București și județele din vestul țării au cei mai muncitori locuitori, înregistrând cele mai ridicate procentaje de persoane cu o ocupație aducătoare de venit din totalul populației apte de muncă. În timp ce procentajul acestei categorii de persoane trece de 80% în București, peste media națională de 66,7% se mai situează în Transilvania și alte trei județe din restul țării, Vâlcea, Teleorman și Vrancea.
De altfel, în București și rata șomajului este printre cele mai scăzute din țară, de numai 1,4% la finele anului 2016.
Rata de ocupare depinde nu numai de disponibilitatea populației de a avea o activitate aducătoare de venit, ci și de oportunități. În București și în județele din Transilvania cererea de forță de muncă este mai mare decât în alte regiuni, ajungându-se chiar în situația ca, din cauza lipsei de angajați, firme din județele vestice să aducă forță de muncă din partea de est a țării sau chiar din Ungaria.
București reprezintă o destinație importantă pentru investitori, motivele fiind forța de muncă, piața mare de desfacere și infrastructura. Pe de altă parte, vestul țării a fost prefereat de investitori altor regiuni din cauza infrastructurii și a poziției geografice, mai apropiată de restul UE decât alte zone ale României, unde legăturile de transport cu restul UE nu sunt la fel de bune.
Rata de ocupare a resurselor de munca pe regiuni de dezvoltare si judete (date INS 2015)
| Total | 66,8% |
| București | 89,1% |
| Regiunea București-Ilfov | 83,1% |
| Arad | 78,6% |
| Alba | 77,4% |
| Cluj | 74,3% |
| Sălaj | 74,1% |
| Vâlcea | 73,9% |
| Sibiu | 73,6% |
| Bihor | 73,5% |
| Bistrița-Năsăud | 73,4% |
| Timiș | 72,3% |
| Regiunea Vest | 71,9% |
| Regiunea Nord-Vest | 71,6% |
| Hunedoara | 69,6% |
| Regiunea Centru | 69,4% |
| Brașov | 68,4% |
| Teleorman | 68,3% |
| Vrancea | 68,1% |
| Satu-Mare | 67,3% |
| Harghita | 66,3% |
| Neamț | 66,3% |
| Mureș | 66,1% |
| Maramureș | 65,9% |
| Constanța | 65,3% |
| Argeș | 65,1% |
| Buzău | 64,4% |
| Covasna | 64,3% |
| Caraș-Severin | 64,1% |
| Tulcea | 63,7% |
| Regiunea Sud-Vest Oltenia | 63,3% |
| Brăila | 63,2% |
| Mehedinți | 63% |
| Regiunea Sud-est | 62,8% |
| Prahova | 61,3% |
| Dolj | 61,2% |
| Olt | 60,7% |
| Gorj | 60,1% |
| Regiunea Sud-Muntenia | 59,6% |
| Botoșani | 59,3% |
| Suceava | 58,4% |
| Ilfov | 58,4% |
| Regiunea Nord-Est | 57,6% |
| Dâmbovița | 57,3% |
| Vaslui | 57,2% |
| Ialomița | 56,4% |
| Bacău | 54,8% |
| Galați | 54,7% |
| Iași | 53,9% |
| Călărași | 51,2% |
| Giurgiu | 48,3% |
Rata de ocupare a resurselor de munca reprezintă raportul, exprimat procentual, dintre populația ocupată civilă și resursele de muncă.
Resursele de muncă reprezintă acea categorie de populație care dispune de ansamblul capacităților fizice și intelectuale care permit să desfășoare o muncă utilă în una din activitățile economiei naționale.
Populația ocupată civilă cuprinde toate persoanele care au o ocupație aducătoare de venit, pe care o exercită în mod obișnuit în una din activitățile economiei naționale, fiind încadrate într-o activitate economică sau socială, în baza unui contract de muncă sau în mod indepedent (pe cont propriu) în scopul obținerii unor venituri sub formă de salarii, plată în natură etc.
