Valorile și principiile reprezintă fundamentul unei strategii de dezvoltare pentru orice companie

Interviu oferit de către Manuela Furdui, Managing Partner CROWE România

Cum percepeți evoluția industriei consultanței financiar-contabile și fiscale în România în contextul schimbărilor economice globale? Care sunt principalele tendințe pe care le-ați observat?

Industria consultanței financiar-contabile și fiscale din România a evoluat semnificativ în ultimii ani, în contextul unor schimbări economice globale. Companiile din această industrie au trebuit să se adapteze la noile cerințe și reguli impuse de globalizare, digitalizare și schimbările permanente din mediul economic.

Consultanții financiar-contabili și fiscali din România au devenit tot mai specializați și au început să ofere servicii personalizate pentru a răspunde nevoilor specifice ale clienților. De asemenea, s-a observat o creștere a cererii pentru consultanță în domeniul conformității fiscale pe măsură ce legislația fiscală a devenit din ce în ce mai complexă.

Totodată, consultanții financiar-contabili și fiscali din România au trebuit să se adapteze la utilizarea tot mai intensă a tehnologiei în domeniul lor de activitate, implementând soluții digitale pentru a eficientiza procesele și a oferi servicii mai rapide și mai precise clienților lor.

Evoluția consultanței financiar-contabile și fiscale în România a fost marcată de adaptarea la schimbările economice globale, specializarea serviciilor oferite și utilizarea tehnologiei pentru a răspunde nevoilor clienților într-un mod eficient și precis.

Care au fost cele mai semnificative transformări strategice ale companiei Crowe România de la fuziune până în prezent? Cum ați reușit să vă adaptați la provocările și oportunitățile pieței?

Printre cele mai semnificative transformări strategice ale companiei noastre după fuziune este accelerarea procesului de digitalizare, adoptarea tehnologiilor digitale avansate pentru a eficientiza procesele contabile și fiscale, precum și pentru a oferi soluții personalizate clienților.

In paralel cu acest proces, am dezvoltat un centru intern de training pentru angajatii Crowe. Existența acestuia oferă multiple avantaje atât angajaților, cât și organizației în sine. Prin intermediul Crowe Skills HUB, angajații noștri pot beneficia de programe de formare personalizate, care îi ajută să-și dezvolte abilitățile și competențele necesare în domeniul lor de activitate. Creșterea nivelului de profesionalism al angajaților noștri și, pe cale de consecință, creșterea calității serviciilor nostre, reprezintă parte importantă din strategia grupului Crowe. Angajații bine pregătiți contribuie la creșterea productivității și eficienței companiei, conducând astfel la îmbunătățirea rezultatelor financiare și la consolidarea poziției pe piață a Crowe România.

“Creșterea nivelului de profesionalism al angajaților noștri și, pe cale de consecință, creșterea calității serviciilor nostre, reprezintă parte importantă din strategia grupului Crowe.”

În ce mod considerați că a influențat globalizarea și diversificarea standardelor contabile și fiscale activitatea companiei? Ce strategii folosiți pentru a gestiona complexitatea acestor reglementări?

Globalizarea și diversificarea standardelor contabile și fiscale au avut un impact semnificativ asupra activității companiei noastre. Pentru a gestiona complexitatea acestor reglementări, strategiile folosite includ monitorizarea constantă a schimbărilor legislative, investiții în formare și dezvoltare profesională a personalului pentru a se asigura conformitatea cu noile standarde, colaborarea strânsă cu experți contabili și fiscali din cadrul rețelei CROWE și implementarea unor sisteme și tehnologii avansate pentru a optimiza procesele contabile și fiscale, așa cum am mentionat anterior.

Cum vedeți rolul tehnologiei în transformarea serviciilor de consultanță financiar-contabilă și fiscală? Ce impact credeți că vor avea inovațiile tehnologice asupra acestei industrii în următorii ani?

Tehnologia joacă un rol crucial în transformarea serviciilor de consultanță financiar-contabilă și fiscală. Inovațiile tehnologice, precum inteligența artificială și automatizarea proceselor, vor avea un impact semnificativ asupra acestei industrii în viitor. Aceste tehnologii pot îmbunătăți eficiența, precizia și viteza serviciilor oferite de companiile de consultanță. De asemenea, vor permite consultanților să se concentreze mai mult pe analiza și interpretarea datelor, oferind clienților soluții mai personalizate și strategii mai complexe. Este important ca toate companiile de consultanță să adopte și să se adapteze la noile tehnologii pentru a rămâne competitive și relevante în piață.

Ce importanță are personalizarea serviciilor pentru Crowe România și cum reușiți să adaptați oferta de servicii pentru a răspunde nevoilor diverse ale clienților din diferite industrii?

Personalizarea serviciilor are importanță crucială pentru Crowe România deoarece permite adaptarea ofertei de servicii pentru a răspunde nevoilor variate ale clienților din diferite industrii. Prin personalizare, compania poate oferi soluții specifice și eficiente pentru fiecare client în parte, luând în considerare particularitățile și cerințele specifice ale afacerii acestuia. Astfel, Crowe România reușește să ofere servicii contabile, financiare și fiscale adaptate, contribuind la creșterea performanței și succesului clienților săi. Prin înțelegerea profundă a domeniului de activitate al fiecărui client și a provocărilor cu care se confruntă, compania poate dezvolta strategii personalizate care să maximizeze eficiența și să optimizeze rezultatele.

Cum apreciați impactul modificărilor recente în reglementările fiscale și contabile asupra competitivității firmelor din România? Ce măsuri considerați esențiale pentru a sprijini firmele locale să rămână competitive pe piața internă și europeană?

Impactul modificărilor recente în reglementările fiscale și contabile asupra competitivității firmelor din România a fost unul important. Crowe Romania are un portofoliu de aproximativ 1500 de clienți și reacția acestora la ultimele schimbări legislative nu a fost una bună.

“Ceea ce destabilizează cel mai mult este lipsa de predictibilitate și imposibilitatea de a avea o previziune, ceea ce este extrem de important pentru orice afacere.”

Inteligența artificială și automatizarea sunt tehnologii emergente care transformă multe industrii. Cum vedeți impactul acestor tehnologii asupra sectorului consultanței financiar-contabile și fiscale? Ce oportunități și provocări anticipați pentru viitor?

Inteligența artificială și automatizarea sunt tehnologii care aduc transformări semnificative în diverse industrii, inclusiv în consultanța financiar-contabilă și fiscală. Aceste tehnologii pot îmbunătăți eficiența, precizia și viteza serviciilor oferite de companiile de consultanță, prin automatizarea proceselor repetitive și prin analiza rapidă a datelor financiare.

Impactul acestor tehnologii poate aduce o serie de oportunități, cum ar fi creșterea productivității, îmbunătățirea calității serviciilor oferite clienților, precum și posibilitatea de a oferi soluții personalizate și inovatoare. Totuși, există și provocări asociate cu implementarea lor, cum ar fi nevoia de formare continuă a angajaților pentru a lucra cu aceste tehnologii noi, protejarea datelor sensibile împotriva riscurilor de securitate cibernetică și adaptarea la schimbările organizaționale necesare pentru integrarea acestor tehnologii.

Pe viitor, consider că inteligența artificială și automatizarea vor juca un rol din ce în ce mai important în sectorul consultanței financiar-contabile și fiscale, contribuind la creșterea competitivității și inovației în acest domeniu. Prin abordarea proactivă a acestei transformări tehnologice și prin adaptarea continuă la schimbările din industrie, companiile de consultanță pot exploata pe deplin beneficiile aduse de aceste tehnologii emergente.

Care sunt valorile și principiile pe care se bazează strategia de dezvoltare a Crowe România? Cum vă asigurați că acestea sunt integrate în cultura organizațională și în relațiile cu clienții?

Valorile și principiile reprezintă fundamentul unei strategii de dezvoltare pentru orice companie. În cazul Crowe România, acestea sunt  integritatea, inovația, colaborarea si responsabilitatea. Pentru a introduce aceste valori și principii în compania noastra, lucrăm zilnic să creăm o cultură organizațională care presupune implicarea tuturor angajaților, promovarea acestor valori în deciziile și acțiunile zilnice, oferirea de traininguri și programe de dezvoltare personală care să susțină aceste principii și să fie reflectate în relațiile cu clienții, prin oferirea de servicii și produse care respectă aceste valori. Ne dorim cu tărie ca aceste valori să reprezinte un ghid pentru angajați și clienții Crowe România.

Un material Legal Marketing