Compania Disney este acuzată că a plătit sistematic mai puțin femeile din California. Procesul intentat susține că angajatele companiei din acest stat au câștigat cu 150 de milioane de dolari mai puțin decât bărbații pe o perioadă de opt ani, scrie Reuters.
La Curtea Supremă din comitatul Los Angeles, a fost făcută prima încercare de a se decide ca procesul să fie judecat ca o acțiune colectivă, care vizează aproximativ 12.500 de femei, actuale sau foste angajate cu normă întreagă la Disney, care au deținut posturi sub nivelul de vicepreședinte, arată news.ro.
O analiză a datelor privind resursele umane ale Disney din aprilie 2015 până în decembrie 2022 a constatat că angajatele de la Disney au fost plătite cu aproximativ 2% mai puțin decât colegii lor bărbați, se arată în documentele de la proces. Studiul relevant a fost realizat de David Newmark, profesor și economist, expert în domeniul muncii la Universitatea din Irvine, California, potrivit Reuters.
Disney contestă concluziile studiului.
"Afirmațiile reclamanților cu privire la o presupusă diferență de remunerare între femei și bărbați sunt pur și simplu false, lucru pe care îl vom dovedi prin intermediul procesului legal", a declarat Swana Swanson, consilier general adjunct al Disney și șef al departamentului de dreptul muncii.
Procesul inițial a fost intentat de LaRonda Rasmussen în 2019, după ce a aflat că șase bărbați cu aceeași funcție câștigau semnificativ mai mulți bani, inclusiv un angajat recent, cu mai puțini ani de experiență decât ea, care câștiga cu 20.000 de dolari mai mult. Nouă actuali sau foști angajați Disney s-au alăturat procesului.
