Aproape unul din patru angajați din Germania lucrează, cel puțin o parte din timp, de acasă, arată un sondaj, transmite DPA.
Asta, în pofida măsurilor introduse de unii angajatori pentru a încuraja personalul să revină la munca de birou, după sfârșitul pandemiei de coronavirus.
3 aprilie - Eveniment Profit Health.forum - Sănătate nouă
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
Studiul, publicat de Institutul Ifo de la Munchen, arată că în luna februarie 2025 numărul persoanelor care lucrau de acasă în Germania era de 24,5% dintre angajați, în creștere de la 23,4% în luna august 2024, scrie Agerpres.
'Nu există date care să arate că telemunca este în scădere. Munca de acasă a devenit ceva înrădăcinat Inițiativele individuale ale unor companii de a-și readuce angajații înapoi la birou nu reprezintă o tendință care să poată fi sesizabilă statistic', a declarat Jean-Victor Alipour, cercetător la Ifo.
Potrivit sondajului, angajații din sectorul servicii sunt cei mai probabili să lucreze de acasă, 34,3%, urmați de cei din sectorul manufacturier, 16,9%. În contrast, doar 4,6% dintre muncitorii din construcții lucrează de acasă.
Studiile din SUA arată că firmele care se confruntă cu presiuni economice încep să restricționeze din ce în ce mai mult dreptul de a munci de acasă.
'Astfel de măsuri pot încuraja, de asemenea, plecările voluntare', spune Alipour.
Studiile Institutului Ifo sugerează că modelul de lucru hibrid, o combinație între munca de acasă și cea de la birou, nu afectează, în general, productivitatea, în special dacă angajații se coordonează cu privire la zilele petrecute la muncă.
