Samsung Electronics va concedia angajați din Asia de Sud-Est, Australia și Noua Zeelandă, ca parte a unui plan de reducere a numărului de personal la nivel mondial cu mii de locuri de muncă.
Disponibilizările ar putea afecta aproximativ 10% din forța de muncă din acele piețe, conform Bloomberg.
15 octombrie - Eveniment Profit Health.forum
31 octombrie - Maratonul de Educație Financiară
5 noiembrie - Gala Profit – Povești cu Profit... Made in Romania
Compania sud-coreeană are aproximativ 147.000 de angajați în străinătate, mai mult de jumătate din totalul angajaților săi, de peste 267.800 persoane.
Personalul vizat de la Samsung, din diferite echipe din Singapore, a fost chemat deja la întâlniri private cu managerii de resurse umane și au fost informați cu privire la detaliile pachetului de retragere și de indemnizație.
Compania își propune să păstreze locurile de muncă în producție, în timp ce reduce funcțiile de management și suport.
Acțiunile Samsung au scăzut cu peste 20% în acest an, deoarece cel mai mare producător de cipuri și smartphone-uri din lume se luptă pe piețele cheie. A rămas în urma rivalului SK Hynix Inc. în ceea ce privește cipurile de memorie utilizate pentru inteligența artificială și a înregistrat puține progrese față de Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. în producția de cipuri personalizate pentru clienții externi.
Luna trecută a fost relatat că gigantul sud-coreean Samsung Electronics va renunța la aproximativ 30% din angajații săi din străinătate, la unele divizii.
Compania a dat instrucțiuni subsidiarelor din întreaga lume să reducă numărul de angajați la diviziile de vânzări și marketing cu aproximativ 15% iar în sectorul administrativ cu până la 30%.
Planul va fi implementat până la finalul acestui an și va afecta locurile de muncă din America de Nord și de Sud, Europa, Asia și Africa, adaugă sursele. Încă nu se cunoaște câți angajați vor fi concediați și care vor fi diviziile și țările cele mai afectate.
Într-un comunicat, Samsung a dat asigurări că unele ajustări ale forței sale de muncă din străinătate reprezintă o rutină, fiind menite să îmbunătățească eficiența, și nu vor fi afectate locurile de muncă din producție.
La finalul anului trecut, Samsung avea pe plan global 267.800 de angajați, iar mai mult de jumătate 147.000 - erau în străinătate.
Cele mai multe locuri de muncă erau pe segmentul de producție și dezvoltare, la vânzări și marketing erau aproximativ 25.100 de angajați, iar în alte zone 27.800 de angajați.
Sursele susțin că "mandatul global" privind concedierile afost trimis în urmă cu trei săptămâni, iar subsidiara Samsung din India oferă deja pachete compensatorii unor angajați cu pregătire medie. Numărul total de angajați care ar putea fi concediați în India ar putea ajunge la 1.000, din totalul celor 25.000 de oameni care lucrează pentru subsidiara Samsung din India.
În China, Samsung i-a anunțat pe angajați că vor urma concedieri la divizia de vânzări, anunța recent un ziar sud-coreean.
Concedierile vin într-un moment în care Samsung se confruntă cu dificultăți la diviziile sale cheie. Astfel, divizia de cipuri s-a redresat mai lent decât rivalele iar profitul s-a situat anul trecut la cel mai redus nivel din ultimii 15 ani.
Pe piața telefoanelor mobile inteligente premium, Samsung se confruntă cu o concurență dură din partea Apple și Huawei, iar afacerile din India sunt afectate de o grevă care a dus la oprirea producției.
Samsung Electronics este nava amiral a gigantului Samsung Group, de departe cel mai important 'chaebol', acele conglomerate industriale familiale care domină a patra mare economie asiatică. Samsung Electronics este unul dintre cei mai mari producători mondiali de smartphone-uri și unul dintre puținii producători de cipuri de memorie cu valoare adăugată mare utilizate pentru Inteligența Artificială (IA).
Samsung Electronics a raportat în trimestrul doi din 2024 o creștere de șase ori a profitului net, la 9.640 miliarde de woni (6,96 miliarde de dolari), depășind estimările analiștilor, de 7.970 miliarde de woni.
