Poșta încearcă acum să descentralizeze operațiunile vamale și logistice, astfel încât mărfurile care intră în România să nu mai fie transportate aproape automat la București pentru procesare.
„De anul trecut, platforma chineză Temu a mutat vămuirea coletelor din Asia în Ungaria și Polonia; astfel România pierde taxe vamale, comisioane și taxă pe valoarea adăugată în favoarea acestor state, dar și locuri de muncă”, a declarat Valentin Ștefan, la inaugurarea unui centru de sortare la Cluj, scrie Transilvania Business.
Șeful Poștei Române spune că România concurează în acest domeniu în primul rând cu statele din regiune, în special cu Ungaria și Polonia, care au dezvoltat deja noduri logistice importante.
„Competiția se dă între piața din România și țările limitrofe. Transportul cargo pe continent este predominant în Vestul Europei, Estul aproape că nu există – Varșovia și Budapesta mai sunt puncte de referință”, spune directorul companiei.
Poșta Română vrea să extindă vămuirea directă în mai multe centre regionale, pentru ca tirurile să poată intra, efectua formalitățile vamale și pleca rapid către destinație, fără deplasări suplimentare către București.
La Cluj, Poșta Română a inaugurat deja un astfel de hub logistic și de curierat, capabil să proceseze până la 7.000 de colete pe oră. Investiția s-a ridicat la 3 milioane de euro și a fost finanțată printr-un credit contractat de companie de la Exim Banca Românească. Noul centru permite inclusiv vămuirea locală a coletelor și preluarea directă a transporturilor venite din vestul Europei, fără ca acestea să mai fie trimise la București pentru procesare. Investiția a fost finanțată de banca de stat Exim Banca Românească, fosta Eximbank.
Potrivit conducerii companiei, automatizarea ar putea reduce timpul de procesare de la circa șase ore la trei ore și ar permite gestionarea unui volum mai mare de colete.
Scad angajații
În paralel, Poșta Română a redus numărul de angajați de la aproximativ 25.000 la 19.610, dintre care circa 10.000 sunt factori poștali, curieri și șoferi. În București, personalul a fost redus de la 1.200 la aproximativ 700 de angajați.
Valentin Ștefan susține că Poșta Română dispune în prezent de lichidități suficiente și că rezervele de numerar au crescut în ultimii ani. Compania nu își poate însă reinvesti integral profitul din cauza unor datorii contabile istorice de câteva sute de milioane de lei, motiv pentru care apelează și la finanțare bancară pentru investiții.
