România a depășit 5 state, inclusiv Letonia și Croația.
România înregistrează cele mai mici diferențe salariale între bărbați și femei la nivelul Uniunii Europene și va elimina complet ecartul în următorii doi ani, potrivit unui raport realizat de Confederația Europeană a Sindicatelor (CES). În Franța, diferențele salariale nu vor fi eliminate decât peste 1.000 de ani în ritmul actual de scădere.
Bulgaria a solicitat din nou ca Uniunea Europeană să adopte urgent măsuri împotriva standardelor duble practicate de jucători importanți din industria alimentară, care folosesc ingrediente de calitate inferioară în produsele destinate statelor membre mai sărace. Produsele de calitate inferioară față de statele din Vest au fost identificate și în supermarketurile din România, iar Comisia Europeană susține că va adopta, într-un timp scurt, măsuri pentru a preveni vânzarea unor alimente diferite sub aceeași etichetă.
România este singurul stat din UE unde procentul bărbaților care lucrează part-time este mai mare decât cel al femeilor, arată un raport Eurostat, pe baza datelor din 2016.
Directorii celor mai mari 100 de companii din Marea Britanie câștigă, în medie, de aproape 400 de ori mai mult decât angajații remunerați cu salariul minim pe economie, potrivit unei analize referitoare la inegalitatea veniturilor din muncă în Regat.
Managementul din spitalele private este diferit de cel de la stat, deoarece la privat poți ieși cu angajații la cârciumă și le poți propune comisioane în cazul în care aduc pacienți pe când la stat managerii se impun doar dacă nu se împrietenesc cu subalternii, a arătat marți, la PROFIT HEALTH.forum, Carmen Orban, managerul Institutului Clinic Fundeni.
Diferențele salariale cuvenite personalului didactic din învățământul de stat pentru perioada octombrie 2008 -13 mai 2011, stabilite prin mai multe acte normative, vor fi plătite eșalonat timp de 5 ani, conform unui proiect de lege adoptat, miercuri, în Parlament.