În 2026, McDonald's își propune să creeze peste 500 de noi locuri de muncă, ca parte a planurilor de dezvoltare și extindere a rețelei de restaurante.
În următorii trei ani, compania estimează că va genera peste 1.400 de noi joburi la nivel național.
Pozițiile disponibile în restaurantele McDonald’s din toată țara includ: Crew Member (lucrător comercial), Barista, Guest Experience Leader (responsabil ospitalitate) și YoungLead – program dedicat celor care își doresc un prim pas către o carieră în management.
În prezent, peste 40% dintre colegii McDonald’s au sub 24 de ani, iar peste 900 sunt studenți sau masteranzi.
„Ne continuăm planurile de dezvoltare și recrutăm la nivel național pentru a susține atât extinderea rețelei de restaurante, cât și consolidarea echipelor din toate orașele în care suntem prezenți. Ne dorim să oferim oportunități tuturor celor care își caută un loc de muncă și vor să crească alături de noi, indiferent de experiența de la care pornesc. Pentru mulți dintre colegii noștri, McDonald’s reprezintă primul pas în carieră, iar rolul nostru este să le oferim susținerea, resursele și cadrul necesar pentru a evolua pe termen lung”, a spus Valentin Truță, Director General Premier Restaurants România.
Compania oferă un pachet extins de beneficii și programe de formare adaptate noilor tendințe de pe piața muncii. Pachetul salarial pentru un program de lucru de 8 ore, ce include tichete de masă de 40 RON/zi, sporuri și bonusuri, variază între: 3.300 și 3.700 RON net pentru Crew Member, 3.350 și 3.500 RON net pentru Barista, 3.900 și 4.000 RON net pentru Guest Experience Leader și 4.700 și 5.100 RON net pentru YoungLead.
În plus, angajații beneficiază de abonament medical și acces la servicii de telemedicină, program de lucru flexibil (full-time sau part-time de 4 sau 6 ore), precum și posibilitatea de a lucra în restaurantul cel mai apropiat de casă, în limita posturilor disponibile. Pachetul de beneficii include zile suplimentare de concediu în funcție de vechimea în companie, bonusuri pentru recomandarea de noi colegi sau bonusuri de recunoaștere a performanței individuale.
McDonald’s investește constant în dezvoltarea profesională a angajaților săi, prin programe dedicate de creștere și formare. YoungLead este programul de pregătire accelerată care oferă primul pas către o carieră în management, participanții devenind Floor Manageri certificați după 9 luni de dezvoltare intensivă.
Prin McDonald’s Performers, compania acordă burse angajaților studenți cu rezultate bune atât la job, cât și la facultate, iar prin Grant My Passion susține colegii în dezvoltarea pasiunilor și talentelor lor.
Aceste inițiative sunt completate de programe locale și internaționale de training și dezvoltare, care oferă acces la resurse moderne de învățare și oportunități de creștere în cadrul companiei, dar și de posibilitatea de a accesa diferite roluri la nivelul Premier Capital, în țările unde compania este prezentă.
Compania a avut un profit net de 181,1 mil.ioane lei în 2025, în creștere cu 4% față de anul anterior.
Este cel mai ridicat nivel al profitului din perioada 2008-2025, conform termene.ro.
În același timp, afacerile companiei au crescut cu 12% până la un nivel record de 2,27 miliarde lei.
Numărul de angajați a crescut semnificativ de la un an la altul, ajungând la 5.615 persoane în 2025, în creștere cu 531 față de anul 2024.
Istoria McDonald's în România
Americanii de la McDonald's au deschis primul restaurant din România în iunie 1995, la parterul Unirea Shopping Center din Capitală.
Brandul a fost unul dintre simbolurile capitalismului pentru o țară care reintrase în economia de piață doar de câțiva ani.
Investiția în remodelare se ridică la 6 milioane lei.
Deschis în 1996, restaurantul este unul dintre cele mai cunoscute din oraș.
McDonald’s investește în România peste 400 milioane lei în următorii 3 ani în extinderea, remodelarea și digitalizarea restaurantelor
Premier Restaurants România, operatorul restaurantelor McDonald's din România, anunță rezultatele pentru 2025, susținute de investiții continue în dezvoltare și de eficientizarea operațională.
Cifra de afaceri a depășit 2,26 miliarde de lei, o creștere de peste 12% față de anul precedent.
McDonald’s a deservit zilnic aproximativ 400.000 de clienți, cu peste 59 de milioane de comenzi înregistrate pe parcursul anului. În același timp, compania a deschis 8 restaurante în mai multe orașe din țară: București, Ploiești, Iași, Timișoara, Bacău, Baia Mare, Mediaș.
Evoluția pozitivă din 2025 a fost susținută de planul de expansiune și digitalizare.
De asemenea, a continuat investițiile direcționate către inițiative de mediu, inclusiv implementarea de soluții de energie regenerabilă, ajungând la un total de 33 de restaurante ce au instalate panouri fotovoltaice.
„Am continuat să investim constant - în restaurante, în soluții digitale și în experiența clienților - și vom face același lucru și în 2026. Ne dorim să creștem în continuare într-un mod sustenabil, să rămânem accesibili pentru clienți și să ne dezvoltăm echipele, care sunt esențiale pentru tot ceea ce construim.”, a declarat Valentin Truță, Director General Premier Restaurants România.
Ca parte a strategiei de expansiune, în 2026 sunt planificate 9 restaurante noi, în zone cu potențial de creștere.
Primul restaurant Drive-Thru din acest an a fost deja inaugurat pe 20 aprilie, în Florești, Cluj.
Pentru a susține acest plan, compania va crea peste 500 de noi locuri de muncă și va continua programele pentru dezvoltarea echipelor.
Bugetul de investiții pentru următorii 3 ani este estimat la peste 400 de milioane de lei, alocat planului de extindere, proiectelor de remodelare și digitalizării restaurantelor.
Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România.
McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 115 restaurante în 34 de orașe, dintre care 66 restaurante cu McDrive și 74 de cafenele McCafé.
Compania are o echipă de peste 7.000 de angajați.
Premier Capital este partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează peste 200 restaurante, care oferă servicii McDrive, McDelivery și McCafé, și are peste 12.000 de angajați.
Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, cu sediul în Malta, prezent în țări din Europa și Africa de Nord în domenii precum industria alimentară și a ospitalității, retail, imobiliare, transport, inginerie și tehnologie.
