Printre primele ținte ale unui impozit progresiv - salariații din sectorul bugetar. Scapă unele salarii de 9.000 de lei?

PSD, partid aflat la guvernare împreună cu PNL și UDMR, vehiculează în ultimul timp intenția înlocuirii cotei de impozitare actuale a veniturilor, de 10%, cu un sistem progresiv, posibil însoțit de un regim mai complex de deduceri. Mesajele transmise până acum de liderii PSD nu sunt clare în ce privește noul sistem și variază de la cote mai ridicate pentru veniturile mari, alături de deduceri, până la diminuări, de fapt, ale taxării veniturilor mai mici obținute din muncă. Lucrurile ar trebui să fie clarificate după prezentarea în perioada următoare a unei analize la care lucrează Ministerul Finanțelor (separată de analiza fiscalității prevăzută de PNRR).

În cazul în care coaliția de guvernare va discuta introducerea unor cote progresive, acestea îi vor viza și pe cei aproape 1,3 milioane de angajați din sistemul public. Potrivit celor mai recente date disponibile la INS, veniturile din sectorul public erau în 2020 mai mari cu 45% față de cele din privat, deci ar intra într-o măsură mult mai mare în vizorul unui impozit progresiv. Date mai recente arată venituri mari care nu au cum să evite impozitarea progresivă, de exemplu în administrația publică și apărare, unde câștigul salarial mediu brut a fost de aproape 9.000 de lei în martie 2022.

De ce este important: Trecerea la impozitare progresiv ar însemna o schimbare majoră pentru fiscalitatea din România. Dacă acest sistem ar fi introdus, ar fi imoral ca Guvernul să își protejeze proprii angajați cu salarii mari, plătiți din bani publici, și să fie afectate salarii similare din privat.

CITEȘTE ȘI VIDEO PROFIT NEWS TV Bogdan Maioreanu, Market Analyst eToro: Retailerii nu au putut să transfere costurile mari către clienții finali. Deja prețurile au crescut foarte mult

Pentru 2020, la un câștig salarial nominal mediu brut lunar de 5.213 lei în economie, câștigul salarial era de 6.800 de lei la stat și de 4.680 lei în privat. INS nu a publicat încă date mai recente pentru sectorul public și cel privat.

Diferența de 45% dintre stat și privat s-a redus, cel mai probabil, în 2021 și 2022, în contextul în care salariile de la stat, cu unele excepții, au fost înghețate, iar în martie 2022, câștigul salarial mediu brut a fost 6.401 lei, cu 500 de lei mai mult față de 5.906 lei în decembrie 2020. (Câștigul salarial de 5.213 lei pentru 2020 este o medie anuală)

Tot în martie 2022, de exemplu, câștigul salarial brut în administrația publică și apărare era de aproape 9.000 de lei, față de 8.700 lei în decembrie 2021 și 8.640 lei în decembrie 2020, arată datele INS.

După o perioadă de înghețare a unor venituri salariale în sectorul bugetar, Guvernul a anunțat săptămâna aceasta inclusiv majorarea veniturilor unor angajați din sistemul public. Astfel, va fi acordat un sfert din diferența de salariu, în conformitate cu Legea salarizării unitare, cuvenită categoriilor de salariați din sistemul public (majorările salariale din Legea salarizării nu au fost aplicate integral niciodată, respectiv un sfert din cele două tranșe restante din Legea salarizării, conform sindicatelor - n.r.).

De asemenea, vor fi suspendate angajările la stat.

CITEȘTE ȘI PROFIT NEWS TV Radu Puiu, analist XTB România: Prețul cerealelor este foarte aproape de maximele istorice. În Europa, situația este mai gravă decât în SUA

Numărul angajaților cu contract de muncă este de circa 5,5 milioane, din care aproape 1,3 milioane sunt angajați în sistemul public. 

Profit.ro a scris recent că numărul de posturi ocupate în sectorul bugetar a crescut cu 2.251 în luna martie, față de februarie, și se situează acum peste nivelul de la finalul anului 2010.

Date INS pentru administrația publică față de media pe economie - martie 2022

Date INS pentru sector public și privat (medie anuală)