Bulgaria va pierde în 10 ani peste 400.000 de lucrători

Bulgaria va pierde în 10 ani peste 400.000 de lucrători
Profit.ro
Profit.ro
scris astăzi, 14:00

Bulgaria este pe locul doi în Uniunea Europeană în ceea ce privește creșterea costurilor cu forța de muncă. Acest lucru este arătat de datele Eurostat pentru al doilea trimestrul al anului 2024.

Cea mai mare creștere a costului salariilor pe oră a fost în Croația - 17,6%. Bulgaria are o creștere a salariilor de 15,4%, iar România -15%, scrie 24Chasa (Bulgaria), preluat de Rador.

Urmărește-ne și pe Google News
Un „Vatican musulman” este pe cale să apară în Europa CITEȘTE ȘI Un „Vatican musulman” este pe cale să apară în Europa
Evenimente

30 septembrie - Eveniment Profit.ro e-commerce – Provocările creșterii pe o piață cu concurență tot mai dură - Ediția a V-a. Parteneri: ARB, CEC Bank, ContentSpeed, eMag
7 octombrie - Eveniment Profit Energy.forum - Ediția a VIII-al Parteneri: ACUE, Black Sea Oil & Gas, Electrica Furnizare, eon, Premier Energy, Raiffeisen Bank, Transgaz
15 octombrie - Eveniment Profit Health.forum - Crizele sanitare și reziliența sistemului medical românesc - Ediția a XIV-a. Parteneri: Bristol Myers Squibb, Crisia Farm, UCB
31 octombrie - Maratonul de Educație Financiară. Parteneri: ARB, BCR, BRD, Garanti BBVA
5 noiembrie - Gala Profit – Povești cu Profit... Made in Romania. Parteneri: ARB, CEC Bank, Garanti BBVA, Raiffeisen Bank

„Statisticile arată că piața comună a muncii din Europa funcționează. Toată Europa de Est, cu excepția Sloveniei, raportează o creștere extrem de rapidă. Aceasta este de două ori mai mare decât media din Uniunea Europenă. În ultimii șase ani, salariile s-au dublat în Bulgaria. Problema este din nou în baza de start scăzută, chiar și după aceste schimbări”, a comentat Lâcezar Bogdanov, economist-șef de la Institutul pentru Economia de Piață, pentru Nova Tv.

„Pe lângă faptul că forța de muncă se va scumpi, în următorii 10-12 ani aceasta va scădea cu peste 400.000 de oameni. Nu numai sectorul privat, ci și cel public vor trebui să învețe să lucreze cu mai puțini oameni, folosind tehnologia. Pentru putea plăti și a motiva personalul, trebuie mai întâi să reformezi sistemul. Adică oameni cu studii superioare și educație să nu completeze formulare de mână și să preia dosare la cozi, ci să facă o muncă în conformitate cu pregăirea lor”, a mai spus Bogdanov.

viewscnt
Afla mai multe despre
bulgaria
uniunea europeană
forta de munca