajul transmis de Oana Osman, redactor-șef Profit.ro.
În Gală, moderată de Marius Saizu și Livia Graur, premiile au fost acordate pentru:
Corneliu Bodea, CEO al Grupului ADREM - Premiul “Trei decenii de energie managerială”
Crizele au uneori o parte bună. Ne reamintesc lucruri importante la care începem să ne gândim mai mult abia când riscăm să le pierdem. ENERGIA a devenit cuvânt fierbinte în ultimul an, și ne-am dori să fi avut acum mai multe investiții în infrastructură și securitate energetică.
Antreprenorul premiat astăzi nu a așteptat însă criza pentru a face ceva. De 30 de ani, împliniți chiar anul acesta, grupul pe care îl conduce, alături de care a pornit la drum în 1992, a contribuit la modernizarea sistemului energetic și la dezvoltarea unei industrii vitale pe trei linii de business.
A ajuns liderul pieței locale de automatizări energetice cu lucrări complexe de antreprenoriat general, dar și cu peste 3.000 de echipamente proprii, dezvoltate în cadrul grupului și integrate în proiecte importante. După 30 de ani, are 1.000 de angajați în 18 județe, iar anul trecut a reușit venituri de 196 milioane de lei.
Proiectele majore de infrastructură energetică pe care România le-a mai realizat în ultimii ani pot fi numărate pe degete. Grupul Adrem a lucrat atât pentru gazoductul BRUA, cât și pentru conducta de transport gaze Ungheni-Chișinău, ambele de importanță strategică în regiune, mai ales în contextul războiului și al crizei din energie.
În ultimii ani, de criză, a continuat expansiunea pe noi piețe, intrând și pe piața de furnizori de servicii pentru sisteme fotovoltaice și e-mobilitate și preluând proiecte pentru stații de încărcare mașini electrice.
A reușit anul acesta să se finanțeze pe piața de capital poloneză, compania din grup Adrem Energy Solutions plasând o emisiune de obligațiuni în valoare de 12,35 milioane de euro.
Antreprenorul, care de 30 de ani conduce grupul, își mai poate trece în lista de reușite semnarea unui acord paneuropean pentru cercetare în domeniul hidrogenului și al decarbonizării industriilor grele.
Din 2014 este și Președinte al Centrului Român al Energiei și membru în conducerea Comitetului Național Român al Consiliului Mondial al Energiei.
Este, de asemenea, acționar și în grupul internațional de companii ABBC, fondat împreună cu fratele său la începutul anilor ‘90, care a ajuns în prezent să dețină filiale pe 4 continente.
În tot acest timp, a găsit energie pentru a se implica și în multiple demersuri educaționale, susținând startup-uri și tineri prin proiecte de mentorship și leadership. Iar în școli din comune vasluiene cu posibilități reduse a ajutat la înlocuirea instalațiilor electrice.
Pentru performanțele din cei 30 de ani împliniți în 2022, Profit.ro oferă premiul “Trei decenii de energie managerială” domnului Corneliu Bodea, CEO al Grupului ADREM
Fady Chreih, CEO al Rețelei de Sănătate Regina Maria - Premiul “Business-ul Sănătății”, înmânat de Tiberiu Mercurian, Director Marketing, Alpha Bank România.
A fost bancher și a condus timp de 7 ani divizia care finanța sectorul medical din Banca Transilvania. A fost convins însă că poate contribui la dezvoltarea medicinei private nu doar aprobând împrumuturi, ci intrând să lucreze direct în domeniu.
În 2010 a acceptat să devină director executiv al unui jucător medical local important, iar din 2013 a devenit CEO. De atunci, rețeaua privată de sănătate a intrat într-o etapă de transformare spectaculoasă. A investit aproape 200 de milioane de euro în dezvoltarea sistemului medical. A preluat în totalitate și a integrat peste 35 de alți jucători de pe piață, acoperind cu prezență proprie mai mult de jumătate din județele țării, iar restul țării prin peste 330 de clinici partenere.
A depășit 7.500 de angajați și colaboratori care au ajutat peste 5 milioane de pacienți prin servicii complete oferite, de la spitalizare și chirurgie, la maternitate, policlinică, imagistică, laborator sau stocare de celule stem.
La fel ca medicii, și managerii buni știu că mereu e mai bine să previi, decât să ajungi să tratezi. Creșterea abonamentelor de sănătate, încheiate pentru angajați nu doar de multinaționale, ci și de IMM-uri, a fost o prioritate, care a dus compania pe poziția de lider al pieței, cu o cotă de peste 50%, după creșteri anuale de două cifre, într-o țară aflată pe ultimul loc în UE la cheltuieli pentru sănătate pe cap de locuitor.
Soliditatea unui business și a unei strategii manageriale se verifică cel mai bine într-o criză. Vitală în context pandemic a fost lansarea unei Clinici Virtuale. A făcut-o în timp record, la începutul stării de urgență, iar accesibilitatea a continuat să crească, tot prin proiecte de digitalizare, în parteneriat cu Microsoft. Utilitatea serviciilor de telemedicină se menține, însă, și după ieșirea din pandemie și oprirea restricțiilor de circulație, argumente cu care a susținut nevoia eliminării barierelor legislative și a contribuit la conștientizarea actualizării reglementărilor rămase mult în urma dezvoltării pieței. Pacienți greu deplasabili au în continuare nevoie de ajutor în localități fără specialiști, iar zeci de mii de români din străinătate vor servicii medicale de calitate la prețuri mai mici decât în Occident, de la medici cu care vorbesc aceeași limbă.
Pentru creșterea serviciilor de prevenție medicală, care transmite efecte de sănătate nu doar în bilanțul companiei, ci și mai departe în economie, prin investiții sau locuri de muncă, precum și pentru contribuția esențială la dezvoltarea telemedicinei în România, Profit.ro acordă Premiul “Business-ul Sănătății” domnului Fady Chreih, CEO al Rețelei de Sănătate Regina Maria
Felix Pătrășcanu, Managing Partner și Co-fondator FAN Courier, alături de frații Adrian și Neculai Mihai - Premiul “Curierul inovației”
În plin lockdown, pe medici, pe polițiști și pe curieri ne-am bazat că rămân în prima linie, în timp ce restul stăm acasă.
Pentru premiantul următor, pandemia a fost oportunitate de creștere a afacerii, dar și o imensă provocare, cu dificultăți ce trebuiau depășite într-un context fără precedent. Conduce cea mai mare companie de curierat rapid din țară, pe care a ridicat-o de la zero, împreună cu doi parteneri, foști colegi de școală, în urmă cu 25 de ani. În 2020 a depășit pragul de 1 miliard de lei la cifra de afaceri, după o creștere de 27%, într-un an în care curierii s-au obișnuit să livreze și prin scripeți coborâți din balcoane sau să primească bani prin crăpătura ușii ori aruncați de la geam de clienți excesiv de temători.
Oamenii au început să le privească însă meseria cu mai mult respect, iar angajați din domenii închise prin ordonanțe militare, precum cei din HoReCa, și-au găsit în curierat locuri noi de muncă. Noua criză venită după pandemie, cu război la graniță, probleme de extindere în Moldova, inflație uriașă, costuri explodate la carburanți și consumatori cu venituri sub presiune, a temperat creșterea afacerii și a adus
dificultăți noi.
Dar viziunea antreprenorială nu se limitează niciodată la măsuri imediate, necesare trecerii prin criză, ci privește spre viitor. Dincolo de cifre, liderul pieței de curierat este un laborator de inovație internă, reunește un ecosistem cu mii de antreprenori și contribuie semnificativ la dezvoltarea întregului domeniu online local. Știe că amenințarea nu vine de la concurența direct din curierat, ci din tehnologie sau de la jucători ca Amazon, care nu îți permit să rămâi în urma inovației. Provocări pentru care investițiile sunt vitale și trebuie accelerate chiar în ani de criză.
Peste 20 milioane de euro sunt alocate pentru continuarea dezvoltării operațiunilor și extinderea capacităților de depozitare, iar în următorii ani vrea să ajungă la o rețea de 6-8 centre regionale. A finalizat rapid un mare centru logistic la Cluj, urmat de o nouă investiție, de 10 milioane de euro, la Brașov și de un centru nou, ce va fi deschis în Sibiu. Investiții semnificative merg și în creșterea rețelei de lokere.
Pentru contribuția esențială la menținerea economiei în stare de funcționare în pandemie, pentru viziunea investițională, dar și pentru implicarea în susținerea mediului antreprenorial românesc în general, prin implicare în proiecte precum RePatriot, Romanian Business Leaders sau în demersuri de promovare a destinațiilor turistice rurale în străinătate, Profit.ro acordă premiul “Curierul inovației” domnului Felix Pătrășcanu, Managing Partner și Co-fondator FAN Courier, alături de frații Adrian și Neculai Mihai
Ray Iunius, fondator al Institutului de Tehnologie și Antreprenoriat Ecole Hoteliere de Lausanne, CEO al Winsedswiss Education Group și profesor doctor la Universitatea din Lausanne - Premiul “Doctorul ospitalității”
A absolvit Facultatea de Tehnologia Construcțiilor de Mașini și a ajuns să pregătească marii manageri ai lumii. Specialiștii din industrie îl consideră un adevărat vizionar, iar tinerii pregătiți de el conduc mari hoteluri, bănci, rețele de magazine, spitale.
După un stagiu la întreprinderea „Autocamioane Brașov” a plecat în Elveția pentru o carieră fulminantă, cu doctorate “Magna Cum Laude” și numeroase lucrări științifice.
În 1991 a călătorit în Elveția ca student MBA. S-a întors în România, dar a decis în scurt timp să se mute definitiv în Elveția. Stabilit acolo, a ajuns să revoluționeze Școala Hotelieră din Lausanne, care a devenit astfel cea mai bună din lume în domeniu, transformând-o în universitate și fiind considerat de mediul academic drept un om al viitorului, prezentat ca atare inclusiv pe coperta prestigioasei reviste Time.
Absolvenții săi conduc cele mai faimoase branduri din lume - hoteluri de lux, dar și bănci, magazine, clinici. Este considerat de către colegii săi un vizionar, pentru că știe cum va arăta sau ar trebui să arate industria ospitalității de lux în următoarele decenii.
După 30 de ani în care a revoluționat industria de turism din Elveția și a fost abordat pentru un proiect în domeniu și de Casa Regală a României, a revenit în țară pentru a-i ajuta pe hotelierii români într-un moment în care aceștia, loviți puternic de pandemie, au cea mai mare nevoie de angajați. A deschis Academii Hoteliere în mai multe orașe ale României, sub licența Ecole Hoteliere de Lausanne, ajutându-i atât pe antreprenori să găsească ușor resursa umană de care au nevoie, cât și pe tinerii români să obțină rapid un loc de muncă, având și o diplomă recunoscută la nivel internațional.
“Este inovator. Dinamic. Vizionar. De neoprit”, spun vocile mondiale despre românul ajuns o legendă în domeniul hotelier.
În semn de înaltă apreciere a primit din partea României Ordinul Meritul pentru Învățământ în grad de Comandor.
Pentru rezultatele sale, cunoscute la nivel global, de-a lungul unei cariere impresionante care a făcut ca numele României să fie rostit cu respect în cercuri înalte, dar și pentru decizia de a reveni în țară ajutând cu bogata sa experiență, Profit.ro îi acordă premiul “Doctorul ospitalității” domnului Ray Iunius, fondator al Institutului de Tehnologie și Antreprenoriat Ecole Hoteliere de Lausanne, CEO al Winsedswiss Education Group și profesor doctor la Universitatea din Lausanne
Andrei Dudoiu, Co- fondator și Managing Partner “SeedBlink”, platformă lansată în 2019 alături de Ionuț Pătrăhău și Iulian Pădurariu, în care s-au mai alăturat ulterior Radu Georgescu, Carmen Sebe și Julian Walder - Premiul “Crowd Investing DJ”
I-a plăcut mereu să reunească oameni. În timpul școlii era DJ la aproape toate petrecerile și se visa inginer de sunet în viitor. A devenit însă bancher, o altă cale de a cunoaște cât mai multă lume și afaceri diferite.
După 20 de ani în sistemul bancar, din care 15 la Banca Transilvania, a vrut să facă altceva. Tot reunind mulți oameni, dar pentru a acoperi un domeniu în care băncile nu ajung niciodată: finanțarea startup-urilor IT. Nici pentru aceasta nu a ales calea bătută de fondurile tip Venture Capital și business angels, ci a creat, împreună cu un prieten bancher și un antreprenor, o platformă care să democratizeze accesul la investiții în firme tech. Mai mulți investitori cu sume mici pot ține locul unui business angel.
A adus în România conceptul de equity crowdfunding la finele anului 2019, chiar dacă atunci legislația specifică era inexistentă, ceea ce a îngreunat operational proiectul. Ideea bursei pentru startup-uri, cu mini-IPO-uri care să permită aproape oricui investiții early stage în capitalul social al firmelor tech promițătoare, a prins rapid. Multe dintre startup-urile despre care aflăm acum că se extind și cuceresc piața internațională au trecut printr-o fază de listare pe platforma românească de equity crowdfunding. Și nu doar din România.
În plină pandemie, cu nevoi de digitalizare în creștere pe multe piețe, platforma s-a internaționalizat rapid, a deschis și primele birouri în străinătate. După nici doi ani de la listare ajutase startup-urile tech să strângă peste 45 milioane de euro, atrăgând peste 10.000 de investitori din peste 50 de țări.
A reușit și o auto-listare de succes, asigurându-și o finanțare de 1,1 milioane de euro prin crowd investing, dublu față de ținta initială, în cadrul unei runde de serie A în valoare totală de 3 milioane de euro. Bani necesari pentru ambiția de a deveni platforma europeană de investiții care va contura viitorul ecosistemului startup-urilor tehnologice de pe vechiul continent, în concurență cu marile forțe din domeniul tehnologiei, SUA și Asia.
Pentru viziunea deschiderii accesului la investiții în startup-uri tech, capacitatea de a reuni mulți oameni entuziaști în jurul unei proiect și de a mixa idei noi de finanțare a startup-urilor, Profit.ro acordă Premiul “Crowd Investing Dj”, într-un joc de cuvinte cu pasiunea sa din tinerețe, lui Andrei Dudoiu, Co- fondator și Managing Partner “SeedBlink”, platformă lansată în 2019 alături de Ionuț Pătrăhău și Iulian Pădurariu, în care s-au mai alăturat ulterior Radu Georgescu, Carmen Sebe și Julian Walder
Călin Ile, președinte al Federației Industriei Hoteliere din România - Premiul “Manager hotelier de colecție”
Este un manager unicat în piața locală, primul român care a primit titlul de hotelier al anului, în 2011, până la acel moment acordat doar expaților. Și cel care a preluat conducerea unui celebru hotel la doar 25 de ani.
“Eram student la ASE, în anul IV, când Continentalul a dat un anunț – căuta tineri pentru recrutare. Am trimis o scrisoare către directorul general, în care i-am zis că nu știu dacă mă angajează sau nu, dar vreau să le propun ceva, să îmi fac lucrarea de diplomă pe analiza pieței din Oradea, de unde sunt eu și unde am acces la date, că poate vă va folosi cândva ca să cumpărați acolo un hotel. Iar dacă veți găsi utilă lucrarea, poate mă veți și angaja".
Răspunsul a venit la scurt timp - “Vino să preiei funcția de director executiv la Continental!” Și astfel, la vârsta de doar 25 de ani, a preluat conducerea Grand Hotel Continental, cu aproape 200 de angajați în subordine, și a început o carieră unică pe piața din România: a condus în țară brandurile Ibis și Accor, iar astăzi este la șefia celebrului hotel Aro Palace din Brașov, hotărând să rămână în România în pofida numeroaselor oferte primite din străinătate.
“Cred că mai avem multe de făcut aici și cred că pot fi mult mai util aici decât plecând în altă țară”, spune premiantul.
În paralel ajută cu servicii IT în relația cu giganți din tehnologie, precum Facebook, Youtube, Amazon, TikTok, operând 1.300 de linkuri cu peste 100 de domenii. Mai mult, pentru inițierea unui proiect de dezvoltare a învățământului profesional în turism și alimentație a primit Însemnele de Ofițer al Ordinului Meritul Agricol din partea Ambasadei Franței, una dintre cele mai importante distincții ale statului francez.
Recunoașterea unanimă de probabil cel mai bun hotelier din țară l-a propulsat la conducerea organizației reprezentative din România, poziție din care s-a luptat în pandemie inclusiv cu autoritățile pentru a ajuta o industrie puternic lovită.
Pentru o carieră impresionantă de peste 20 de ani, pentru că a reușit să scoată din criză o industrie a turismului, luptând permanent pentru ca aceasta să primească recunoaștere și sprijin, pentru performanțele unice reușite într-o serie impresionantă de poziții de top în industrie, Profit.ro îi acordă premiul “Manager hotelier de colecție” domnului Călin Ile, președinte al Federației Industriei Hoteliere din România
Marius și Dan Ștefan, fondatorii grupului AUTONOM - Premiul “Mobilitate pe noi piețe”
Pentru următorii premianți, închirierea de mașini era, în 2005, idea de afaceri în care aveau cel mai puțin încredere, care părea că îi ține în loc de la alte inițiative mai bune. Clienții sunau însă întruna și i-au dat o șansă.
Compania fondată la Piatra Neamț a ajuns de atunci lider detașat de piață, după creșteri cu 30% pe an, iar apoi chiar dublări în activitate. Modelul de management de la început, în care antreprenorul face totul, coordonează totul, a fost înlocuit rapid cu un concept agil de lucru în echipe mici, cărora li se permite să greșească, funcționarea firmei fiind asemeni unei rețele de mici afaceri. Compania a devenit cel mai mare cumpărător de mașini din țară și a început să se uite spre noi piețe, în Ungaria și Serbia.
Crizele nu au lipsit nici în anii de început, dar 2020 a adus provocări cu totul noi. Când activezi în domeniul mobilității, iar în spațiul public răsună cuvinte precum “lockdown” sau “restricții de circulație”, nu dormi prea liniștit. După norii primului an de pandemie, care au afectat întreaga industrie, soarele răsare însă din nou pentru antreprenorii cu viziune pe termen lung. Fondatorii au învățat că dintr-o criză ieși cel mai bine dacă ai un bilanț puternic, finanțări asigurate, dacă rămâi agil și pregătit pentru schimbări accelerate.
Anul trecut, au atras noi fonduri prin piața de capital – 48 milioane de euro într-o primă etapă de emisiuni corporative, o premieră pentru piața locală și parte dintr-un program mai amplu care va atrage un total de 250 milioane de euro în următorii cinci ani. Și-au asigurat și 15 milioane euro de la BEI pentru extinderea flotei de mașini electrice și hibride, prima acordată de instituția financiară internațională pentru un transport green în România.
După reculul din 2020, rezultatele din 2021 au fost cele mai bune din întreaga istorie de 16 ani a companiei, readucând creșterile cu două cifre la venituri și triplare la profit. Grupul a continuat expansiunea pe noi piețe, investind și achiziționând companii din domenii conexe diverse, care pot susține o integrare coerentă.
O oportunitate valorificată anul acesta a fost achiziția și integrarea diviziei de leasing operațional a Grupului Țiriac, care a întărit poziția pe acest segment, după ce, în 2018, fusese preluată divizia similară de la Banca Transilvania.
Închirierea de mașini și leasingul operational sunt strâns legate de o altă piață, cea a asigurărilor. Grupul deține acum și un broker de asigurări, care luna trecută a realizat un plasament privat, în vederea listării pe piața Aero a Bursei din București.
Mai departe, asigurările au nevoie de digitalizare, astfel că au înființat și o societate specializată în programare software pentru domeniu.
O divizie specială de investiții a fost creată pentru a accelera inițiative antreprenoriale românești. Plasamentele sunt variate: de la startup-uri ce oferă soluții pentru industria financiară, la cea mai mare rețea de clinici veterinare și chiar la investiții în HoReCa, în brandul Kané.
Pentru viziunea de integrare a afacerilor, pentru expansiunea pe noi piețe și creșterea spectaculoasă a business-ului după o perioadă plină de dificultăți, Profit.ro acordă Premiul “Mobilitate pe noi piețe” domnilor Marius și Dan Ștefan, fondatorii grupului AUTONOM
Fondatorii CT Defense din Cluj, Andrei Pușoiu și Daniel Alexandru Ciobanu - Premiul “Hacking Etic”
Un grup de tineri din Cluj a făcut o afacere din meseria de “hacker specializat”. Ținta lor este clară: detectarea vulnerabilităților critice în sistemele IT. Pasiunea pentru a descoperi ce se află dincolo de un anumit produs sau “ce se întâmplă dacă” a determinat grupul să pună bazele unei afaceri cu potențial de creștere, pe fondul prezenței IT-ului în toate domeniile, al digitalizării proceselor și operațiunilor din cadrul firmelor. Începuturile au fost captivante pentru doi membri ai grupului, ei cunoscându-se de peste 10 ani, din Râmnicu Vâlcea.
Acolo, termenul hacker era folosit des pentru că multe persoane se ocupau cu fraude IT și se îmbogățeau peste noapte. Deși toate știrile erau negative, acestea le-au captat atenția, fascinându-i.
“Atunci când pronunți cuvântul hacker, de obicei oamenii se uită la tine ciudat și își imaginează un individ într-un subsol care stă înconjurat de o mulțime de cabluri, monitoare și care tastează nevrotic, furând bani “de pe net”.
Mass-media a creat o imagine peiorativă hackerilor în mintea colectivității, portretizându-i ca fiind răufăcători care fură date sensibile de la oricine. În sensul larg, cuvântul hacker definește un proces creativ de a soluționa, care ia în considerare proprietățile unui sistem în moduri neașteptate”, spun cei doi IT-iști.
Ajunși la Facultatea de Informatică din Cluj, cei doi au aflat ce înseamnă mai exact un hacker etic. Unul dintre ei s-a decis să își facă licența în securitatea aplicațiilor web. Au avut încercări de a deschide startup-uri, dar separat, fiecare cu prietenii lui. După un timp, s-au reîntâlnit la aceeași companie, ca angajați, amândoi pregătindu-se în cyber security. A venit și ideea: un startup în securitate, pe lângă job.
Începutul a fost dificil. Cei doi lucrau pentru viitoarea firmă în primele ore ale dimineții, până la ora 08.30, apoi plecau spre locul de muncă. Firma a fost creată în 2017.
700 de euro au fost primii bani încasați din activitatea de testare. Între timp, și-au schimbat job-urile și au cooptat în echipă un specialist cu experiență în securitatea rețelelor, care a lucrat în Austria, Elveția, SUA și Spania.
Compania a crescut încet și sigur, dar acționarii căutau un partener strategic. Și l-au găsit: grupul german P3, furnizor de servicii de consultanță în industria software, automotive și banking, cu un business de 120 milioane de euro, care a investit în 50% din acțiunile companiei Cyber Threat Defense (CT Defense). Planurile P3 Group vizează acum cucerirea pieței germane în aria de securitate cibernetică în industria automotive, smart vehicles, electric vehicles, Android automotive și banking.
Pentru creștere stabilă pe piața de cybersecurity și pentru capacitatea de a atrage parteneri care să deschidă poarta expansiunii pe piețe externe mari, Profit.ro acordă premiul “Hacking Etic” fondatorilor CT Defense din Cluj, Andrei Pușoiu si Daniel Alexandru Ciobanu
Geo Mărgescu, CEO și Cofondator al Forte Partners - Premiul “Record Imobiliar”
În 20 de ani de activitate a coordonat o serie de tranzacții care au rămas repere pentru piața imobiliară românească. A reușit să convingă gigantul american Booking să deschidă anul acesta la București primul său centru de excelență din lume, o investiție de 100 de milioane de euro, care își propune să creeze peste 500 locuri de muncă.
Centrul a fost inaugurat în complexul U Center, cel mai nou proiect dezvoltat de Forte Partners, companie pe care a cofondat-o în 2014.
A gestionat și cea mai mare tranzacție imobiliară cu un singur activ încheiată până acum pe piața românească. Este vorba despre vânzarea complexului de birouri The Bridge din București pentru suma record de 200 de milioane de euro.
Sub coordonarea sa, Forte Partners a devenit unul dintre principalii dezvoltatori imobiliari din România.
Compania a finalizat proiecte imobiliare cu o valoare de peste 250 de milioane de euro, are în lucru proiecte evaluate la 200 de milioane de euro și proiecte planificate de 150 de milioane de euro.
Anterior a fost implicat într-un alt record: realizarea celui mai înalt depozit frigorific din Europa, în Câmpia Turzii.
O mare parte a carierei a dedicat-o coordonării activităților imobiliare locale ale grupului italian Cefin, perioadă în care a dezvoltat și cel mai mare parc logistic din România de la acea dată, proiect vândut pentru 120 milioane euro în cea mai mare tranzacție imobiliară a anului 2015.
Pentru o viziune de excepție în business și o contribuție importantă la dezvoltarea industriei imobiliare din România, în care a marcat câteva dintre cele mai mari proiecte și tranzacții, Profit.ro îi acordă Premiul “Record Imobiliar” domnului Geo Mărgescu, CEO și Cofondator al Forte Partners
Premiile au fost acordate, dar Gala de premiere nu s-a oprit aici. Începând cu anul 2017, Profit.ro a decis să acorde și un premiu special, pentru tinerele valori ale României
Profesorul conferențiar universitar doctor Cătălin-Liviu Gherghe și elevii din Lotul Olimpic de Matematică al României: Robert Dragomirescu, David-Andrei Anghel, Andrei Moldovan, Vlad-Titus Spătaru, Radu- Andrei Lecoiu și Andrei-Giovani Chiriță - Premiul “Pariul pe Tineri - Teoria Echipei Perfecte”
Ne aflăm în fața unei povești extraordinare, în care un grup de elevi a reușit cea mai mare performanță românească la matematică din secolul XXI, iar foarte multe voci spun că este cel mai mare succes dintotdeauna, având în vedere numărul mare de participanți: Primul loc în Europa și locul 5 la nivel mondial, din 105 țări participante!
Prin multă muncă, disciplină și perseverență și sub o îndrumare de calitate, au pus școala românească de matematică pe harta elitei performanței internaționale, la 63 de ani de la prima ediție a Olimpiadei internaționale de matematică, organizată chiar la inițiativa României. Aceasta chiar după perioada de pandemie care a adus numeroase restricții și în învățământ, dar care a fost văzută de olimpici și ca o oportunitate în pregătirea individuală online.
Rezultatul din acest an este cu atât mai impresionat cu cât multe țări participante investesc sume mari de bani în pregătirea elevilor și a profesorilor.
“Matematica este mult mai mult decât o simplă materie ce se învață în școală. Matematica este un
spirit”, spune cel care i-a coordonat și care i-a prezentat pe scenă pe copiii de aur ai României.
Pentru rezultate remarcabile, care fac ca școala românească să fie privită cu admirație, și pentru că, așa cum numerele pozitive perfecte sunt egale cu suma tuturor divizorilor lor pozitivi, și performanța unei echipe este, de fapt, suma eforturilor celor care o compun, Profit.ro acordă premiul “Pariul pe Tineri - Teoria Echipei Perfecte” domnului profesor conferențiar universitar doctor Cătălin-Liviu Gherghe și elevilor din Lotul Olimpic de Matematică al României: Robert Dragomirescu, David-Andrei Anghel, Andrei Moldovan, Vlad-Titus Spătaru, Radu- Andrei Lecoiu și Andrei-Giovani Chiriță.
La Gala Profit.ro au fost acordate și trei premii speciale, pentru branduri care au evoluat spectaculos în ultimii ani
Digi Communications - RCS&RDS prin domnul Serghei Bulgac, CEO - Premiul “Creștere Accelerată”
Pornită în 1992 de un grup de persoane din România pentru a construi rețele de cablu și a oferi servicii de televiziune prin cablu în Timișoara și Brașov, compania premiată a crescut în principal organic, dar și prin achiziții de rețele fixe de internet și de date în întreaga țară.
A devenit în scurt timp unul dintre marii jucători ai pieței, atât pe nișa de telefonie, dar și pe cea de media, începând inclusiv expansiunea internațională. Mai întâi în Ungaria, apoi în Spania și Italia, pentru ca recent să cucerească și piețele din Portugalia și Belgia, depășind acolo rapid companii gigant și urcând treptat spre poziția de lider.
Cu un plan bine gândit, afacerile totale ale grupului se îndreaptă în acest moment spre două miliarde euro, contribuția la bugetul României fiind de asemenea una record, de peste 700 milioane lei.
Grupul are unul dintre cei mai importanți CEO, viziunea strategică de business a acestuia reușind să transforme compania într-un concurent redutabil al giganților telecom indiferent în ce țară a intrat.
Lucrând anterior în poziția de Corporate Finance Associate la European Privatization and Investment Corporation și ca analist de cercetare la compania de brokeraj Eastbrokers, cel căruia i-a fost înmânat premiul s-a alăturat companiei în anul 2003 și a fost numit CEO în anul 2015, propunându-și încă de la început și reușind ca grupul să devină un jucător de prim-plan.
„Am grijă”, „Am principii”, „Sunt responsabil”, „Mă implic”, spune cel căruia i-a fost înmânat premiul.
Pentru o evoluție spectaculoasă atât în țară, cât și în țări bine dezvoltate, ca și pentru faptul că a devenit unul dintre cei mai mari angajatori din țară, este acordat premiul “Creștere Accelerată” companiei Digi Communications - RCS&RDS prin domnul Serghei Bulgac, CEO Digi Communications
Premiul a fost înmânat de către Constantin Rudnițchi, realizator PROFIT NEWS TV
Impetum Group prin domnul Andrei Cionca, CEO - Premiul “Încredere în business”
O criză are șanse să fie depășită dacă mai întâi este înțeleasă, dacă i se cunosc resorturile, pentru ca decidenții din economie să acționeze informați. Un studiu special inițiat încă de la începutul pandemiei și-a propus să măsoare încrederea managerilor români în economie pentru a crea repere concrete și a sprijini managerii în luarea unor decizii adaptate realității.
CONFIDEX este acum un nume de referință în mediul de business și a continuat să monitorizeze pulsul economiei. În cele șapte etape ale cercetării de până acum au răspuns peste 3.000 de manageri din România, fiind acoperit un eșantion de 403 de companii din top din 6 categorii de sectoare economice contribuitoare la PIB: agricultură; industrie și energie electrică; construcții; comerț; transport, distribuție, depozitare; servicii.
Pentru crearea unui instrument extrem de util, în criză, managerilor din diferite domenii, este acordat premiul “Încredere în business” companiei Impetum Group prin domnul Andrei Cionca, CEO Impetum Group
Premiul a fost înmânat de către Claudiu Vrînceanu, realizator Profit News TV.
Impetum Group este grupul românesc care aduce împreună capital, management și servicii, format din reunirea sub aceeași umbrelă a CITR, liderul pieței de insolvență din România, ROCA, soluție de private equity care urmărește consolidarea și scalarea IMM-urilor românești cu potențial și ROCA X, Venture Capital destinat start-up-urilor disruptive din piața de tehnologie și Agista, primul fond de investiții românesc care accelerează IMM-urile locale prin instrumentele pieței de capital. Impetum Group își propune să maximizeze valoarea din fiecare companie, prin curaj, viziune sustenabilă și parteneriat pe termen lung. Urmărim dezvoltarea unei comunități de manageri și antreprenori dornici să participe activ la consolidarea culturii antreprenoriale din România.
Inițiat la scurt timp după debutul pandemiei, CONFIDEX măsoară încrederea managerilor români în economia actuală și are scopul de a crea repere concrete și de a sprijini managerii în luarea unor decizii adaptate realității. Este singurul studiu care a surprins T zero al companiilor și a monitorizat pulsul economiei pe tot parcursul pandemiei. In cele șapte etape ale cercetării de până acum au răspuns peste 3.000 de manageri din România.
Acoperă un eșantion de 403 de companii din top 6 categorii de sectoare economice contribuitoare la PIB: agricultură; industrie și energie electrică; construcții; comerț; transport, distribuție, depozitare; servicii. La studiu au răspuns doar CEOs și manageri C-level, iar dintre companiile vizate, 75% au peste 1 milion de euro cifră de afaceri și 31% peste 5 milioane euro cifră de afaceri.
Indicele CONFIDEX e construit din agregarea a 29 de itemi și măsoară pe o scară de la 0 la 100 de puncte încrederea în economie a managerilor și antreprenorilor români.
Casa de avocatură Filip&Company - Premiul „Helping Business Grow”
A fost fondată în primele zile ale crizei economice de către un grup de avocați ambițioși cu scopul de a forma o companie axată pe calitate, pornind de la principiul - calitatea este cel puțin la fel de bine apreciată în vremuri de criză ca și în perioade de boom economic.
Iar echipa include specialiști cu palmares dobândit în cadrul unor tranzacții complexe, desfășurate atât pe plan intern, cât și internațional. Aceștia sunt clasați pe primul loc în directoare internaționale precum Chambers and Partners, Legal 500 și IFLR, atât la nivel de echipă, cât și individual.
Iar anul acesta au reușit să ocupe un loc în top în ceea ce privește numărul și calitatea tranzacțiilor asistate - de la operațiuni de miliarde dolari derulate de Ministerul Finanțelor și vânzarea de către Grupul Țiriac a turneului de tenis de la Madrid la obținerea de către grupul Amber a unei finanțări de 20 milioane dolari și vânzarea de către Promateris a unor acțiuni către fondatorii Dedeman.
Fie că este vorba despre privatizări, tranzacții de private equity, venture capital sau growth capital sau alte fuziuni și achiziții complexe, de foarte multe ori, cel puțin una dintre părți a primit consultanță juridică din partea companiei.
“Suntem oameni care privesc viitorul, creativi, cărora le plac provocările”, spun premianții de la această gală.
Pentru sprijinul acordat mediului de afaceri din România în tranzacții complexe, cu care antreprenorii și-au putut dezvolta alte afaceri, aducând astfel implicit plus valoare economiei, este acordat premiul „Helping Business Grow” casei de avocatură Filip&Company
Premiul a fost înmânat de către Andrei Cristea, director general Legal Marketing.
Criteriile de evaluare și selecție pentru premiile acordate de Profit.ro la actuala Gală au fost:
- Inovații și idei care au rezolvat probleme sau au acoperit nevoi în noul context economic dificil
- Soluții de adaptare și reinventare a business-ului într-un mediu plin de incertitudine
- Implicare socială și impact asupra comunității în perioadă de criză
- Agilitate în decizii de business
- Investiții inspirate în noul context economic și social
- Evoluția indicatorilor financiari, evaluată în contextul presiunilor din piață
- Tranzacții importante realizate
- Expansiune pe piețe noi
