Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, spune că îi va premia din propriul salariu, care depășește 13.000 lei net, pe angajații din instituție care îi vor propune cele mai bune soluții pentru reforma și activitatea. Pîslaru a lansat anunțul în cadrul unei conferințe de presă care a urmat discuțiilor cu sindicatele asupra proiectului salarizării în sistemul bugetar.
Întrebat de presă dacă știe care este diferența dintre indemnizația de consilier al premierului, pe care o primea până la numirea în fruntea Ministerului Muncii, și indemnizația pe care o primește acum ca ministru, Pîslaru a spus că, în calitate de consilier, încasa 5.100 lei-5.200 lei net, dar știe că, în urma unei ordonanțe de urgență promovate de fostul vicepremier Gabriel Oprea, salariile demnitarilor au fost majorate foarte mult.
"Opinia mea personală este că această polarizare care a fost făcută prin acea ordonanță de urgență nu e corectă și a fost făcută absolut artficial", a spus Pîslaru.
El a anunțat că, pentru câteva luni, îi va premia din salariul de ministru pe angajații din minister care vor veni cu cele mai bune idei pentru reformarea și activitatea instituției.
CITEȘTE ȘI EXCLUSIV Noua ordonanță de salarizare blochează sporurile și 7 indemnizații, o parte dintre bugetari mai așteaptă până în 2020-2021 "Împreună cu secretarul de stat Valentin Nicolau, am ales ca, din salariile noastre, cel puțin pe o lună sau două luni, să facem un fond de premiere pentru cele mai bune idei de reformă a Ministerului Muncii. Am încurajat practic toți angajații - și o să trebuiască să mai trag de ei, pentru că decamadată nu înțeleg exact cum să propună ei chestii - și pe această cale îi rog pe colegii din minister să înțeleagă că pot să propună lucruri care să fie utile pentru acest minister și pentru agenda sa", a spus ministrul.
Noua ordonanță privind salarizarea bugetarilor, pregătită de Guvern sub coordonarea proaspătului ministru al Muncii, va include indexări în trepte care vor acoperi doar o parte a grilei de salarizare, începând cu salariul minim de 1.250 de lei, programat să urce la acestă cifră în luna mai, și până la un nivel de sustenabilitate bugetară care va fi definit prin calcule, va îngheța sporurile, indemnizațiile, compensațiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare și va bloca la nivelul din iulie 7 categorii de plăți sociale, au declarat, joi seara, pentru Profit.ro surse din Guvern.
