Proiectul de lege care interzice cumulul pensiei cu salariul în sistemul bugetar a fost schimbat, noile reguli stabilind că salariații în sistemul public își vor putea continua activitatea, cu acordul angajatorului, doar 3 ani peste vârsta standard de pensionare, de 65 ani, caz în care vor primi doar salariu, conform datelor analizate de Profit.ro. Regula se va aplica inclusiv pentru femei, a căror vârstă standard de pensionare este acum 63 de ani. Interdicția cumulului nu se va aplica însă demnitarilor, iar până la 70 de ani vor putea munci și categorii profesionale precum profesori, cercetători, medici, asistenți sociali.
Înainte de a fi prezentată aici, informația a fost anunțată cu mult înainte pe Profit Insider
Proiectul, aprobat de Guvern în iunie 2021, când ministru al Muncii era actualul ministru al Culturii, Raluca Turcan, fusese adoptat de către senatori în septembrie 2021, iar abia acum deputații liberali au reușit să convingă să membrii comisiei de specialitate să adopte un raport favorabil pentru votul final.
Fostul lider de grup al senatorilor PSD și până recent ministru al Culturii Lucian Romașcanu arăta în 2021 că social-democrații se opun proiectului deoarece nu rezolvă problemele din sistem, neoprind pensionări la 43 de ani și lăsând satele fără profesori.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
”Este o lege din puțul gândirii, dar gândirea nu există la persoana cu pricina, care fie taie dreptul la pensie, fie taie dreptul la muncă, fie discriminează între angajții la privat și angajații la stat. Această lege în această formă nu trebuie să existe”, afirma atunci senatorul PSD.
Acum au fost eliminate prevederile cu privire la limita de 70 de ani, stabilindu-se în schimb că:
”Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariatul poate continua activitatea cu aprobarea angajatorului. Salariatul poate fi menţinut în activitate maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu acordul anual al angajatorului”.
Pentru salariaţii din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi din cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială, continuarea activităţii se realizează în temeiul aceluiaşi contract individual de muncă, pe baza cererii aprobate de către angajator.
Menţinerea în activitate se realizează cu acordul anual al angajatorului.
Proiectul dă dreptul la continuarea activităţii până la 65 de ani de către femeile care îşi exprimă în scris această opţiune, în baza aceluiaşi contract individual de muncă, iar apoi încă 3 ani, ca în cazul tuturor salariaților.
Beneficiarii de pensie limită de vârstă în sistemul public de pensii, sistemul pensiilor militare de stat, beneficiarii pensiilor de serviciu angajați în sistemul public vor avea obligația ca, în termen de 30 de zile calendaristice de la data intrării în vigoare a noii legi, să își exprime în scris opțiunea pentru continuarea activității ori pentru încetarea activității.
În situaţia în care persoanele menționate îşi exercită opţiunea pentru continuarea activităţii, iar angajatorul îşi exprimă acordul, plata pensiei se suspendă, la cerere, începând cu data de întâi a lunii următoare depunerii cererii însoțită de acordul angajatorului.
Prevderile nu se vor aplica:
a) persoanelor alese în funcţii de autoritate sau demnitate publică, precum şi celor pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituţie;
b) personalului didactic de predare din învăţământ pensionat, reîncadrat în condiţiile Legii educaţiei naţionale nr.1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
c) personalului de îngrijire angajat prin plata cu ora de către autorităţile locale pentru asigurarea serviciilor comunitare la domiciliul persoanelor vârstnice, potrivit art.8 din Legea asistenţei sociale nr.292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
d) persoanelor din sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurari sociale care beneficiază de pensie de urmaș și de pensie de invaliditate gradul III cu drept de muncă;
e) personalului de specialitate medico-sanitar din unitățile sanitare, din unităţile de asistenţă medico-socială şi din instituţiile/autorităţile publice;
f) asistenţilor personali şi asistenţii personali profesionişti prevăzuţi de Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
g) asistenţilor maternali prevăzuţi de Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
h) persoanelor care ocupă funcţii clericale sau funcții de specialitate artistică;
i) persoanelor care beneficiază de drepturi de autor în condiţiile Legii nr.8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
j) membrilor Academiei Române.
Cadrele didactice, cercetătorii, medicii își vor putea continua activitatea până la 70 de ani.
