Managero.ro este primul site de recrutare exclusiv pentru poziții de management, lansat pe piața din România de către George Butunoiu și un grup de investitori. Acesta este o transpunere online a modului și instrumentelor de lucru cu care operează firmele de executive search, cele care fac recrutările pentru pozițiile de top management, a modelelor și standardelor internaționale în domeniu folosite până acum doar în recrutările clasice de nișă.
Modelul de CV pentru pozițiile manageriale este al doilea standard pe care Managero intenționează să-l impună pe piața recrutărilor, după cel de Clasificare a profilurilor manageriale (SCM) – prezentat într-un articol anterior.
Firmele mari de recrutare folosesc sisteme complexe de clasificare a profilurilor profesionale – deci a angajaților/ candidaților. Acestea sunt formate din câteva sute de itemi, grupați în mai multe categorii, uneori chiar pe două niveluri (nu am văzut pe mai mult de atât). Dar, oricare ar fi aceste sisteme de clasificare, două categorii principale se regăsesc întotdeauna: industriile și tipurile de job. Și nivelurile de specializare, de senioritate, desigur, dar acelea nu sunt o categorie în sine, precum celelalte. Despre capitalizarea managerului pe cele două componente mari, industria și tipul de job, am scris un articol separat, nu mai revin cu detalii aici.