În perioada 31 august-11 octombrie, clienții care fac cumpărături de minimum 150 de lei, scanează cardul Lidl Plus și confirmă participarea în aplicație intră în cursa pentru premii cu o valoare comercială totală de 6.546.967 lei (exclusiv TVA), printre care 15 premii în bani de 30.000 de euro fiecare sau 150 de pachete „1 an de cumpărături gratuite prin Lidl Plus”.
● 15 x Premiu în bani în valoare de 30.000 euro;
● 150 x 1 an de cumpărături gratuite prin Lidl Plus;
● 1.500 x Cupon monetar Lidl Plus în valoare de 150 lei;
● 15 x Aparat de gătit Monsieur Cuisine SMART;
● 15 x Frigider Side by Side Samsung;
● 15 x Premii personalizate surpriză.
În total, concursul reunește peste 1.700 de premii, cu o valoare comercială totală de 6.546.967 lei (exclusiv TVA) și se desfășoară în perioada 31 august – 11 octombrie 2026.
Extragerea câștigătorilor se va realiza cel târziu până la data de 25.10.2026, anunțarea câștigătorilor se va face până cel târziu la data de 30.11.2026.
Retailerul german Lidl a înregistrat anul trecut afaceri cumulate, pentru toate firmele sale locale (Lidl Discount, Lidl Romania SCS si Lidl Romania SRL), de peste 27,3 miliarde de lei net, în creștere cu circa 10% față de 2024, păstrând astfel prima poziție în retailul românesc.
Lidl rămâne astfel liderul pieței românești de retail, în condițiile în care Kaufland, parte tot din grupul german Schwarz, ca și Lidl, se menține pe locul 2, trecând ușor de 20 miliarde lei, cum a anunțat Profit.ro.
Cumulat, grupul Schwarz încă are afaceri mai mari - prin Lidl și Kaufland - față de Ahold Delhaize, care vine acum din urmă atât cu Mega Image, cât și cu proaspăt cumpărata rețea Profi.
În plus, Schwarz a preluat recent și rețeaua de magazine La Cocoș, crescându-și astfel sulimentar afacerile cumulate. Retailerul La Cocoș a înregistrat o cifră de afaceri de peste 1,5 miliarde de lei în 2025, în creștere cu 28%.
Lidl anunță că reinvestește integral profitul realizat în 2025 în dezvoltarea locală, susținând un plan amplu de expansiune pentru 2026, care prevede deschiderea a peste 40 de magazine la nivel național.
Planul va duce la crearea a aproximativ 1.000 de noi locuri de muncă și la creșterea organică cu circa 10% a volumelor de marfă de la producătorii locali.
Mai este anunțat căi investițiile în echipă continuă și în 2026, prin majorări salariale pentru toți angajații, astfel încât cel mai mic salariu din companie este, în prezent, cu 31% peste salariul minim brut pe economie, completat de un pachet de beneficii extinse — de la al 13‑lea salariu, tichete de masă și prime anuale, până la asigurări de sănătate, sporuri competitive și programe dedicate sprijinirii familiilor.
Lidl, parte a grupului Schwarz, cu sediul central în Neckarsulm, este una dintre companiile de top de pe piața de retail alimentar din Germania și Europa.
Operează în prezent peste 12.600 de magazine și peste 230 de centre logistice și depozite în 31 de țări.
Lidl are aproximativ 382.400 de angajați, dintre care peste 14.000 în România, unde tocmai a atins o bornă importantă, deschizând magazinul cu numărul 400
Atingerea pragului de 400 de magazine face parte dintr-un plan amplu de dezvoltare, prin care Lidl continuă să investească susținut în România.
Pentru anul financiar 2026, retailerul a anunțat un buget de peste 285 de milioane de euro pentru extinderea rețelei, cu 56% mai mare față de anul precedent.
Lidl anunța recent că a majorat în România veniturile tuturor angajaților
Există și un sistem de sporuri pentru organizarea timpului de muncă în magazine și depozite: 40% pentru weekend, 25% pentru noapte și 100% pentru sărbători legale sau ore suplimentare. Se mai adaugă un bonus aniversar de 1.200 lei după fiecare an în companie angajaților din prima linie - din magazine și depozite, bonusuri de recomandare de 1.000 lei, ca și bonusuri jubiliare la 10 și 25 de ani de activitate sau bonus de pensionare.
