Angajații din sectorul privat din România rămân în continuare penultimii la salarii între statele UE din Europa Centrală și de Est, în pofida creșterilor din ultimele luni, care s-au concentrat, însă, mai mult în sectorul de stat și mai puțin în privat. Ritmul de majorare a salariilor este în sectorul public de aproape două ori mai rapid decât în cel privat, ca urmare a politicilor salariale ale Guvernului.
Cu ușor peste 500 de euro salariu mediu net, România se află la același nivel cu Rusia și depășește multe dintre statele din zona Balcanilor, inclusiv, la limită, Muntenegru, arată datele firmei de consultanță Mazars.
Între statele UE, salariații români din privat îi depășesc cu aproximativ 100 de euro pe cei din Bulgaria, dar primesc, la rândul lor, cu aproape 100 de euro mai puțin față de Polonia, unde salariul mediu net în privat se situează la circa 630 de euro.
Salariul net la nivelul întregii economii înregistra în România în luna iunie o creștere anuală (față de iunie anul trecut) de 14,3%. Avansul la stat a fost însă de 23,4% în acest interval, comparativ cu numai 11,8% pentru salariații din privat, potrivit economiștilor ING Bank România.
„Principalii factori care influențează majorarea salariilor sunt piața muncii tensionată, cu șomajul aproape de minime istorice, lipsa de reforme, plecarea multor români în afara țării și politica salarială din sectorul public”, afirmă, într-o notă către analiști și investitori, economistul șef al ING Bank România, Ciprian Dascălu.
Salariile din România au o particularitate întâlnită în foarte puține țări, un exemplu similar din Europa fiind Macedonia, și anume că salariul brut al angajatului reprezintă (aproape în totalitate) costul angajatorului cu angajatul. De la începutul acestui an, doar angajații plătesc contribuții la pensie și sănătate, după ce până anul trecut o parte din acestea erau achitate și de angajator.
| Țara | Salariu mediu brut în sectorul privat (monedă națională) | Total cost salarial mediu (euro) | Salariu mediu brut (euro) | Salariu mediu net (euro) | |
| 1 | Austria | 3.498 euro | 5.316 euro | 4.081 euro | 2.719 euro |
| - | 130% | 100% | 67% | ||
| 2 | Germania | 2.900 euro | 3.463 euro | 2.900 euro | 1.870 euro |
| - | 119,4% | 100% | 64% | ||
| 3 | Slovenia | 1.757 euro | 2.040 euro | 1.757 euro | 1.147 euro |
| - | 116% | 100% | 65% | ||
| 4 | Estonia | 1.199 euro | 1.604 euro | 1.199 euro | 951 euro |
| - | 134% | 100% | 79,3% | ||
| 5 | Grecia | 1.182 euro | 1.478 euro | 1.182 euro | 907 euro |
| - | 125% | 100% | 77% | ||
| 6 | Cehia | 29.979 coroane | 1.590 euro | 1.187 euro | 900 euro |
| 1.187 euro | 134% | 100% | 75,8% | ||
| 7 | Croația | 8.381 kuna | 1.310 euro | 1.117 euro | 805 euro |
| 1.117 euro | 117% | 100% | 72% | ||
| 8 | Slovacia | 925 euro | 1.251 euro | 925 euro | 709 euro |
| - | 135% | 100% | 67,6% | ||
| 9 | Ungaria | 323.000 forinți | 1.261 euro | 1.042 euro | 693 euro |
| 1.042 euro | 121% | 100% | 67% | ||
| 10 | Lituania | 850 euro | 1.116 euro | 850 euro | 670 euro |
| - | 131% | 100% | 79% | ||
| 11 | Letonia | 915 euro | 1.135 euro | 915 euro | 624 euro dacă angajatul nu a prezentat angajatorului carnetul fiscal 651 euro dacă angajatul a prezentat angajatorului carnetul fiscal |
| - | 124% | 100% | 68,2% primul caz 71,2% al doilea caz | ||
| 12 | Polonia | 4.973 zloți (doar peste 133.290 zloți sunt perepute alte contribuții suplimentare) | - | 934 euro | 627 |
| 1.130 euro | - | 100% | 56% | ||
| 13 | Rusia | 35.843 ruble | - | 596 euro | 519 euro |
| 596 euro | - | 100% | 87% | ||
| 14 | România | 4.162 lei | 910 euro | 886 euro | 518 euro |
| 886 euro | 102,8% | 100% | 58,5% | ||
| 15 | Muntenegru | 765 euro | 854 euro | 765 euro | 512 euro |
| - | 110% | 100% | 67% | ||
| 16 | Bosnia-Herțegovina | 1.331 mărci bosniace convertibile | 750 euro | 679 euro | 437 euro |
| 679 euro | 110,5% | 100% | 64,4% | ||
| 17 | Bulgaria | 1.059 leva | 641 euro | 541 euro | 419 euro |
| 541 euro | 118% | 100% | 77% | ||
| 18 | FYR Macedonia | 34.079 denari macedoneni | 553 euro | 553 euro | 376 euro |
| 553 euro | 100% | 100% | 68% | ||
| 19 | Kosovo | 400 euro | 420 euro | 400 euro | 361 euro |
| - | 105% | 100% | 90% | ||
| 20 | Serbia | 61.559 dinari din care netaxabilă | 590 euro | 500 euro | 360 euro |
| 500 euro, din care netaxabili 96 euro | 118% | 100% | 72% | ||
| 21 | Ucraina | 11.000 grivne | 400 euro | 328 euro | 264 euro |
| 328 euro | 122% | 100% | 80,5% |
Sursă date: Mazars
