Numărul companiilor care au acordat avantaje salariale de tipul tichetelor de masă sau cadou a crescut cu 27% anul trecut față de 2015, conform datelor Up România. Evoluția va continua și în acest an, emitentul de tichete estimând pentru Paște, pe baza pre-comenzilor, vânzări în creștere cu 20%.
Compania a înregistrat și în 2016 un avans al vânzărilor tot de 20%, după o creștere de 15% în 2015.
În 2016, vânzarile de tichete cadou pentru Paște au crescut cu 20% față de anul trecut, iar în 2015 crescuseră cu 15% față de Paștele 2014.
Creșterea înregistrată pe segmentul de tichete indică o atenție tot mai mare a angajatorilor pentru fidelizarea și motivarea propriilor angajați. Companiile care au apelat în 2016 pentru prima dată la acest sistem de recompensare provin cu prioritate din zone precum București-Ilfov (26%), Centru (15%) și Nord-Est (12%), potrivit datelor Up România (fosta companie Cheque Dejeuner România).
"În baza pre-comenzilor pe care le avem până la această dată, putem estima deja vânzări cu 20% mai mari în 2017, o tendință accelerată în special de IMM-uri care au văzut că acest model de stimulare a angajaților funcționează la companiile mari și foarte mari cu rezultate directe asupra productivității. În plus, acordarea de tichete cadou este favorizată și de modificările Codului Fiscal aplicate din 2016", a declarat Elena Pap, Director General Up România.
Tichetele cadou pot fi acordate de orice societate, indiferent de mărimea acesteia, începând de la un salariat. Legislația favorabilă, promovată de Codul Fiscal, ce a intrat în vigoare în ianuarie 2016, a condus la rezultate pozitive pe acest segment al tichetelor cadou, acestea fiind scutite de impozit pentru valori până la 150 de lei, putând fi acordate atât salariaților, cât și copiilor minori ai acestora.
Astfel, un salariat cu doi copii minori poate primi tichete cadou în valoare de 450 de lei, pentru care va fi scutit de impozit, iar compania este scutită de contribuții sociale și patronale. Valoarea rezultă din cei 150 de lei aferenți lui și alți 150 de lei pentru fiecare copil. Similar, un soț și o soție care lucrează la aceeași companie și au un copil minor pot primi tichete cadou în valoare totală de 600 de lei: 150 de lei pentru fiecare adult (300 de lei) și câte 150 de lei pe care îi va primi fiecare adult pentru copil (300 de lei). Salariații fără copii minori primesc și ei câte 150 de lei scutiți de impozit și de contribuții.
Tichet cadou Up Romania
Tichetele cadou emise de Up România sunt acceptate într-o rețea de peste 55.000 de magazine din întreaga țară, put\nd fi utilizate la achiziția de bijuterii, cosmetice, articole vestimentare și încălțăminte, cărți, jucării, obiecte de mobilier, decorațiuni, electronice și electrocasnice, servicii de turism.
Grupul Up comercializează produse și servicii sub diferite forme: cecuri, carduri sau aplicații mobile în 17 țări, având 21 de milioane de utilizatori.
